人力资源管理系统的设计与实现

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1、人力资源管理系统的设计与实现humanresourcesmanagementsystemdesignandimplementation学生姓名：学生学号：专业名称：计算机科学与技术指导教师：电子信息工程学院2014年6月17日独创性声明本人声明所呈交的毕业设计是本人在指导教师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以引用标注之外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，没有伪造数据的行为。毕业设计作者签名：签字日期：2014年6月17日毕业设计版权使用授权书本毕业设计作者完全了

2、解学校有关保留、使用论文的规定。同意学校保留并向有关管理部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权天津城建大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。（保密的毕业设计在解密后适用本授权说明）毕业设计作者签名：指导教师签名：签字日期：2014年6月17日签字日期：2014年6月17日摘要现如今在知识经济飞速发展和信息技术的日新月异的时代，现代企业要实现利润最大化,扩展企业人力资本,充分调动员工积极性就必须更新观念

3、,实现更具有高效、先进的人力资源管理系统。本文主要针对企业人力资源管理的需求，设计出一个基于C/S架构的企业人力资源管理系统。阐述了企业人力资源系统的具体实现过程以及开发过程中所用到的技术与框架。本系统是对于天津易遨科技人力资源管理系统进行了全方位的需求分析进行设计实现的。主要包括：系统操作模块；人事档案模块；人事管理模块；日常管理及帮助；采用VisualStudio2005；并基于SQLServer2005为系统的开发环境。使用VisualC++作为开发语言。关键词：C/S模式；人力资源；数据

4、库；C++ABSTRACTTodayintherapiddevelopmentofknowledgeeconomyandinformationtechnologyoftheever-changingera,themodernenterprisetorealizetheprofitmaximization,theextendedenterprisehumancapital,andfullyarousetheenthusiasmofstaffmustrenewtheidea,implementati

5、onismoreefficientandadvancedhumanresourcemanagementsystem.Thisarticlemainlyaimsatthedemandoftheenterprisehumanresourcesmanagement,designabasedonC/Sarchitectureofenterprisehumanresourcesmanagementsystem.Thispaperexpoundstheconcreteimplementationproces

6、sanddevelopmentoftheenterprisehumanresourcessystemusedintheprocessoftechnologyandtheframework.Thissystemiseasyfortianjinao,scienceandtechnologyhumanresourcesmanagementsystemfortheneedsofall-roundanalysistocarryonthedesign.Mainlyincludes:systemoperati

7、onmodule;Personnelfilemodule;Thepersonnelmanagementmodule;Dailymanagementandhelp;UseVisualStudio2005;AndbasedonSQLServer2005forsystemdevelopmentenvironment.UseVisualc++asdevelopmentlanguage.Keywords:C/S;humanresources;database;C++目录第一章绪论11.1研究课题的目的与背

8、景11.2人力资源管理的内容和目标11.3研究课题的意义2第二章系统分析22.1可行性研究22.1.1技术可行性22.1.2社会可行性32.1.3开发环境分析32.1.4系统性能需求分析32.2开发环境介绍32.2.1VisualstudioC++6.0介绍32.2.2SQLSERVER相关的技术介绍4第三章系统结构与功能分析43.1系统结构43.2系统功能模块划分63.3系统流程分析7第四章系统总体设计与实现84.1数据库分析及设计84.1.1创建数据库84.1.2设计表结构84.1.3创建表