乡镇干部包村工作总结

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　　乡镇干部包村工作总结[乡镇干部包村工作总结]乡镇干部包村工作总结XX村位于秀谷镇西北部，是县城郊区村，乡镇干部包村工作总结。206国道穿村而过，金东公路挨村而行，交通便捷;县工业园A区、殡仪馆建于村内，全村10个自然村、11个村小组，278户、1127人，劳力600人，党员22名(女党员3人)，山地面积6000亩、耕地1878亩，山塘水库144亩。2003年，村集体经济收入3万元，全村粮食产量200万斤，农民人均纯收入2440元，是一个条件相对比较好的村。为切实履行“第一责任人”的职责，推进我县农村小康建设进程，我于2004年起挂点该村进行包村帮扶。通过近两年来的不懈努力和勤勉工作，该村班子建设得到进一步加强，集体经济收入及农民收入得到明显提高，村民安居乐业。2004年该村农民人均纯收入达到3107元，村集体经济收入达6万元。该村连续多年被县、镇评为先进党支部。一、大力实施“堡垒”工程，在建好班子、带好队伍，切实增强农村基层组织的执政能力上下功夫俗话说：火车跑得快，全靠车头带。对于村一级来说，只有把村党支部这个“车头”提速，其它事业才能加速。为此，我从提高村党支部战斗力、凝聚力入手，切实加强村级组织建设，建立和完善村“两委” 工作制度，注重培养村级后备干部，认真做好发展党员工作，使该村基层组织建设得到明显加强。一是抓班子、强筋骨。为加强班子建设，培养一支不走的“工作组”，近年来，我结合市里开展的“两问三视四比”教育活动及保持共-产-党员先进党性教育活动，在村干部中开展“四比四看”活动，即比目标任务完成，看工作能力强不强;比为群众服务，看宗旨意识好不好;比办事公道，看作风正不正派;比学习，看文化水平提高快不快。并建立百分制考评制度，严格考核，奖优罚劣，从而使村级工作和村级班子思想作风建设走上规范化轨道。二是抓制度，强作风。俗话说：“人管人，难死人”。在我的主张下，经过多次征求意见，反复研究，该村建立健全了《党员干部学习制度》、《村干部考勤制度》、《三会一课制度》、《村民议事制度》、《民-主理财制度》、《村务公开制度》、《民-主监督制度》、《廉洁自律制度》等一系列规章制度，并把制度向群众公开，接受群众监督，使制度管人落到实处，工作总结《乡镇干部包村工作总结》(..)。同时还建立健全村委会定期向村党组织报告工作、村党组织定期向村委会通报工作、“两委” 联席会议等制度。在各项制度的有效约束下，该村干部的作风得到明显改变，干群关系和-谐融洽。三是抓储备，强活力。在该村建立起村级后备干部队伍，并经常与之谈话，沟通思想，积极引导他们向党组织靠拢，坚持成熟一个，发展一个。两年来，培养了一名致富能手为中共预备党员，培养了四名建党对象，培养了三名为入党积极分子。深入开展无职党员设岗定责工作，充分发挥无职党员的主观能动性，使党员队伍充满了生机和活力。二、大力实施“双富”工程，在突出特色、更新观念，大力创新农村工作机制上下功夫创新农村工作机制这项工作，重在“创新”二字。该村地处县城郊区，工业园区旁边，区位优势比较明显，如何带领群众致富，壮大村级集体经济，关键是要探索具有自身特色的创新工作思路。为此，我在调查研究的基础上，结合该村实际，理出了一条经济发展思路，即以工业化的理念谋划农村经济发展，大力发展家庭纺织工业及面包等二、三产业。在具体工作中，一方面，我注重发挥党员“双带”作用，积极带动农民致富。该村几个村干部在我的引导和帮助下，均能带头致富。该村支部书记除栽种120亩黄桅子外，还经营几家面包房，年纯收入超8万元，主任、会计等其他村干部也都有自己的经济实体。在村干部的带动下，有13名党员成为致富能手，其中年纯收入过4万元以上致富“双带” 标兵多达11人。该村党员郑原富就是其中的典型之一，几年来，他先后在西安开办了几家面包房，现在每年纯收入达10万元以上。通过这些党员的积极双带，该村有220户群众走上致富路，成为全县率先迈入小康的示范村。另一方面，我注重引导村干部创新发展理念，发展壮大村集体经济。一是盘活土地资源，入股兴办企业。该村以土地入股形式合作创办了粮建砖厂。每年入股分红可为村集体经济增加收入5000-10000元，同时还安排了本村剩余劳动力80余人。二是搞好荒山开发，建好基地。在金东公路旁边的荒山开发栽种了黄桅子60亩，并协调县有关技术部门派技术人员定期进行现场技术指导，有效地规避了因技术不过关而导致的生产风险，使每亩黄桅子纯收入达300余元。三是引导发展家庭纺织业，着力培育农村作坊经济。为更新该村干部的发展观念，我多次带领该村有关党员干部到外地考察，并为之牵线搭桥。在我的努力下，该村正着手兴建纺织加工厂，准备按照何源水晶玻璃工艺品的加工模式，实行“公司+农户+订单”，实现产供销一条龙，大力发展……乡镇干部包村工作总结2　　第2篇干部双向挂职动员大会表态发言稿 　　〖预览〗干部双向挂职动员大会表态发言稿受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握：一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任，也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作，坐惯了办公室，机关作风或多或少都有表现和存在，但是到了农村后，我们首先要克服当配角的错误认识，更不能看成是去镀金，如果有这种错误认识，我们就会失去动力支撑，也就不可能干成、干好我们该干的事，2—3年回来后，或许是一身轻松，但也将注定是两手空空，一无所获。其次，要用“xxxx”的重要思想指导我们的实践，要扑下身子到群众中去，了解群众的所思所想以及他们的焦虑和疾苦，多为他们办实事、办好事，要用我们的真诚和奋发去凝聚群众的意志，带领他们发展经济、建设家园，实现富民强村的新目标。二、在意志上要克服畏难惧怕的情绪，自觉加强自我磨练，造就炼铁成钢的意志品质。到农村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的诸多不便，还有……乡镇干部包村工作总结3　　第3篇乡镇扶贫工作表态发言材料　　〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与 “造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示;如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民主，发动群众参与;透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶，这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后，针对扶贫……乡镇干部包村工作总结4　　第4篇乡镇综治维稳总结 　　〖预览〗一年多来，在县委、县政府和教育局的正确领导下，立足岗位，服从安排，坚持以维护社会和我校的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本校的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了安全稳定。