人力资源管理系统的设计与实现定

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1、人力资源管理系统的设计与实现HumanResourceManagementSystemDesignandImplementation人力资源管理系统的设计与实现【摘　要】随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。人力资源管理是企业信息管理的重要部分。面对大量的人力资源信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。软件采用多文档界

2、面，主要满足小型企业人力资源管理的基本需要。本论文针对该系统的各个方面，开发过程中涉及到的技术和工具都分别进行了阐述。软件功能简单介绍如下：1.人事管理，包括人事档案管理、人事档案查询。该软件支持员工的照片、个人简历、家庭成员的管理。支持多种查询方式，能方便的对查询结果浏览、排序、打印及其打印预览。2．工资管理，包括工资录入、查询和统计分析。软件支持工资条打印及其打印预览。3．其它功能包括系统维护帮助系统等。能保证数据信息的安全性，方便用户使用。开发中用到的工具和技术简单介绍如下：1．采用VB6.

3、0为开发工具,ACCESS2003为后台数据库的开发工具。2．充分利用ADO为数据库的访问技术。此外，在软件的开发过程中尽量结合软件工程的思路，参阅了相关文献来完成此次毕业设计的任务。【关键词】人事资源管理人事档案管理VBHumanResourceManagementSystemDesignandImplementationSongweiAbstract:Withthepopularizationofcomputerandrapiddevelopmentofnewtechnologyincompu

4、terscience,Peoplebeingtousethecomputertosolvethepracticalproblems.Humanresourcemanagementisoneofmainpartsoftheenterprises’informationmanagement.Facingsomanyhumanresource,time,manpowerandmaterialresourceswouldbewastedandthelevelofaccuracyislower,iftheo

5、peratingisdonebypeople.So,itisimportanttodevelopasoftwareofhumanresourcemanagement,whoseinterfaceisuser-friendlyandoperationiseasy.Thisisjustpurposeandmeaningtodevelopthesoftware.ThissoftwareusesthemultipleDocument/Viewastheinterface,anditcanmeettheba

6、sicneedsofmiddleandsmallenterprisefortheirhumanresourcemanagement.Thispaperexpoundsthedifferentaspectsofthesoftware,coveringtechnologyandtoolsinvolvedindevelopmentprocess.Thefunctionofthissoftwareisintroducedbrieflyasfollows:1.Personnelmanagement.Itin

7、cludespersonneldocumentmanagement、personneldocumentsearching.Thissoftwareprovidesthepersonnel’sphoto、resumeandmembersoffamilymanagement.Itprovidesseveralmethodofsearching,andtheresultyougetiseasytosearch、sort、printandprintpreview.2.Salary-and-wageadmi

8、nistration.Itincludeswageinput,searchingandstatisticalanalysis.Itprovidesprintingandprintingpreviewoftheitemofsalary.3.Otherfunctions,includingthemaintenanceofsystem,thehelpsystemetc,werepresented.Itcanensuethehighlevelofsecurityofdatainformat