优质护理服务在儿科病房中的应用

优质护理服务在儿科病房中的应用

ID:24664552

大小:62.62 KB

页数:4页

时间:2018-11-15

优质护理服务在儿科病房中的应用_第1页
优质护理服务在儿科病房中的应用_第2页
优质护理服务在儿科病房中的应用_第3页
优质护理服务在儿科病房中的应用_第4页
资源描述:

《优质护理服务在儿科病房中的应用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、优质护理服务在儿科病房中的应用李霞(山东省肥城市中医院271600)【摘要】目的探讨适合儿科病房的护理方法以提高护理质量。方法将180例儿科患儿随机分为对照组和实验组各90例,对照组采用常规护理措施,实验组在此基础上提供优质护理服务,比较两组患者满意度。结果对照组患者满意度51.11%。实验组患者满意度为96.27%,两组比较差异有统计学意义(p<0.01)。结论为患者提供优质护理服务可以显著提高护理效果,值得推广应用。【关键词】儿科病房优质护理服务患者满意度【中图分类号】R473.72【文献标识码】B【文章编号12095-1752(2012)32-0290-02随着社会的发展和生活水

2、平的提高,人们对医疗水平的要求也越来越高。而优质护理是保证医疗效果、提高病人满意度的重要环节。儿科面临的是特殊的护理人群,是祖国的未来、全家人的希望,加之小儿的生理、病理特点,儿科纠纷较多,家长满意度较低。因此,开展优质护理工作尤为重要,2010年4月一2011年1月,我们在儿科病房开展了优质护理服务,取得满意效果,现报告如下:1资料与方法1.1临床资料木组180例患儿,男99例,女81例,年龄1个月一10岁,平均2.6岁,病例包括急性上呼吸道感染、喘息性支气管炎、小儿肺炎、急性胃肠炎、高热惊厥、疱疹性口腔炎等,随机分为对照组和实验组各90例,两组一般资料比较无统计学意义。(p>0.0

3、5)1.2方法对照组采用常规护理措施,实验组在此基础上,进行全面培训,首先转变服务理念,体现“以病人为中心”的服务模式,加之系统的专科知识、精湛的护理技术、良好的心理素质与沟通能力及各种突发事件的应急处理能力等。患儿病情好转,一般3—5天进行问卷调查,统计家长对护理质量的满意度,由护理人员介绍填写方法,家长自行填写。2结果两组患者满意度比较见表1。表1两组患者满意度比较3优质护理3.1做好基础护理,体现以人为本(1)做好入院护理,患儿一入院由主班护士面带微笑、起立迎接,根据患儿病种、病情、年龄分配适宜的床位,通知责任护士带领患儿及家长(可帮家长拿行李)到指定床位,责任护士首先做自我介绍,冋吋

4、介绍冋病室的患儿、病房的环境、物品的放置、设施的使用方法等(要求表情亲切、声音柔和、语言简练易懂)。(2)安抚患儿及家长,疾病引起患儿哭闹、陌生环境引起患儿恐惧,家长因孩子患病导致的扪忧、焦虑等,医护人员用温馨、体贴的话语,及吋准确的诊断与治疗尤为重要,责任护士需在10分钟内根据医嘱完成治疗,特别是家长担心的静脉穿刺,尽量达到一针见血(首先正确评估血管,责护如无把握,可请经验丰富、穿刺技术好的护士),以减轻家长和患儿的首因效应。(3)为患儿提供一个安静、安全、温馨的治疗环境,实行晨、午、晚间护理,因我们的科室属基层医院,面对的是普通老百姓,家长卫生习惯差,通过晨、午、晚间护理能为患儿提供-个

5、舒适的床铺,整洁的病室、及吋的康复指导(能及吋发现家长的不良习惯、患儿病情变化)。(4)及吋巡视,密切观察,及吋沟通特别是输液期间,杜绝了家长按铃或到护士站叫护士更换液体,杜绝了因渗漏、滴速快慢不匀、药物不ft反应、家长自行调滴速引起的护患纠纷,通过及时观察与沟通,既能了解治疗效果和药物的不良反应,也为医生用药提供了第一手资料,密切了护患、护医关系。(5)按需护理,体现人性化护理理念根据患儿需求,因人施护。如:头皮经脉穿刺实行家长选护士;学龄期患儿病情稳定后,可不定时输液;根据农村家长健康知识不足,接受能力差的特点,实行一对一指导、手把手示范,多次宣教、发放图片、小册子等,让家长能接受、乐于

6、接受;护士站准备了六只热水瓶(医院定吋放热水),一次性纸杯,为新入院患儿及吋提供一杯热水(患儿发病急,很多家长不带生活用)。3.2随吋质控为确保护理质量,每6名责任护士选拔-名护理组长,护理组长除了要完成自己分管床位的护理工作外,还要对本组组员的护理工作完成情况进行质控。此外,护理组长还位随时到病房进行检查与指导,了解基础护理的落实情况、治疗的完成情况、健康康复指导对于家长的掌握情况、优质措施的执行情况等,并听取家长对护理人员的意见和建议,处理护理工作中存在的疑难问题,对家长提出的可行性建议予以采纳,对患者满意的护士及吋予以表扬,以激发其他护理人员的工作积极性。3.3分层培训提供优质的护理服

7、务离不开高素质的护理人员,而高素质的护理人员离不开专业的培训。根据护理人员的工作年限、工作能力、责任心等分别对护理人员进行职业道德、专业专科知识、护理操作技术、规章制度、突发事件流程、处理措施、以及应急能力等方面的培训。科内每月定期进行一次业务讲座,举行一次护理操作和理论考核,进行疑难病例讨论、护理会诊、护理查房;每周定期进行操作训练、突发疾病抢救模拟训练;每天利用晨会对培训内容进行提问,对规章制度进行学并不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。