对提高军校教学管理的几点认识思路论文

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时间:2018-11-27

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1、对提高军校教学管理的几点认识思路论文(共2篇)第一篇:关于创新军校教学管理思路的几点认识  创新,是一种更新、一种新事物的创造、一种打破陈规的改变。创新是推动人类进步和社会发展的不竭动力。同样,对于教育事业,尤其是军校教育,肩负着培育新时期军官人才的使命,更是一刻也不能停止理论和思维的创新。在军校教育中,教学管理工作是保证军校教育顺利开展的前提和保证,因此,在教学管理思路上,也要与时俱进,创新研究。  一、转变军校教学管理理念  要想创新军校教学管理的思路,首先要转变军校教学管理的理念。  (一)树立“目标牵引”的军校教学管理理念  当前,军校教学管理应紧扣习

2、主席提出的“强军目标”,并以此为牵引,以培养“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人为目标,一切教学管理的思路、方式和手段都要紧紧围绕这一主题目标,这也是当前,顺应时代发展,创新军校教学管理思路的宗旨所在。  (二)树立“以人为本”的军校教学管理理念  树立“以人文本”的管理理念,是军校教学管理现代化、科学化的核心内容。对于军校教学管理来说,要以“教员”和“学员”为主体,充分发挥他们的主观能动性,满足他们的实际需求。而过去那种认为管理只是监督、控制,管理只是纪律约束,并因此忽视教学对象主体地位的倾向是片面的、孤立的看问题,今后应坚决克服。  (三)树

3、立“科学决策”的管理理念  所谓科学决策,就是指在军校教员和学员中广泛的搜集意见、建议、信息,在充分调查研究的基础上,对下一步教学的方向、目标、原则和方法做出科学决断。比如,我们可以实行“校长开放日”,让校领导与教员、学员面对面,反应问题、发现问题、解决问题;也可以加强信息系统建设,增强信息意识,利用一批专家、学者组成的“智囊团”的集体智慧为军校教学管理提供科学依据。  二、完善军校教学管理机制  军校教学管理要以建立健全规章制度为基础,明确教学管理职责,强化教学质量管理,探索“宽严相济、严肃活泼、个性发展与共性发展相统一”的有利于创新人才成长的管理机制。  

4、(一)要大力加强教学法规建设  虽然当前军校教学法规相对地方高校而言有一定的优长,也取得了一定的进展,但是配套的法规体系还不够健全。必须贯彻依法治校、依法治学的理念,强化法规意识,严格按照条令条例和规章制度规范教学活动,防止和杜绝教学中的随意性,确保各项教学工作有法可依、有章可循。  (二)要强化教学质量监控机制  要科学制定教学质量评价标准,建立教学质量评估机制,有计划、有组织的开展教学评价,从而形成教学——管理——评价——发展的良性循环,严格考核管理、严肃考风考纪、改革考核方式,注重学员综合素质和创新能力的考察和培养,加大生长干部学员的淘汰力度,完善教学督

5、导机制等等。  (三)要深化教员管理体制改革  要打破教员终身制的传统,建立健全教员岗位责任制和聘任制,严格执行教员考评制度,建立教员业务档案,完善“定性”与“定量”相结合的考评体系,推行教学工作量和课时补贴浮动制度,激发教员的工作积极性。建议实行教学质量“一票否决制”,以奖惩手段激励教员的教学工作积极性。  三、完善军校学员管理模式  军校学员不同于地方大学生,他们既是大学生,也是军人,但传统的管理方式,注重了军人的管理,却忽视了他们作为青年大学生的管理。完善军校学员的管理模式,有利于优秀人才脱颖而出,有利于军校培养素质全面的精英式军官人才。  (一)坚持刚

6、性管理与弹性管理相结合  对于军校学员的管理,既不能有失军校“姓军”的本色,严格约束学员行为,严格纪律监督,同时,还要注重人文关怀,要给学员自主学习的宽松环境,让学员拥有更多的自主权,给学员适当的自由支配的时间、让学员自主选择公共选修课、自由观摩教学活动及讲座、自由组织各类文化活动,真正做到“统而不僵,管而不死”。  (二)坚持严格管理与科学管理相结合  要注意管理的“度”,要明白“过犹不及”的道理,避免因管理过度、过死,对学员身心健康产生不良影响,给教学管理带来安全隐患。要避免打官腔、甩脸子,采取高压政策和粗暴手段,忽视对学员内心的思想政治教育、忽视学员的心

7、理健康,要注意张弛有度,思想渗透、人文关怀、管理科学。  (三)逐步推广新型管理模式  主要是完善学年学分制,推行双学位和主修、辅修制,设立主辅修专业,鼓励学员在修完本专业课程的情况下,辅修个人需要及利于发展的专业及课程,并支持学员跨年级、跨专业选修课程。  东方教育2015年6期:梁东第二篇:对提高军校教学管理质量的几点思考  未来军事领域的竞争归根到底是人才的竞争,加速培养新形势下军队建设和未来战争需要的高素质人才,已成为军事领域竞争的“制高点”。当前,军校培养“能打仗、打胜仗”的干部队伍、胜任机关基层岗位的高素质应用型军官是院校教学责无旁贷的使命。针对军

8、校各类培训教学,探索教学管理中应把握的

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