学校综治维稳工作在上级综治部门、主管部门、教育行政部门和学校党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和国家、盛市、县有关综治维稳工作部署，按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的要求，紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了学校平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下。一、加强领导、思想统一2015年，学校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把保护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓，分管副校长重点抓，政教、总务等相关工作人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的安全工作年度会议，对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题，研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键处室互相配合，部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员有保证、经费有保证…… 乡镇干部包村工作总结5　　第5篇党员领导干部社会主义核心价值观心得体会　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　中共中央办公厅近日印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。学习、宣传、积极培育和践行社会主义核心价值观，是当前思想政治教育的重要内容和重要课题。　　中组部常务副部长陈希说：培育和践行社会主义核心价值观，是全党全社会的共同责任，但关键在党员干部的示范引领，基础在党组织的坚强保证。　　想要在全社会将培育和践行社会主义核心价值观推广开来，离不开广大党员干部的示范引领，更离不开各级党组织的积极推动，只有先以社会主义核心价值观补好党员干部精神之钙，通过陪树典型、由点带面的方法，才能将社会主义核心价值观培育好，才能践行好党的各项路线方针政策，才能将社会主义核心价值观植入人心、生根开花。　　习主席曾形象地指出，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。　　当今社会，受拜金主义、享乐主义等不良风气影响，一些党员干部信仰缺失、信念动摇、精神懈怠，出现了不能坦然面对名利的得失，不能自觉抵御各种诱惑，不敢对棘手问题动真碰硬等问题。出现这样那样的问题，说明这些党员干部精神上缺钙了，…… 乡镇干部包村工作总结6　　第6篇党员干部党校学习心得体会 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　通过这段时间的认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获：　　一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任　　牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高的优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。　　二、通过培训进一步提高自身素质　　这次培训班学习，开设的内容十分丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是提高我们的能力课程，从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新……乡镇干部包村工作总结7　　第7篇乡镇宣传委员任职表态发言稿范文　　〖预览〗镇组织委员任职表态发言尊敬的主任，各位副主任，各位委员：首先感谢县人大常委会对我拟任县政府办公室主任职务的审议，乡镇组织委员任职表态发言。这次根据工作需要，组织上对我的工作岗位进行了调整，我深知这是对我的莫大信任，既感到十分荣幸，也深感责任重大。我长期以来都在办公室工作，对办公室有着深厚的感情和充分的了解，我相信有各位领导的关心、支持和帮助，有政府办这样一支富有团队精神，能吃苦、勤工作的好队伍、好班子，我有决心和信心把办公室工作做好。今天，如果我的任职提名能获得通过，我将在县委、县政府的领导下，继续发扬办公室埋头苦干、无私奉献、高效服务的优良传统，认真学习，努力工作，抓好协调，搞好服务，不辜负组织的信任，不辜负县人大常委会的选择。一、勤练内功，做一名业务精湛的秘书工作者。始终把加强学习放在突出位置，坚持在工作中学习，在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓-小-平理论、“三个代表” 重要思想和党的十七大以来的重要精神，及时了解时事政治，进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对办公室工作的特点，重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的学习，不断拓宽知识面，真心诚意地向同事学习，努力在办公室的规范化……乡镇干部包村工作总结8　　第8篇机关干部工作制度　　〖预览〗机关干部管理规定为健全和完善机关干部管理体制，建设一支务实、廉洁、高效的机关干部队伍，特制定本规定。一、学习制度1、每月机关干部集中学习不少于1天，机关干部自学不少于2学时。2、机关干部配备专门的学习笔记本，集中及自学学习情况由分管党务领导每月抽查1次，凡未完成规定学习内容及学习笔记者在抽查后5日内补齐。3、机关干部每季度根据当前学习的中心内容结合具体工作，各自撰写心得体会文章1篇。要求字数不少于1000字。4、鼓励机关干部参加函授或自考，凡经党委同意参加函授或自考者，获得大专文凭的给予一次性奖金1000元;获得本科文凭的给予一次性奖金20xx元;获得本科文凭以上者给予一次性奖金3000元。二、考勤制度(一)上班考勤实行平时上班签到考勤：夏季上下班时间分别为上午8:30—12:00，下午3:00—6:30;冬季上下班时间分别为上午8:30—12:00，下午2:30— 6:00。签到最后时间为当日上午8:30、下午6：00。全体干部职工要自觉遵守考勤规定，不得无故迟到、早退或缺勤，凡迟到、早退扣津贴10元/次，缺勤扣津贴50元/次。考勤表由党政办主任准时收回，并逐月统计汇总、公示。(二)会议考勤开会时，严禁随便进出会尝高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原则上不会客，关闭所有通讯工具。严格遵守保密制……　　〔乡镇干部包村工作总结〕