新员工入职手册正式版

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1、新员工入职手册目录前言致新同事的一封信公司概况公司组织结构员工行为准则基本行为规范公司禁止行为员工守则人事管理制度新员工入职程序入职引导新员工试用转正管理办法离职管理办法离职手续办理劳动合同管理工资管理福利管理考勤及假期管员工关系及沟通公司各岗位职责前言恭喜你通过层层选拔加入到这个严谨团结、蓬勃向上、快速发展的团队。希望你继续努力、不断进取，与同事协力合作，在公司长期有效地工作。首先，请仔细阅读这本《新员工入职手册》中的各类规定，不断规范自己的行为，严格遵守公司各项规章制度，为公司发展壮大做出自己的贡献，最大程度的实现个人价值。若有疑问，可直

2、接咨询你的入职引导人、部门主管，还可以咨询公司其他相关人员。公司全体员工致新同事的一封信：首先我代表公司全体家人对你的加入表示最热烈的欢迎！公司战略目标的实现，需要这个大家庭中你、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越”的企业精神。我相信有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，公司就一定会给你所希望的薪水及荣誉！希望每一位新同事能以本手册为指南，尽快地融入公司，共创美好明天！最后，诚挚祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦

3、！大国重器全体员工公司概况—公司简介大国重器自动化股份有限公司经过十多年的发展，已形成集研发、设计、生产、销售为一体的综合型高新技术企业。公司占地100000平方米，建有生产加工车间7个，科研楼、综合办公楼各一栋，总建筑面积达50000平方米。公司拥有先进的数控机床、激光切割机、数控雕刻机等主要生产检测设备150台套，员工268人，其中中级以上专业技术人员98人，技术水平和生产规模在国内同行业中处以领先地位。公司于2011年通过ISO9001体系认证，并成为中国机械工业行业协会理事单位。2012年公司成功在齐鲁证券挂牌上市。公司主营汽车压力机

4、整体隔音防护系列、汽车压力机废料输送线系列、前后桥装配线系列、机床导轨不锈钢防护罩系列、链板式排屑机系列、绗磨冷却站系列、平板车系列、皮带机系列等系列近百个规格型号产品。其中：1、汽车压力机整体隔音防护系列为公司在国内首创，该产品2010年5月在上海通用东岳汽车公司运行成功之后，得到了包括长春一汽、天津长城、芜湖奇瑞等国内众多知名汽车生产厂家的好评。正是凭借过硬的技术，该产品在2012年3月美国福特公司采购中一举中标，这是近十年来中国民营企业第一次为福特公司提供配套产品。2、汽车压力机冲压线废料自动输送设备，由公司自主研发采用专用链板，保证了

5、链板的钢性，精度和运载能力，使小平板式的废料不会吸附在链板表面更容易输送出去，同时保证了输送线易清理，节能减排等优点，是冲压零件、边角料、五金件、紧固件、金属部件输送的首选。多年来公司一直坚持“以科技求发展”，坚持“科技铸就精品，品质引领潮流”的理念，坚决贯彻“国际先进水平，满足用户需求”的质量方针，致力于不断开拓与自我完善，不断提高产品质量，增强客户信心及满意度,树立了良好的企业形象,为用户提供了更多、更好、更新的现代化新产品，以优良的产品质量和完善的售后服务不但赢得了市场而且赢得了广大用户的信赖，公司产品远销俄罗斯、印度、法国、美国、等国

6、家和地区。公司的发展离不开创新，几年来公司除加大科技投入和技术人才队伍建设外积极加强与高等院校科研院所的技术合作。2011年12月公司与山东大学设立“山大--海川自动化机械手研发中心”和“山东大学学生实践基地”。2014年与德州职业技术学院签订校企合作协议。至2012年公司获得“可拆卸楼板”等八项专利，公司领导紧跟时代发展潮流与步伐，不断开拓新的发展领域，于近年开始集团化运作，将公司带入一个新的发展平台，未来将逐步形成一个涉及工业自动化设备、数控设备、保健养生、有机农业等诸多行业的现代化的大型企业集团。公司愿与国内外朋友真诚合作、共谋发展、共

7、创辉煌！公司组织结构员工行为准则—基本行为规范自律守法，在代表公司的各项活动中，时刻维护公司荣誉和利益，严守机密；维护公司形象，自觉学习和遵守各项规章管理制度和规定；保持良好的人际关系，发扬团队精神；积极创新，努力进取，勇于吃苦；忠诚对待公司、同事、客户和合作伙伴；工作时积极认真，不传闲话，不打听同事隐私，更不得将同事隐私对外扩散。员工行为准则—公司禁止行为公司禁止行为是每位员工职业操守底线，触犯者将受到包括辞退在内的相应处罚：抵触或违背本公司企业文化核心理念；利用工作之便谋取私利；打听或泄漏个人薪酬；泄露公司机密或在外发表不利于公司的言论；

8、造谣中伤、妒贤嫉能。员工守则一、关于着装。工作时间必须衣冠整齐，搭配得体，可以化淡妆，杜绝奇装异服；女员工禁止浓妆艳抹，男员工禁止留长发和光头。二、关于卫生。员工必