316评估自评报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划316评估自评报告　　山阳县杨地镇合河小学素质教育督导评估　　316工程自评报告　　一年来，以“深化教育改革，全面推进素质教育，培养学生创新精神和实践能力”为目标，以“创办合河人民满意的教育，培养优秀的人才”为宗旨，以“精心教学，精细管理”为导向，以“德育为首，质量立校”为办学理念。学校管理不断精细化，办学条件不断改善，教科研水平不断提升，教育教学质量稳步提高。现结合《陕西省素质教育督导评

2、估316工程小学指标体系》和我校实际认真进行自查，现将自评情况报告如下：　　一、办学方向　　1、合河小学积极全面贯彻党的教育方针。切实端正办学思想，把立德树人作为教育工作的根本任务，组织广大教师认真学习素质教育的有关文件，全面实施素质教育，积极推进课程改革，组织教师经常性地听课、评课，认真搞好本校课改教研活动，学习新理念，改革旧教法。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、学校坚持五育并举，德育为首，学校在德智体等诸方面都得到均衡发展。为保持和发展学校的办学水平和特色，学校制订了切合实际的中远期教育规划和学年学期教育计划,在计划实行中组织领导到位，实施到位，效率高，质量好，并能认真的做好总结。　　3、严格按照教育规律和学生身心发展规律办事，面向全体学生，大面积地提高教育质量。通过抓住特殊学生的教育和加强学　　生心理健康教育等方法，把学生的常规管理、养成教育落到实处。通过开设各类兴趣小组，促进

4、学生个性特长的发展。学校形成了较为鲜明的校风、教风和学风。在减轻学生负担，全面提高教育质量，促进学生全面、主动、生动活泼地发展，学校措施切实有效，成果显著。学生在各级各类比赛中取得了显著的成绩。学校施教区内的适龄儿童入学率达100%，年巩固率达100%，按时毕业率达100%。　　4、学校认真组织师生学习教育法规、教师法、未成年人权益保护法，全校师生知法、懂法、守法。聘请校外执法人员，定期到学校开展讲座。多年来，学校教职工和学生无严重违法，违纪现象，为构建安全平安校园营造了良好的氛围。　　二、班子队伍

5、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我校领导班子年龄结构合理，人员精干，分工明确，协作融洽，作风民主，责任心强，管理效率高，是一个团结、奋进、高效的领导集体，学校配有正校长1人，副校长2人，其中刘伯琴校长专门负责女生安全工作和留守儿童工作。工会主席一人，团支部书记一人，教导主任1人。班子成员具有高

6、度的敬业精神，勤奋务实的工作作风及民主管理的群众意识，能团结协作，既有管理能力，又有良好的服务意识，既有良好的个体素质又有较强的群体合力，在教师中有较高的威信，为办好学校提供了有力的保障。学校形成了校长全面负责，党支部保证监督和教职工积极参与的民主管理新格局。特别是学校充分重视发挥教师群体的作用，凡学校重大决定均通过全体教师的表决。　　同时，学校工会工作正常。　　三、教师队伍　　1、我校有一支结构合理、业务优良、爱岗敬业的教师队伍。学校教师的编制和结构能符合省定标准，师生比合理。学科师资配套，年龄结

7、构合理。学校十分重视加强教师职业道德的建设，利用政治学习时间认真组织教师学习有关文件精神，并把教师的职业道德建设作为学校的重要工作来抓。因此，我校教师中无侮辱歧视学生的现象，无对学生进行盈利性家教和无违法乱纪现象。　　2、学校积极实施内部管理体制的改革，建立并不断完善教师聘任制、岗位责任制和考核奖惩制，极大地调动了广大教职工的工作积极性和主动性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

8、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、重视思想政治工作。学校重视教职工的政治学习，有计划，有制度，定时间，定内容，有成效。本学年中，组织广大教师学习了十八大精神并写出心得体会和政治学习笔记，从而提高了教师的思想政治觉悟。　　4、切实抓好教师的培养。学校能执行继续教育证书制度。对教师的继续教育工作做到有计划，有措施。目前学校青年教师中有大专学历的正在进修之中。同时学校还认真抓好教师运用现代化教学手段的培训和国培、省培的