总经理助理岗位说明书

总经理助理岗位说明书

ID:23052036

大小:17.33 KB

页数:5页

时间:2018-11-03

总经理助理岗位说明书_第1页
总经理助理岗位说明书_第2页
总经理助理岗位说明书_第3页
总经理助理岗位说明书_第4页
总经理助理岗位说明书_第5页
资源描述:

《总经理助理岗位说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取总经理助理岗位说明书    总经理助理岗位说明书  总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。   总经理助理岗位职责  建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司

2、的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国

3、统考前提前录取  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;  8、负责保管使用企业图章和介绍信;  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。  总经理助理岗位要求  围绕“用户至上、用心服务”的服务理念,并在“服务规范和服

4、务标准”的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。还制定了内部服务质量督察员制度,*年来**分公司未发生一起越级投诉事件和媒体曝光事件。我在**年度满意服务竞赛活动中被省公司评为“优秀服务管理者”。  1、大专或以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;  2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织

5、命题和单独考试,在全国统考前提前录取  3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;  4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;  5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;  6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;  7、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;  8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。  总经理助理关键技能  专业能力  谋划和实施执行高效快捷管理  个人能力  处事有原则交际能力保密性强协调 

6、 总经理助理升职空间  总经理助理→行政经理→行政总监/副总经理  总经理助理薪情概况  应届毕业生¥  1年经验¥小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。较强的口头表达能力和领导能力。较强的分析能力、应变能力和决策能力。较强的管理  还在找常务副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“常务副总经

7、理岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  2年经验¥  3年经验¥  还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!   总经理助理工作内容  1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;  2、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的各类文件;  3、收发邮件,并及时交给总经理处理;  与上级的沟通方式:接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求:  4、安排商务接待,做好预订工作,为总经理接见访客

8、安排预约;  5、协助总经理安排外出行

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。