“三项机制”学习问答

《“三项机制”学习问答》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实用标准文案“三项机制”学习问答1.问：省委“三项机制”指的是什么？　　答：《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》。　　2.问：省委制定出台“三项机制”是为了实现习近平总书记对陕西提出的什么定位和什么要求?　　答：“追赶超越”定位和“五个扎实”要求。(“五个扎实”的具体要求是扎实推进经济持续健康发展、扎实推进农业现代化建设、扎实加强文化建设、扎实做好保障和改善民生工作、扎实落实全面从严治党。)　　3.问：贯穿“三项机制”的导向是什么？　　答：三句话、九个字“能者上、错者容、庸者下”。（让能干事、会

2、干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升；为创新者容、为担当者容、为实干者容；让平庸者下、让失职者下、让不适者下。）　　4.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》明确鼓励激励工作坚持的原则是什么？　　答：坚持实事求是、客观公正，注重实绩、综合评价，考用结合、奖优惩劣，分级管理、简便易行的原则。　　5.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》工作的主要依据是什么？　　答：陕西省党政干部“鼓励激励”工作以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。　　6.问：《陕西省党政干部鼓励

3、激励办法（试行）》中鼓励激励方式包括哪几个方面？　　答：包括3个方面，分别是评优评先、考核奖励和选拔重用。精彩文档实用标准文案　　7.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》中拟提拔使用的党政干部考核结果应具备什么条件？　　答：拟提拔使用的党政干部，任现职期间年度考核结果应为称职以上等次。党政正职拟提拔使用的，所在单位近三年应获得一次年度目标考核优秀等次。　　8.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》中干部选拔任用上给予倾斜的条件是什么?　　答：连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的市（区）和省直部门，在干部选拔任用上给予倾斜。　　9.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》

4、中党政干部优先提拔使用是怎样规定的？　　答：对在生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面作出突出贡献，受到党中央、国务院表彰的党政干部，优先提拔使用。　　10.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》中对县（市、区）党政正职优先提拔使用是怎样规定的？　　答：每年结合年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评和贫困县扶贫绩效考核等结果，按照一定权重，综合评定出10名优秀县（市、区）党政正职，优先提拔使用（贫困县党政正职就地提拔使用）。　　11.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》中对破格提拔使用党政干部是怎样规定的？　　答：对被评为“全国优秀县委书记”和落实“五大发展理念”

5、成效特别显著、脱贫攻坚成绩特别突出的党政干部，可以破格提拔使用。　　12.问：《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》明确的鼓励激励工作组织领导和实施主体是谁？　　答：党政干部鼓励激励工作在省委、省政府和省考核委员会的领导下，由省委组织部组织实施。　　13.问：《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》明确鼓励激精彩文档实用标准文案励工作坚持的原则是什么？　　答：坚持客观公正、注重实绩，综合评价、考用结合，奖优罚劣、分级管理，简便易行、务实管用的原则。　　14.问：《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》中鼓励激励方式包括哪几个方面？　　答：包括5个方面，分别是评优评先、考核奖励、选

6、拔重用、关心爱护、培训交流。　　15.问：《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》中评优评先的依据是什么？　　答：评优评先以西安市年度目标责任考核为主要依据，综合运用陕西省县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果以及全市重点工作考核结果。　　16.问：《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》中党政干部优先提拔使用是怎样规定的？　　答：对在生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面作出突出贡献，受到党中央、国务院和省委、省政府表彰的党政干部；在全市重点工作中，成绩特别突出，受到市委、市政府表彰的党政干部；被市级以上评为优秀镇街党政正职的，优先提拔使用。　　17.问：《西安

7、市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》中对破格提拔使用党政干部是怎样规定的？　　答：贯彻落实“四个全面”战略部署和“五大发展理念”成效特别显著，创新改革、脱贫攻坚成绩特别突出的党政干部，可破格提拔使用。　　18.问：《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》中，规定行政、事业、企业单位实行2.5天的周末休假方案的前提是什么？　　答：在保证正常工作不受影响和规定工作时长不减少的前提下，实行2.5天的周末休假方案。　　19.问：《陕西省党政干部容错纠错办法（试行