探究论农民工劳动权益的法律救济

探究论农民工劳动权益的法律救济

ID:23140491

大小:57.00 KB

页数:9页

时间:2018-11-04

探究论农民工劳动权益的法律救济_第1页
探究论农民工劳动权益的法律救济_第2页
探究论农民工劳动权益的法律救济_第3页
探究论农民工劳动权益的法律救济_第4页
探究论农民工劳动权益的法律救济_第5页
资源描述:

《探究论农民工劳动权益的法律救济》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、探究论农民工劳动权益的法律救济论农民工劳动权益的法律救济论文导读:本论文是一篇关于论农民工劳动权益的法律救济的优秀论文范文,对正在写有关于农民工论文的写有一定的参考和指导作用,摘要:在当前我国社会经济飞速发展和城镇化水平快速提高的进程中,农民工在做出巨大贡献的同时,其权益保护也面对着许多理由,除农民工自身素质不高、维权意识不强、维权能力弱等理由外,现有体制理由和法律救济渠道不畅也是当前农民工权益保护论农民工劳动权益的法律救济由专注毕业论文与职称论文的.提供,.不力的重要理由。为此,应通过尽快出台专门的

2、《农民工权益保护法》、加大劳动监察的监察力度、建立健全专门的农民工法律援助站、为农民工诉讼开辟“绿色通道”等措施。本文从法律救济的角度,探析农民工劳动权益保护理由。  关键词:农民工劳动权益法律救济  一、我国农民工劳动权益受损的目前状况  1.工作收入与福利低,拖欠工资现象时常存在  按劳动获取酬劳,工作才能给工资,当城镇里的“工”每个月按照固定时间领工资,就像是太阳每天按规律从东升起一样自然而然,但是普遍的农民工却时常遭受工资福利低下、拖欠克扣工资的困扰与忧虑。首先,农民工的工资福利普遍非常低下,

3、与其城市里的正式工人市民相比,“同样工不同酬劳”,“同样工不同时长”现象常常存在。  2.超高强度劳动时常存续,休息权利时常不能得到保障  公民的休息权利是我国宪法规定并赋予劳动者必须享有的一项权利它是基础性权利。但在现实的生活工作中很多公司企业为谋取更多的利润空间随意的加长农民工劳动时间长度,有的没有星期天和法定的节假日,有的公司企业却以实施计算件数为工资作为借口,主观故意把定额确定很高很好,与此同时却强迫职工加班加点奋力干活。  3.基础劳动条件环境空间差,工职业病频频发生  现当代社会,有一些单

4、位只是着眼在眼前短期利益进一步为了降低生产成本获取更多利益,不注重改善工人工作环境生产场地设施不给农民工配置必须劳动保护设备工具从而导致农民工职业病发病率进一步升高,其中很大一部分是因工作中接触到有毒有害物质而发生中毒事件常常发生屡见不鲜。  二、农民工劳动权益受损的法律理由分析  1.我国农民工权利之劳动权与利益部分现有法律体系不够健全完善  我国现正在实行的《劳动法》、《工会法》以及各种《安全生产法》等部门法律,虽然从应然层面规定了一部分保护职工经济利益、安全保护、生命健康等权利利益内容但是我国目

5、前并无制定相关专门专项保护农民工权益的法律法规,从而在保护农民工这个特殊群体权利利益方面还存在法律的白地,这导致了保护农民工权益缺失直接性法律法规根据引证。目前我国《劳动法》的许多内容仅仅作了原则性的规定,造成法律适用困难。立法上存在的漏洞造成某些侵犯农民工劳动权益的行为很难甚至于无法被追究。由于现行法律不明确或脱离实际的规定,我国农民工劳动权益呈现边缘化状态。在当今中国,一部专门针对保护农民工劳动权益的法律尚未制定出来,这一盲区造成保护农民工劳动权益缺乏直接的法律根据与引证。  2.对我国劳动者权益

6、保护力度和手段策略不够深度和广度  例如在我国劳动者相对方的用工单位来说。显然处于弱势地位但我国的劳动法却并无向劳动者倾斜性保护,这一点使劳动者特别是农民工群体无法让自己受法律保护的权利利益得到切实有效的法律保障,与此同时法规的操作性实施性也不广泛,比如我国《劳动法》规定的,但凡订立劳动关系的,应当签订劳动合同这一条就比较笼统。  3.我国司法程序过于复杂和冗长不利于实际解决纠纷矛盾  对劳动争议理由的司法解决途经,我国应用的是一裁两审与仲裁前置的法律运转模式。目前根据我国《劳动法》规定的对于仲裁裁决

7、不服可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向辖区管辖的人民法院提起诉讼但是依据现行法律的规定,对于做出仲裁的机关“裁判”,即使为正确无误的,拥有管辖的人民法院也应必须按照民事诉讼法定程序重新立案审理劳动纠纷争议,与此同时对于仲裁机关原先处理过的相关证据资料还要需再次调查和认定才能作出一审判决和法律要件生效。这样一来劳动纠纷处理环节就要从仲裁、一审和二审整个程序环节完成一个轮回大概需要经历一年左右时间这还不包括案件当事人申请执行所花费时间。这使得劳务双方纠纷交锋更加延长,解决处理更旷日持久,这更不利于法律能

8、动及时性的保护劳动者的相关权利,与此相反有时反而会导致劳资关系冲突进一步升级与恶化。  4.我国民事案件中时常存在的执行难理由  在农民工与用人单位的劳动争议案件中依然发生。这也是农民工劳动权益受损而得不到切实救济的理由之一。[3]许多企业与公司实际掌控人为躲避债务欠款,从而藏匿财产。还有的企业公司没有可供法院执行财产或企业公司很难拍卖变价的。有些企业公司因自身经营状况混乱,进而造成案件执行难等理由。  三、对于我国农民工劳动权益法律救济倡议  1.农民

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。