干部病房护士心理健康水平及应对方式调查

《干部病房护士心理健康水平及应对方式调查》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、干部病房护士心理健康水平及应对方式调查齐新荣李瑞芬龚幼兰杨洁陈星苏红(河北大学附属医院保定071000)作者简介：齐新荣(1970-)，女，河北保定市人，护士长，副主任护师，木科，主要从事临床管理工作。【摘要】目的:探讨干部病房护士的心理健康状况及应对方式。方法:用症状自评量表(SCL-90)和简易应对方式调查问卷随机对保定市五所综合性二级甲等以上医院干部病房78名护丄•进行调查。结果:干部病房护士的心理健康在躯体化、强迫及精神病性3项因子方面，都高于一般人群(p<0.05)；其他6项因子方面与一般人群无明显差别(p>0.05),其积极应对维度平均分略低于常模组(p>0.05

2、),消极应对维度低于常模组(p<001)。结论：干部病房护士心理压力高于一般人群，心理状况差于普通人群，是高压力人群。干部病房护士遇到挫折时能基木采用积极的应对方式，较少采用消极应对方式。管理者鼓励护士釆取积极应对策略，将有利改善及缓解护士心理压力以保持良好的心理健康。【关键词】干部病房；心理健康；应对方式【中图分类号】R395【文献标识码】B【文章编号】1008-6455(2010)09-0350-02工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致［1］。关于压力与护理工作之间的关系己得到国内外学者的高度重视［2］。护士作为维护人类健康的主体之一，其身心健康直接关系着医院的

3、护理质量。干部病房的护士所面对的服务对象、服务内容与普通病房有所不同，其职业压力也不同于普通病房。我们调查和分析了干部病房护士的心理健康状况和应对方式，提示护理管理者应注意采取措施提高干部病房护士综合素质，有效改善其心理压力及积极应对，减轻职业压力，维护身心健康，提高护理质量。1对象与方法1.1对象:以保定市5所二级甲等以上综合医院干部病房护士为研宄对象,釆取随机抽样原则抽取78名，全部为女性，年龄在20-29岁45人,30-39岁22人,40岁以上11人;中专9人，占11.54%;大专39人，占50%;本科30人，占38.46%;护师46人，主管护师26人，副主任护师及以上6人；其中担任护士

4、长有5人。1.2方法1.2.1调查工具1.2.1.1症状自评量表（SCL-90）:应用国际上通用的综合心理评定量表SCL-90（症状自评量表），共有90个项0,分为躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性共9个因子。每个项0按有无及严重程度分为5级,1无,2很轻,3中等,4偏重,5严重，按1-5分评定，总分即为90个项目各单项得分总和，大于160分提示阳性；总均分=总分/90。阳性项0数是指被评为2-5的项0数，表示被试者在多少项0中有症状，大于43提示阳性。阴性项0数指被评为1的项S数，表示被试“无症状”的项目有多少。阳性症状均分=（总分-阴性项S数）/阳性项目

5、数，意义与总均分的相同。每一个因子反映出个体某方面的症状情况，当个体在某一因子的得分大于2吋，即超出正常均分。1.2.1.2简易应对方式问卷:应用解亚宁等编制的简易应对方式问卷；该问卷包括积极应对和消极应对两个维度（分量表）,由20个条0组成,每个条0按0不采取A偶尔采取,2有吋采取,3经常釆取分为4级，按0-3分评定。积极应对维度由条目1-12组成，重点反映积极应对的特点；消极应对维度由条013-20组成，重点反映消极应对的特点。1.2.3问卷冋收:由调查者发放问卷并向被调查者说明调查目的和注意事项,并要求被调查对象仔细阅读统一指导每一项目，根据最近一星期内的实际感觉，20min内独立完成问

6、卷后收冋。本次共发放问卷85份，收冋78份，冇效冋收率91%。1.3统计学方法:所有信息和得分输入计算机，采用SPSS14.0软件包进行t检验等统计学处理。2结果2.1干部病房护士与中国成人常模SCL-90统计指标比较本组护士SCL-90量表总分为142.29±43.13（表2），量表各因子分与常模比较（见表1），可见干部病房护士SCL-90总分明显高于一般人群，其中躯体化、强迫及精神病性3个因子分显著高于一般人群；其余各因子分与一般人群无差别。2.2干部病房护士应对方式:干部病房护士积极应对平均分和常模组基本一样,没有统计学意义;而消极砬对平均分低于常模，较少采用消极应对方式，

7、具有统计学意义，见表3。3讨论3.1干部病房护士心理健康水平差于普通人群：症状自评量表(SCL-90)容量大，反应症状丰富，能较准确地反应被调查人凡人自觉症状，己有用于临床护理人员的研究，初步揭示了护理人员这一特殊职业群体的心理健康状态。研究表明，护士某些身心疾患发病率高于一般人群，尤以抑郁、焦虑常见，不同科室以工作量大、高风险科室如内科、外科、儿科护士心理健康水平最差。干部病房护士心理压力调查显