洗选煤质管理处对工人技师考核续聘的情况汇报

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1、对工人技师考核续聘的情况汇报一、基本情况及考核结果我洗选煤质管理处于年三月正式组建。现有工人技师五名。男二名;女三名。这五名工人技师是在年六月十九日获得省劳动厅颁发的资格证书。年七月一日和二00—年一月一日分别受聘于原单位本专业岗位,聘期为三年,年底全部聘期届满。根据个人工作表现及所做贡献,经处职业技能鉴定委员会考核评定,同意全员续聘。二、待遇及管理情况为了充分发挥工人技师的专业特长和技术技能,在所在单位各级领导的高度重视下,按照沈煤(集团)公司的有关规定,全部聘用并享受了工人技师津贴及书报费待遇。这

2、五名工人技师所从事的专业有司机、化验、采样。为做到人尽其才,各尽所能,能尽其用,在领导的重视下,将他们安排在重要的技术岗位上,并要求他们刻苦钻研技术,加强专业知识及实践经验的学习,开展技术革新,攻克技术难关,做好传、帮、带。同时,处职鉴委员会对工人技师的本职工作、解决难题、传授技艺、综合评分等四方面,实行定期考核评分,不断促进他们改革创新。在工人技师的影晌下,广大工人学知识、学技术的积极性增强了,百分之六十的工人分别取得了高级工、中级工、初级工资格证书,不断扩大工人技师队伍,为企业振兴发展、获取更大地

3、经济效益做出贡献。三、对工人技师考核情况简介按照沈煤(集团)公司职业技能鉴定站对工人技师考核要求,工人技师本人对自己三年来的技术工作都做出了书面总结,真实地反映了工作成绩及存在问题。通过考核使我们看到了工人技师在技术岗位上所做的贡献及重要作用。近几年来,煤炭市场竞争激烈,如何提高煤炭质量,降灰、降硫提高热值是关键之关键。三名化验技师工作一丝不苟,利用自己所掌握的技术技能,坚持手工混样拌匀,把握各种元素结构变化,数据准确无误,坚持制样规定标准,在取样、制样、化验技术上精益求精。为(集团)公司商品煤拓宽销

4、路获取经济效益做出了突出贡献。采样技师高云同志,自从晋升为工人技师以来,刻苦钻研技术,在采制样工作中经处领导的多次抽查,精确度均都达标,从未出现过超差现象。由于工作认真负责,技术过硬,严格执行国标,一步一步按操作规程做样,采制样合格率均达百分之百。连续三年被评为先进工作者,在二00二年沈煤(集团)首届技术大比武中获奖。司机技师刘滨同志,按专业技术要求精心保养车辆,熟悉电路、油路、刹车、润滑系统,把握常见机械故障,随时检查关键部位及易损机件磨损情况,及时维修,防止问题发生,大大降低了汽车使用损耗率,车体

5、光洁无伤痕,安全行使无事故,个人无违章、违纪,年度被单位评为先进工作者。综上所述,是我洗选煤质管理处对五名技师考核续聘的情况简介,为营造一个尊重科学,尊重人才,祟尚技术,学习技术的良好氛围,充分发挥工人技师的作用,我们要通过这次考核,加大对工人技师的管理力度,让他们在所从事的技术岗位上大展才华,为企业振兴再创佳绩。

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