关于关于基层干部提升个人执行力的几点思考

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1、关于关于基层干部提升个人执行力的几点思考导读:本论文是一篇关于工作和定则方面的优秀小论文的格式,对正在写有关于关于基层干部提升个人执行力的几点思考论文的写有一定的参考和指导作用,免费供学生们阅读下载。徐东华徐长安摘要:严格规范的管理和协高效的执行是做项工作的关键,而执行力要素的质量决定了执行力的强弱.余世维博士认为,个人执行力的强弱取决于两个重要素:工作态度与个人能力,本文立足于学、廉、严、实、快本篇关于基层干部提升个人执行力的几点思考文章原创lunargin:0auto;font-size:12px;color:#666666;">工作和定则小论文的格式数

2、,然被铜臭熏倒者也络绎不绝,廉者谈廉.常言道:欲惠时先泽人,欲教人时先律.曾国藩老先生也曾说过两句话:战战兢兢即生时不忘地狱,坦坦荡荡虽逆境亦畅天怀人半自苦中来,莫图便益.立足于最新工作远程教育论文写作技巧分享播放次数:2444评论人数:1622严以责.严即严格要求自,以具备良的责任意识、敬业精神、进取心态.苟利国家生死以,岂祸福避趋天下兴亡,匹夫有责等等都是说的责任问题.责任心是做一切工作的首要条件,敬业是一种美德,爱岗敬业者必热爱生活.林肯说过世界上没有卑贱的职业,只有卑贱的人.换句话说,任何职业都是高尚的,人其,其用永远都只是一个理想化的模型,以爱岗敬

3、业是做工作的先决条件.敬业即一切努力做本职工作,应该有一种舍我其谁的气概,老子曰:君子务本,本立而道生.本职工作干了,成功门自然会敞开.进取心是一种对待事业、对待工作的积极心态.只有把工作标准调整到最高,把精神状态调整到最佳,能提高个人执行力.李世民说得:取法乎下,得乎下下取法乎中,得乎其下取法乎上,得乎其中取法上上,得乎其上.进取心是提升基层干部执行力的催化剂,是事业取得成功的内素.目光短浅、萎靡不振只能得乎其下,志存高远、精神振作能得乎其上.立足于实以利行.实即实干,实事求是.基层干部的基本任务是干,踏踏实实按照上级制定的规则做事,不折不扣贯地彻落实上级

4、方针政策、指示精神.实干是提升个人执行力的基础,天下大事必作于细,古今事业必成于实.有的事实证明事业是干成的,不是吹成的.虽然个人岗位能平凡,但只要苦干实干、兢兢业业会干出一番事业的.肖伯纳说:人生有两出悲剧:一出是万念俱灰另一出是踌躇满志.脚踏实地,让那颗浮躁的心归于平实.立足于快以求效.要提升个人执行力,必须强化时间观念和效率意识.着眼于快,首先要有充分的计划和准备,凡事预则立,不预则废.言前定则不跲,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷.计划和准备充分者做起事来总是顺畅而从容,办事速度和效率当然不一样其次快是一种精神,办事快的人,精神面貌自然清爽.

5、须知明日复明日,明日何其多.我生待明日,万事成蹉跎.再者,快是一种态度.经常说立即办马上着手者,其态度必端正,作风必务实,执行力必强.立足于新以谋发展.创新即开拓创新、推陈出新、破旧立新、吐故纳新.创新的本质是突破,即突破旧的思维定势.当前我们从事的几乎全部的工作都与改革有关,项改革涉及社会的方方面面、深入社会的旮旮角角.改革是发展的动力,而只有创新能发展.对于基层干部个人来说,创新更多的是改进工作方法,常言说做不到怕想不到,想是思考,想是活力,想是革新,善于思考的人总是立意新、点子多、事办.创新使个人执行力飞跃提升.创新首先要善于提出问题,提问题要找自身的

6、问题或找工作方法的问题.李政道先生说过,能正确地提出问题是迈出了创新的第一步.基层是发现问题最的地方,万丈高楼平地起,高层的英明决策、方针政策无不于基层,这是大政方针出台前总要搞很多调研的原.只有能提出问题能更地研究问题、解决问题.其次创新不能满足于现状,即不满足于工作的常规而寻求突破,只有寻求突破能叫创新.其三创新要立异,立异是创新的最高境界,立异能与众不,能找到解决问题的最佳途径.领导们常说人无我有,人有我优,人优我新,人新我特,人特我奇即此意.此基层干部提升个执行力必须寻求个人工作方法的创新,创新是发展的核心要素,是发展的灵魂.着眼于协以借力.协即协作

7、、协调.人是社会的动物.贝塔朗菲系统理论强调,系统的整体功能是要素孤立状态下没有的新质,即亚里士多德说的整体大于部分和.这些道理充分说明了团结协作对于完成一件任务的重要性.工作中,有上下团结、左右团结、班子团结、职工团结,以彼长补短,以彼力补弱,发挥团队力以成事此谓团队精神.当然团结不是一团和气,稀泥一团.人不其面,基层干部搞工作千线万缕,下直接面对广大群众,上直接面对级领导,左右直接面对诸多事,事要协商、人要协调,此只有左右逢源、上下齐心能将一件事办妥.具备团队精神以借力是基层干部提升个人执行力的关键素.基层干部是党基层项方针政策的主要贯彻者和直接实施者,

8、是社会主义建设的主本篇关于关于基层干部提升个人执行力

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