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1、1950HARBINFINANCEUNIVERSITY本科毕业论文（设计）我国会计人员管理体制的改革探讨系部专业年级学号姓名指导教师会计系会计学2010级1012020538李美薇唐丽华2014年5月毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名:目
2、录>IAbstractII—v引言6（一）探讨的背景6（二）探讨的目的和意义6（三）探讨的内容6二、相关知识的描述6（一）会计人员工作的内容6（二）会计人员管理体制的含义以及意义7（三）现在我国会计人员管理体制的模式以及评价7三、新经济情况下我国会计人员管理体制的变革目标和规定…8（一）会计人员管理体制在新的经济形式下的重要性8（二）改革的方向8（三）遵守的原则9四、会计人员管理体制在新经济环境中的主动性10（一）建立会计人员管理的理想模式10（二）完善一套完整的会计人员管理法规10（三）大力发挥会计闭体
3、的作用11（四）加强会计软件的开发以及应用n（五）完全改进会计人员从业治理的体系12五、结束语12六、参考文献13摘要在我国如今市场经济情况中，经济犯罪、贪污腐败和会计的相关讯息失真等情况己经成为了社会各界关注的重心，关于这些情况，会计人员管理体制的改革成为了良好的积极作用。本文首先探讨了会计人员管理体制的背景、0的、内容以及意义，强化了会计从业人员管理体制的含义、结构以及主要方式，在这个探讨的基础上，冋首了在我国会计人员的管理体制的研讨发展方向，并对其进行了分析，然后根据我国的实际国情确定了研讨方向及原
4、则，最后提出一些相关我国会计人员管理的改革建议。本文是在中国和其相关的含量变化，进一步分析会计人员管理体制的新经济形式，在此基础上出现的一些问题，并作出了一定的分析，提出少许的创议，希望能过被相关领域借鉴。关键词：新经济情况；会计人员；管理体制AbstractNowintheenvironmentofmarketeconomyinourcountry,theeconomiccrime,corruptionandtheaccountinginformationdistortionproblemhasbeco
5、methefocusofthesocietyfromallwalksoflife,suchasfortheseproblems,accountingpersonnelmanagementsyetemreformhasbecomeagoodpositiverole.Atfirst,thispaperdiscussestheaccountingpersonnelmanagementsystemofthebackground,purpose,contentandsignificanceofstrengtheni
6、ngtheaccountingpersonnelmanagementsystem,themeaning,structureandmainwaysinthisstudy,onthebasisoflooking,backontheaccountingpersonnelmanagementsyeteminourcountry'sresearchdevelopmentdirection,andcarriesontheanalysis,andthenaccordingtoChina'sactualcondition
7、stodeterminetheresearchdirectionandtheprinciple,finallyputsforwardsomeproposalsforthereformofaccountingpersonnelmanagementinChina.ThisarticleisfortheneweconomicencironmentofaccountingpersonnelmanagementsystemreforminChinatodiscusstherelatedcontentwereanal
8、yzed,andontopofthis,alsohascarriedontherelatedproblemsoftheanalysis,putforwardsomesuggestions,hopecanbereferenceinrelatedfield.Keyword:theneweconomicenvironment,accountingpersonnel.themanagementsyetemof我国会计人员管理体制的改革
