心如皓月 情重晚晴.doc

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1、心如皓月  情重晚晴    徐文勇，现任淄博市委老干部局副局长、淄博市干休所所长。从1999年担任市委办公厅老干部科科长，走上老干部工作岗位，到担任市委老干部局副局长，再到担任干休所所长，他17年如一日，以“老干部工作无小事”的忠诚信念，兢兢业业，任劳任怨，把青春、心思和精力都放在老干部工作上，放在老干部身上，在每一个岗位上都赢得了老干部、工作人员的高度评价。特别是从事干休所工作以来，事无巨细，亲历亲为，爱所如家，像子女一样照顾住所老干部和遗属，老同志都说：“文勇所长比自己的儿子还要亲！”始终把心思守候在老干部身上   在徐文勇的日记中有这样一段话：“老干部为

2、党和人民的事业奉献了一辈子，为淄博经济社会发展耗尽了毕生的精力。他们把一生交给了党、交给了人民，我要把心交给他们，让他们快乐的安度晚年，让他们幸福的颐养天年，忠实履行一个老干部工作者的神圣使命和职责。”   徐文勇是这样说的，也是这样做的。17年的老干部工作，徐文勇始终想老干部之所想、急老干部之所急，无论是刮风下雨，还是半夜深更，只要是老干部找他，他总能随叫随到，毫无怨言，用他妻子的话说：“他除了睡觉，心思都在老干部身上，始终处在全天候的工作状态”。   担任老干部科长时，有一位老干部患病长期住院，精神压力大，情绪波动大，状态很不好。为了缓解老干部情绪，有利于

3、病情诊治，徐文勇征得医院同意后，坚持每周六下午将老干部接回家中，周一上午再将老干部送回医院。有一次徐文勇带领工作人员接老干部去医院时，老干部突然全身发黄，医生怀疑是急性传染性疾病，在场的医护人员都紧急使用防护用具。徐文勇让其他工作人员撤离病房，自己戴上口罩进行简易防护后，一直守护在老干部身边，紧紧握住老干部的手，缓解老干部的情绪和压力，让老干部放松心情，积极配合医生治疗。当这个老干部康复出院时，坚持让全家十几口人在病房等候徐文勇，表达谢意！医生护士都投来赞许的目光：从来没有见到过这么尽心的老干部工作者。  在住所离休干部家中的电话本上，排在第一的手机号码不是儿

4、女的，而是徐文勇的，一旦有什么意外情况，他们第一个想到的是徐文勇。90高龄的离休干部刘磊，患有老年痴呆症，记忆模糊，与家人外出时走散，坐错了公交车，到了终点站后，公交车站的工作人员问他居住地，他只说住在干休所，所长是徐文勇。工作人员给徐文勇打电话的时候，他正在老干部家中安排联系查找，接到电话后迅速赶到公交车站。刘磊一看到徐文勇，像个孩子似的，呜呜地哭了，他知道“家里人”来接他了。   徐文勇有一小本子，上面密密麻麻记着住所老干部的电话、生日、所患疾病、常用药品等情况，一旦老干部出现突发病情，一方面可以进行急救，另一方面可以为医生诊治提供依据。有一次，一名离休干

5、部突发心脏病，徐文勇得知后，立即拨打120后，并迅速赶到老干部家中，运用急救知识先行救护，救护车到来后，徐文勇又随车向医生详细介绍老干部的病史和日常用药。当老干部脱离危险时，医务人员都一直以为他是老人的子女，得知是干休所所长时，无不佩服徐文勇对老干部的贴心、细心。始终把行动落实在为老干部排忧解难上   在有些人眼里，老干部工作部门是“清水衙门”，老干部工作是伺候人的活，即使干到退休也难有建树。但徐文勇却不这样认为。他始终牢记，岗位没有高低贵贱，只有责任义务。17年中，无论在老干部工作的哪个岗位上，他都保持饱满干劲，主动干、争优干，把价值体现在主动帮助老干部解决

6、困难上。   担任老干部局副局长时，企业离休干部的待遇较低，与机关事业单位的离休干部相差较多。针对这一情况，徐文勇多次到企业离休干部家中走访，掌握了大量的一手资料。他多次向组织领导汇报，与相关部门积极协调，解决了企业与机关事业单位的离休干部待遇差距。许多企业离休干部到市委老干部局表示感谢，徐文勇微笑着说：“在他心中，全市离休干部都是自己的家人，没有亲疏远近之分。”   担任市干休所所长时，干休所基础设施陈旧、水电暖等保障设施老化，严重影响住所老干部生活质量。针对这一情况，徐文勇多次到相关部门争取资金，先后筹集资金200余万元，对干休所的道路、地下管线、供暖系统

7、进行了彻底改造。老干部门前的路更好走了，干休所的环境更美丽了，老干部的晚年生活更幸福了，住所离退休干部每每说起，都忍不住夸赞徐文勇“真是我们能干的好所长”。   多年的老干部工作，已经无法用数字去考量徐文勇的付出，老干部、同事只记得：每当老干部家中有事，他总是主动前往给与帮助；每当老干部生病住院，他总是第一时间赶到病床前，主动为他们求医问药；每当老干部与子女闹矛盾时，他更是不厌其烦，亲自上门进行调解……始终把目标放在老干部工作转型发展上   徐文勇深知，老干部工作政策性很强，要做好这项工作，必须有很高的政策水平和业务能力。他注重学在平时，强化对老干部政策的学习

8、积累，无论是上班在单位，还是休息在家中