供热企业管理规章制度方针

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1、.供热公司供暖运行管理制度一、岗位职责（一）运行管理人员岗位职责1．运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。2．管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。3．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。4负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树

2、立员工良好的职业形象。5从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。6．定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。7．带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。8．较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。（二）司炉工岗位责任制.1．严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作

3、造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。2．严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，不允许让无证人员顶岗。3．认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。4．认真做好环境卫生，做到文明生产，5．定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。6．严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生

4、。7．接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。8．努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。（三）设备维修工岗位责任制1．严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施的维修任务，保证供暖期内安全运行。2．掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构，性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。3．接受检修计划安排，按时保质保量完成检修任务。.4．严禁使用不合格的各种材料，备品备件。5．严格执

5、行巡检和交接班制度，认真填写纪录。6．经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。7．发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。8．服从指挥．服从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。9．检修完工，要填写检修纪录，会同有关人员共同验收．10．注意安全，检修时必须有明显的标志，并通知值班长和在岗操作人员，传动机械检修必须停电示牌，工艺管道严禁带压检修。11．检修完毕时，检查各

6、种阀门的开关情况，安全保护装置复位。12．严格遵守劳动纪律和岗位纪律，做到文明检修，达到：人走工地净，活完物资清。13．有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术、提高司炉工技术水平。（四）水质化验员岗位责任制1．认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的正常给水，使炉水符合国家标准要求。2．做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗，保证设备完好率。3．保证分析用溶液、试剂的准确性．.4．做好仪器、设备的维护保养工作。5．遵守劳动纪律，执行操作规程，保证环境卫生。6．努力学习业务知识，不断提高业务水平。7

7、．配合、协调各工种工作，共同搞好供暖服务工作。二、维护、检修保养制度1锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和程序。2日常运行保养（1）三大安全附件保养（安全阀、压力表、温度表）：应定时试验、记录、送检；（2）机械设备保养：应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。3年度检修、维护保养：计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实施。4供暖锅炉停炉期间应根据具体情况采

8、用有效的保养方法。5．锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、有关责任人名单，应及时记载在锅炉技术档案或供暖设备档案内，以便查考。6，供暖期间运行人员对锅炉及附属设备做（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、