考试有效分的计算方法

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1、考试有效分的计算方法                                                                                                     ——考试中有效分的价值分析      考试结束了，学校里论功行赏颁发教学奖，奖励的依据就是学生在考试中的平均成绩，结果，教数学的周老师以他的学生平均考分112.5分拿到了最高奖金。这下办公室里炸了锅。“我的语文学科平均128分，为什么不能得最高奖？”“我的外语学生平均考了114分哩，比112分还多2分哩

2、。”“我们科学考得好，为什么最高奖不给我们？这是明摆着欺负人。”……是有点“欺负”人，在五门学科里取得128分的最高平均分，任课教师为什么不能得最高奖？科学学科为什么也不能拿最高奖？我从教师们写在脸上的问号里，知道他们遭遇了一个悖论。不错，单纯从绝对值的角度看，114与128确实比112.5大，可是如果将这几个数学放在特定的情境里来比较相对大小时，结果会不会颠倒过来？而什么又是特殊的情境？在转换坐标的前提下来比较各学科教学水平的相对高低，就是这种特殊情境。其实，无论是中考还是高考，在进行考分处置时就是这种特殊情境。今天，

3、我国的高考依然是世界上影响最大的考试，在实践新课程时，研究这世界上影响最大考试中的考分处理，有没有意义？回答依然是肯定的，即使今天许多地方将升学成绩换成位置值的中考，这种特定情境还是存在的，因为位置是考分的二次处理结果。这样，一个在教学管理中亟待厘清的概念——“有效分”就浮出了水面。雾里看花办中学，离不开升学率，只是不要片面追求。在全面发展的前提下，学校的升学率越高越好，这是硬道理。要升学，就不能不谈考试；要谈考试，就避不开甄别与选拔。只要考试的选拔功能不丧失，有效分就始终存在，而且有自己特定的价值。要说明的是，尽管许多

4、人久经考场，尽管许多教师百战不殆，尽管许多教学管理干部满口科学规律，但是对于什么是有效分，却总是雾里看花。许多区县教研员也老以有效分来分析辖区内的教学现状，然而遗憾的是，他们手里的权威大棒却常常包含着一个核心错误，那就是他们的“有效分”其实不是有效的。例1：某学校在下列20名考生中依据考试成绩录取其中的前10名，教研员刘老师在分析这次考试结果时是这样标定有效分的。(如下表1)表1学生某次考试的成绩一览表有效总分为445，就是从高到低的第10名学生的考分，这就是录取的有效分。依据“从高到低取第10名”总成绩同样的方法，他也

5、给出了各科有效分：语文为98；数学为97；外语为99；科学为101；政治为62。但是，他忽略了一个问题，这样处理的结果是，各科有效分之和为457，远远大于445分。这又冒出了一个悖论。众所周知，悖论是不能服众的。如果用悖论来指挥教学，那还是科学吗？岂不是在误人子弟？然而奇怪的是，这样一个如和尚头顶虱子般的悖论却偏偏被绝大多数教师接受了。这又是一个悖论，一个认识学上的悖论。咬分嚼数什么是“有效”？现代汉语词典这样解释：“能实现预期目的的”。什么是“有效分”？显然是“能实现预期目的的考分”。结合当今具有明显选拔功能的高考(中

6、考也一样)来看，所谓有效分就是按政策划定的最低录取分。这样，有效分就可以分解为“有效总分”和“各科有效分”了。有效总分是大概念，各科有效分是小概念。大概念是管小概念的。全部小概念的内涵加起来就是大概念的内涵，各科有效分之和就是总有效分。这是一个极简单的道理。教研员刘老师之所以犯了错误，就在于忽视了后面这些概念之间的关系，机械地套用寻找总有效分的办法来确立了各科有效分。各科有效分应该怎么求？它需要经过以下四个步骤。第一步，求录取人数(本案例中有10人)的平均总分，再除被录取的人数(10)，这可以用计算机数据库的求和与除法功

7、能很快取得。其数学计算式为。(564+522+503+488+479+479+476+466+465+445)÷10=488.7第二步，求出被录取人数的单科平均分。通过计算机，我们能很快得到：语文为109.6；数学为113.4；外语97.3；科学105.6；政治62.8，和为488.7分(平均总分)。第三步，求出有效系数。445÷488.7=0.9106第四步，求出各科有效分。公式为，被录取人数的各科平均考分×有效分系数。于是就有——语文有效分：109.6×0.9106=99.8数学有效分：113.4×0.9106=10

8、3.3外语有效分：97.3×0.9106=88.6科学有效分：105.6×0.9106=96.2政治有效分：62.8×0.9106=57.2这五项加起来，99.8+103.3+88.6+96.2+57.2=445，而445分就是第10名学生的总考分，也就是被划定的录取最低分。有效分的意义有效分的第一个意义，在于它出现