枣庄市人才工作调查问卷

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1、枣庄市人才工作调查问卷（高技能人才）尊敬的先生/女士：您好！本调查旨在了解现阶段枣庄市人才政策执行成效，研究制定服务新旧动能转化更加优化、更加有效的人才政策。请您根据您的实际经验、期望以及客观判断进行填答。您填答的全部内容将仅用于本研究，所提供的信息均不作个体发布，坦率和自由地表达您的观点将有益于枣庄人才政策的完善。感谢您的支持与合作！祝您身体健康!工作顺利!枣庄市人才工作领导小组办公室2018年3月20日了解更多人才信息敬请关注“枣庄人才”温馨提示：1、调查问卷可在枣庄市人力资源和社会保障局官方网站http://www.zzhrss.gov.cn/和

2、“枣庄人才”微信公众号下载；2、电子问卷可回复至zzrckf@163.com；3、手填问卷可寄至枣庄市人社局人才开发科（光明大道4139号枣庄交通综合大楼211室）；4、如有疑问，请联系0632—3317217；5、所有问题对我们非常重要，恳请全面填写。-6-1、您是否通过职业资格认证？□A、没有□B、初级工□C、中级工　□D、高级工　□E、技师　□F、高级技师其他　2、您在本单位是否承担一定的职务？□A、无职务　□B、工段长/小组长/班长□C、车间主任/主管□D、厂长/经理其他3、您遇到问题时，一般采取的工作方式如何？□A、自己独立完成□B、带领下属

3、完成　□C、与同水平的同事协作□D、与科技/研究人员协作　　□E、聘请外部专家　其他-6-4、您认为单位领导对高技能人才是否重视？□A、非常重视□B、比较重视□C、一般□D、不重视□E、很不重视5、影响您工作积极性因素是：[可多选，最多三项]□A、工作压力太大□B、人际关系紧张□C、干了工作却得不到肯定□D、用人不当，干好干坏一个样□E、工资报酬低其他6、您的专业特长是否得到充分发挥？□A、非常充分□B、比较充分□C、一般□D、不太充分□E、难以发挥7、您认为影响工资水平的因素有哪些：[可多选，最多三项]-6-□A、工作资历　□B、实际工作贡献　□C、

4、学历　□D、工作努力程度　□E、职务/岗位　□F、技术职称　8、您认为您拥有的高技能来自于哪些方面？[可多选，最多两项]□A、师傅带徒弟□B、职业教育□C、自我钻研□D、各种技术/业务培训　　其他　　9、您觉得新技术或新机器的使用对您本身能力要求的变化程度如何？□A、非常大　□B、较大　　□C、一般　　□D、较小　　10、您认为高技能人才最重要的能力是什么？[可多选，最多两项]-6-□A、熟练的操作技能　□B、熟练掌握一定知识□C、学习能力□D、对技术的理解、使用和创新能力□E、综合处理各种信息的能力　　　　　　　　11、您对单位的进修培训工作满意吗？

5、□A、非常满意□B、满意□C、基本没有□D、很不满意□E、无所谓12、在最近的一年中，您是否利用业余时间自费参加过社会上的各类培训班？　□A、参加过□B、没有13、如果可以晋升，您希望升任到何种类型的岗位？□A、技术类　□B、管理类　□C、技术兼管理　□D、不清楚14、您在工作生活中遇到的困难有哪些？可举2个例子-6-15、您希望参加那些方面的培训或学习？16、您认为在高技能人才培养方面，政府需要做什么？17、您对我市高技能人才工作还有哪些意见建议？　问卷填写完毕，再次感谢您的积极参与！-6-