逢甲大学产学合作专案计画书

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1、逢甲大學產學合作專案計畫書100學年度谷崧精密工業股份有限公司與逢甲大學工學院科技人才培育方案計畫主持人：工學院黃錦煌教授委託廠商：谷崧精密工業股份有限公司中華民國一○○年七月Page6of8谷崧精密工業股份有限公司與逢甲大學工學院科技人才培育方案實施要點修訂日期：2011年9月1日一、培育目的：針對逢甲大學所屬之奮發向上、有心學習青年學子提供生活補助，並藉由實質交流、培育及延攬菁英於學成後，加入谷崧精密工業股份有限公司（以下簡稱谷崧）之中高階幹部培訓行列，貢獻所學。二、培育名額：原則上每學年至

2、多培育11位科技人才，每學年最終培育員額將視實際申請狀況及內容，由谷崧與逢甲大學工學院雙方協議之。三、培育範圍與員額數：逢甲大學大四至碩二之學生若干名，所需科系如下1.理工領域：機械與電腦輔助工程學系；航太與系統工程學系；化學工程學系；工業工程與系統管理學系；自動控制學系；材料科學與工程學系；光電學系。2.商學領域。四、科技人才培育獎助金（以下簡稱培育獎助金）：每學年獎助每位科技人才培育學生共計新台幣12萬元，採逐學年申請之。培育獎助金之發放為每學期撥付每位受補助之學生新台幣6萬元。核發標準或方

3、式如有調整時，將由逢甲大學工學院另行公告並依標準核發。五、申請資格：1.申請前之「大學至研究所階段」每一學年平均成績皆達70分以上者或申請之前一學年平均成績達75分以上者；且2.前一學年操行平均成績達80分以上者；且3.言行正常、品行優良，且未受記過以上處分者；且4.畢業或役畢後暫不升學，志願前來本公司服務者。Page6of85.優先錄取條款：如申請者符合前述4點條件，且目前參與（曾參與）谷崧與逢甲大學之產學合作專案計畫者，經該計畫之主持人推薦者得優先錄取。六、申請日期：自即日起至100年10月

4、31日止。七、申請手續：申請日期截止前，檢具下列文件送至逢甲大學工學院院辦公室。1.填具科技人才培育方案申請書（見附件一）、成績單正本、學生證、身分證正反影本各一份。2.檢送三百字至五百字自傳，包括生涯規劃敘述。3.繳交各類技能檢定證件影本（非必要選項）。4.其他有利於審查之文件。八、審查與公告：1.科技人才培育學生之遴選，依學業成績、操行成績及個人志願等項並重，由逢甲大學工學院初審後，書面或電話通知初審合格者進行面談複審。原則上面談複審將由谷崧與逢甲大學相關人員擔任審查工作。2.經核定授予培育

5、獎助金者，由逢甲大學工學院書面公告至該院公佈欄；另公告於逢甲大學與谷崧各自所屬網站。培育獎助金之發放，將由逢甲大學協助完成。逢甲大學工學院將舉辦公開儀式，邀請谷崧相關主管親自頒發，以茲鼓勵。九、權利義務：1.經領受培育獎助金者，應填具谷崧精密工業股份有限公司工作服務保證同意書（以下簡稱服務同意書，見附件二），該同意書應具結保證於畢業或役畢後一個月內，至谷崧報到服務，並依專長調派工作，自報到之日起，其服務義務期限視領取培育獎助金的年限而定，例如：領一學年培育獎助金者，須服務一年；領二學年培育獎助金

6、者，服務二年，以此類推。此外，至谷崧正式服務期間之敘薪標準，依據谷崧人事部門正式公告之「谷崧精密工業股份有限公司菁英人才培訓專案敘薪標準表」為準。2.在前述規定服務義務期限內，配合個人職涯規劃及公司人才培育計劃，經公司同意後可參加國內外各學校進修或深造。3.實習：領受培育獎助金之學生Page6of8得於每年暑假期間，申請在谷崧各單位（包括海外分支機構）實習兩個月，並由該公司酌發實習津貼，實習期間得計入服務年資並享公司福利。4.谷崧保留聘僱領受培育獎助金學生之權利，惟若谷崧放棄聘僱之權利時，應出具

7、書面同意書予領受培育獎助金之學生，並放棄公司所有權利。十、追償培育獎助金：領受培育獎助金之學生，有下列情事之一者，逢甲大學即停止發給培育獎助金，並由谷崧追償其已領之全部培育獎助金，並依法加計自撥款之日起，計算至償還之日止之利息（依發生時之郵局公告貸款利率），同時喪失其晉用資格：1.無正當理由之中途休學、退學，或領取另負相同服務義務（畢業後至公司服務）之其它獎、助學金；2.轉學或入非本要點所訂之其他系所者。3.申請資料虛偽不實、受學校記過以上處分或學業、行為、操守出現重大瑕疵者。4.無正當理由，而

8、未能依照正常修業期限畢業者。5.畢業或役畢後未依約定前來谷崧報到，或在該公司服務未滿規定期限而辭職或免職者。6.畢業後另行就業、進修，或轉服非義務役以外之其他兵役者（國防役核准於本公司服務者除外）。7.例外：領受培育獎助金後，因意外事故或疾病，以致喪亡或肢體、心神遭受損害，無法勝任谷崧所交付之任務時，停止發給獎學金，並喪失進用資格，惟已領取之獎學金，免於追償。十一、聯繫窗口：逢甲大學工學院鍾志善先生電話：04-24517250轉3002地點：工學館工207室E-mail：cschung@fcu.