产科护理中潜在的不安全因素与防范措施李慧

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1、产科护理中潜在的不安全因素与防范措施李慧江苏省泗阳县人民医院产科江苏泗阳223700【摘要】产科护理过程中不安全因素很多，具体说来主要有环境因素、人员因素、管理因素等。针对这些诱因，医院产科护理应采取以下防范措施：强化院内管理，提升管理质量；加强培训与考核，提升护理人员素质；实施分级护理制度，强化护理安全管理。【关键词】产科护理；不安全因素；防范措施产科护理工作潜在不安全因素较多，管理不到位容易增加护理风险，威胁母婴健康与安全，或者导致护理工作出现失误、引发护患纠纷、导致新生儿出现不良反应或并发症［1］。因此，采取有效的防范举措是消除其负面影响的关键，这对于降低护理风险与各

2、类问题、纠纷的发生几率有重要意义，是提升护理质量、塑造良好医护形象、构建和谐护患关系的有效方法。1.产科护理中潜在不安全因素分析产科护理中偶发性因素很多，这些因素是医疗事故发生的主要动因。作为医护人员，应结合自身的工作实践，分析不安全因素的内涵及产生的原因，真正做到心中有数，IJ中有爱，手上有法。一般来说，产科护理主要的不安全因素有以下几个方面：1.1环境因素产科病房护理工作中，医院这个多种病原并在的环境极容易发生交叉感染，尤其是产妇分娩、新生儿出生后免疫力较差，面对诸多感染源，以部分早产儿、低体重儿等为代表的群体发生并发症与各类安全风险的几率比较高。病房中各类服务设备、仪

3、器与病房环境是否清洁、温湿度是否适宜，这些都会对患者安全健康造成影响，另外，由于医院床位紧张，护理中床位问题也成为了需要注意的不安全因素之一。1.2人员因素产科护理工作涉及到产妇、家属、医生、护理工作人员等，护理管理中一旦护理操作不当都会导致各类高危风险事件的发生。以医生和护理人员为例，工作中对安全管理、风险管理的认知与执行不到位，则会导致操作失误或问题,增加沟通障碍与护理差错发生率，很大程度上容易引发各类护理纠纷。沟通问题的存在会导致护理人员无法更好的为产妇与新生儿提供相应护理服务，影响治疗效果。因此，若是护理人员本身责任意识、风险意识、专业素质等出现问题，必然影响护理工

4、作质量。可以说沟通不畅是最为典型的容易导致护理纠纷的一大主因，产妇、家属与护理人员若无法及时完成有效沟通，会导致二者之间出现误会引发护患纠纷，对及时了解新生儿健康情况实施对应护理举措冇干扰作用，因此必须加以重视。另外，护理人员工作负担较重、压力过大、身心疲劳等情况也容易增加安全风险，也需要重视。S前，产科护理人员普遍紧张，规范化培训很难集中进行，加上护理队伍相对年轻化，工作经验不足，必然会影响护理质量。家属方面，由于对相关医疗及护理知识的不了解，容易出现认知误区干扰护理工作，或者配合度偏低会影响护理质量，或者由于无知给予了错误配合，这些都是常见的不安全因素。1.3管理因素产

5、科护理管理中，医院相关管理与检查不到位，风险管理规章制度存在缺陷，检查考核工作执行不力，院内环境风险隐患多，主要管理负责人工作疏忽以及护理人员无法满足护理工作需求等，都是普遍存在的不安全因素。这些因素的存在会导致产妇与新生儿护理工作伴随高风险，对于护理工作人员而言也会造成心理、精神与身体层面的诸多问题，导致安全隐患频繁发生，影响良好医患关系的构建。比如新生儿护理监察工作执行不力，会导致护理工作质量欠佳，出现各类技术问题、沟通问题与管理问题，或者分级护理制度不过关，则会导致新生儿并发症发生危险增大，这些都是影响新生儿护理水平与质量的典型不安全因素。另外，护理中对岗位规章、护理

6、安全规范、风险管理制度等执行不力，也会进一步加剧这些因素的危害性。1.产科护理中潜在不安全因素的防范对策2.1加强院内管理要加强院内病房巡查与监督，做好床位安排与浄化，严格做好产科病房仪器设备与物品的清洁消毒，坚持隔离制度防范新生儿院内感染。要营造良好的产科护理环境，积极提升服务质量，从护理人员着装、言行、专业技能、风险意识、防范意识等诸多方面入手，打造优质护理服务，构建良好护患沟通渠道。2.2提升护理人员素质要加强对护理人员的培训与考核，提升从业水准，做好职业心理辅导、及吋排解工作压力，以积极的姿态应对护理工作挑战。在职业能力上要就新生儿疾病知识、家庭支持等与家属做好健康

7、宣教，提升其认识与配合水平，以减少各类不安全事件发生几率，共同参与护理。要对护理人员提出语言、行为、技术上的要求，做到热情待患、耐心讲解，护患沟通中要尽力避免因沟通不畅、沟通不当造成的风险事件与护患纠纷，重点做好护理安全、风险、质量缺陥管理，全面提升护理工作人员职业素质。要做好医院内部硬件设施建设与安全风险管理宣传教育，结合产科护理工作配备相应的风险管理机制与应急管理机制，加强护理监管，确保规章制度完善，以解决护理工作中护理人员责任心不强、专业技能不扎实等问题，提升护理文书书写质量，加强法制意识教育。要就产科中产妇