xx铁路局选人用人工作报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里XX铁路局选人用人工作报告XX铁路局选人用人工作报告　　按照市委组织部《关于做好XX年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》的相关要求，根据市委组织部、市国资党委关于加强企业领导班子建设的总体要求和统一部署，XX年1月17日上午，南京商贸旅游集团召开了XX年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作会。会议由集团党委书记、董事长刁立群同志主持，集团领导孙小军、奚建平、郝鲁勇、杨英雄、蒋述奇，集团各部门

2、负责人，各直属企业党政负责人和各方代表共40多人参加会议。市委组织部、市国资委相关同志专程到会督查指导。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　会上，集团党委书记刁立群同志代表党委作了《南京商贸旅游集团XX年度干部选拔任用工作报告》。刁立群同志指出，商贸旅游集团党委高度重视干部选

3、拔任用工作，立足集团长远发展，不断积累人才保障，着力增强集团创新发展内生动力。XX年，集团严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定和集团发展所需，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先原则;在干部能力要求上注重实绩、群众公认的原则;在选拔干部过程中，规范干部选拔任用程序，坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制原则，在认真考察、研究、完善工作程序的基础上，充实、提拔、交流、调整了17人次的集团管理干部，从外部吸收引进了3名专业人才,为集团和直属企业的干部人才队伍建设打下了坚实基础。同时，集团有针对性地加强后备干部的培养，举办了第二届为期三天

4、的封闭式“中青年干部培训班”，极大地提高了后备干部队伍的整体水平。　　今后，集团将更加严格地执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步完善干部选拔任用机制，不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制，培养好、选配好、使用好干部。　　按照相关程序，与会人员以无记名投票方式对集团XX年度选人用人工作及新选拔任用的干部做了民主评议。XX铁路局选人用人工作报告　　各位领导：　　根据本单位党委《关于做好做好20xx年度选人用人工作“一报告两评议”》的精神，受单位党委的委托，我向年度工作会议报告全年我单位干部选拔任用工作情况。　

5、　过去的一年，XX单位党委坚持贯彻以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，以扩大干部信息公开为突破口，积极稳妥推进干部人事制度建设，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强领导班子和干部队伍建设，为业务工作和队伍建设提供了坚强的组织保证和人才支持。主要做法和成效是：　　一、做到“两个坚持”，把握干部工作方向时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，

6、老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　1.坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新”的用人导向，注重工作业绩和群众公认，把上级部署的各项重大任务作为考察和识别干部的重要时机，坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部，通过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向。　　2.是坚持正确的用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳

7、妥地做好干部选拔任用工作。　　20xx年，单位党委共调整干部X批XX名，其中新提拔X级干部X名、XX级干部XX名;平职交流XX级干部XX名、XX级干部X名;副处级X免职XX名，XX级干部免职XX名。　　二、严把“三个关口”，提高干部工作质量　　1.严把推荐考察关。坚持民主推荐、考察预告、民主测评、个别谈话等制度，认真做好推荐考察各个环节的工作，在每次干部推荐过程中都严明工作要求、严肃工作纪律，提高了民主推荐的有效性和考察结果的真实性、可靠性。　　2.严把酝酿关。对拟提拔交流任用的干部，在提交党委讨论之前，广泛征求相关领导干部、部门等的意见，进行充分酝酿。时间如白