1、环卫分公司岗位责任体系简编

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1、总经理的岗位职责总经理是所在地区业务安全运营第一责任人，负责所在地区业务统筹规划管理。1、负责与总公司对接，在总公司的统一安排下，做好所在业务区域的统筹管理；2、负责建立健全公司管理体系，强化公司运营过程管理；3、负责与政府部门对接，做好公司运营业务的考核评估工作；4、负责对公司业务全盘管理，做好人力和财务安排，使人力得到优化配置，财务受控；5、负责改进绩效，在稳定运营的基础上降低公司的运营成本；6、负责新业务的幵拓和管理，增加公司的业务增长点；7、负责员工的综合考评，奖优罚劣；8、负责后备人员的培养。副总经理岗位职责对总经理负责，全面协助总经理做好公司业务范内的各项事务工作。1

2、、积极幵展并做好分管业务范围内的工作；2、及时协调好分管业务与对内、对外业务部门的沟通联系工作;3、及时向总经理反馈业务工作中出现的问题，取得的结果；4、对公司运营过程中出现的问题提出建议和意见，当好经理参谋和助手；5、在总经理有事不在期间，暂代总经理职务，协调解决公司内部各项事务；6、培养后备人员，为公司的人才库提供人员保障。行政主管的岗位职责行政主管是公司行政管理、后勤保障的综合管理者，是保证公司平稳运行的有力助手。1、对总经理负责，负责公司行政管理和后倾保障等综合事务管理；2、负责公司各项有关证件的取证、建档、年审、续证等管理工作；3、负责公司人员招聘计划的拟订、实施、人员

3、入职、建档及后续管理等系统管理工作；4、负责协助总经理做好外部业务部门、总公司业务人员、监管部门等相关单位和人员的接洽、安排工作；5、做好公司人员考勤考核工作；6、做好公司电、水、网、煤气及公司人员食宿等后勤管理工作;7、做好总经理安排的其他临时性工作。会计的岗位职责1、认真贯彻执行公司的财务管理制度，强化财务资金开支管理;2、根据公司统一安排，做好公司年度财务预算并做好决算工作;3、根据财务资金需求，及时做好月度财务计划及结算工作；4、及吋分析财务数据，做到计划开支、合理开支，优化财务过程管理;5、及时向总经理汇报财务状况和财务资金使用情况，并有权对财务资金的不合理使用提出自己

4、的意见和建议；6、控制财务报销程序，做到报销有据，报销有序。出纳的岗位职责1、在公司的统一管理下，负责公司现金业务的管理工作；2、根据公司财务安排，做好现金库存工作，确保现金流充足；3、每天核对现金收支，做到账、物、现金一致；4、对每一笔账，要做到进有据、出有据，并做好实报实销工作;5、每月对本月的现金收支进行汇总，做好收支盘存工作，进一步优化现金流库存；6、做好现金防盗工作。巡査人员的岗位职责巡查人员是总经理现场管理的代言人，是现场的直接监管者，是公司服务业绩的有力保障。其岗位职责如下：1、对总经理负责，坚决执行公司下达的各项任务指标；2、负责分管业务片区的业务监管工作，对现场

5、清扫清运工作不达标的班组或个人有权要求其立即改正，并有权提交公司进行处理；3、对现场清扫清运等工作表现优秀者，有向公司提请奖励的权利；4、对公司的日常管理，有提出合理化建议和意见的权利；5、做好巡查工作记录，为公司实施考核工作提供依据；6、做好环卫宣传和公司权益保护工作。车队队长的岗位职责车队是公司垃圾清运的直接保障，是公司服务质量好坏的评价标准之一。1、在公司的统一安排下，负责垃圾清运车队的整体安排与调度;2、在公司的统一安排下，及时掌握了解各区域的垃圾清运需求做好清运安排；3、及时与各单位、各清扫区域组长等联系沟通，进一步提升垃圾清运工作服务质量；4、及时在特殊时段，统筹协调

6、公司运力，及时做好各区域的垃圾清运工作；5、做好清运车辆的维护保养工作；6、做好公司运力的统筹安排和科学安排，强化过程管理，进一步降低公司运营成木。清扫组组长的岗位职责1、在公司的统一安排下，负责责任区域人员的合理安排；2、主动掌握了解责任区域清扫重点难点区域，及吋做好清扫安排；3、负责保持责任区域的清洁卫生；4、负责对责任区域进行定时检查，发现问题及时整改；5、及时汇报工作中出现的问题，防止问题扩大化；6、积极维护公司形象，提升公司服务质量。机动组组长的职责1、根据公司的统一安排，负责机动组的安排调度工作；2、合理安排人员，做好偏远偏僻位置垃圾的清理工作；3、根据公司统一调度，

7、协助相关业务组做好垃圾清理工作。4、做好队伍人员纪律和素质管理，维护公司形象并提升公司服务质景。公厕组组长的岗位职责1、在公司的统一安排下，负责公厕组人员的合理安排；2、对各责任区域公厕的清洁清扫工作进行检查，发现问题及时整改；3、及时汇报工作中出现的问题，避免问题扩大化；4、宣传强化员工服务意识，提升公司服务质量和形象。填埋组组长的岗位职责1、在公司的统一安排下，做好清运垃圾的填埋工作；2、做好清运垃圾的入场登记工作；3、做好垃圾分区分层填埋工作；4、做好垃圾飘散管理工作；5、