五,四青年墙报比赛活动计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划五,四青年墙报比赛活动计划　　五四青年节唱歌比赛活动的通知　　为丰富东海集团公司的企业文化，增加员工对公司的认同度！经集团公司领导研究决定:于5月4日举办唱歌比赛！　　特此通知！集团各子公司员工可以踊跃报名。因参赛名额有限，可由各子公司的负责人先行在内部进行淘汰筛选，最后提报优秀人选参加五四青年节的唱歌比赛！因考虑到要预留练唱时间，各子公司提报参赛名单最晚时间为XX年4月15日！　　活动具体情况如下：　　一、活动地点：集团公司宿舍二楼

2、“青年活动中心”　　二、活动时间：XX年5月4日12：00---16：30　　三、活动组织单位：集团工会。　　项目负责：毛叶儿，徐昂。　　各子公司具体负责：定时器：毛叶儿，朱毅端，孙红霞；东海仪表：李江山；集团与其余子公司：邱利妹，张娜，金敬伟。　　后勤保障负责：徐亚波，翁伟。　　四、活动主持人：李江山、毛叶儿　　五、评委名单：---此名单由集团公司最后确定！　　六、评分标准：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项

3、目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)独唱的评分标准　　1）歌曲内容：要求参赛歌曲内容健康，积极向上。　　2）音色音质：要求发音清楚、准确，音色圆润有质感。　　3）演唱技巧：要求富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱的完整、流畅！　　4）仪表仪态：要求着装大方得体，仪态端正、优雅。　　5）歌手台风：要求选手舞台表现力及艺术感染力强，能突出自己的特色。　　合唱的评分标准　　1）演唱节奏准确鲜明，音准良好，音色优美。　　2）声音整齐洪亮，吐字清晰，有感染力。　　3）合唱队员与指挥及伴奏配合默契。　　4）参赛队员着装

4、整齐，精神饱满，有朝气，富有激情及艺术性。　　5）参赛队遵守赛场纪律，进、出整齐、有序，台风良好。　　扣分标准：每项标准的最小扣分值不得低于分！　　七、比赛规则及相关说明：　　1）歌曲：A、可选择独唱---歌曲题材不限。B、可选择合唱---歌曲为大合唱，　　是公司指定的《东海之歌》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2）3）4）5）6）7）8

5、）独唱参赛名额共20名：定时器为10名，仪表厂5名，其他分公司共5名。因参赛名额有限，当各分公司报名参赛人员超出既定名额时，先由各分公司内部进行预选淘汰，最后确定参赛名单报予集团公司评委组。---最晚4月26日前确定提报！大合唱参赛名额共4组：定时器2组，仪表厂1组，集团与其他分公司合并1组。对所有既定独唱参赛选手进行编号：1—20号。比赛当天，所有参赛选手需提前20分钟到场，由主持人安排选手门进行抽签，抽到什么编号，即为多少编号选手；主持人发放号牌，别在参赛人员左胸处。参赛选手按牌号大小依次轮流出场演唱！独唱全部结束后，开始进行大合唱比赛。4

6、组派代表事先抽签决定出场顺序。7个评委分别对每位独唱选手及大合唱选手，进行评估打分。每个评委准备一个举分牌，把评分结果写在举分牌上。主持人现场公布选手的得分：去掉一个最高分，去掉一个最低分。累计剩下的5个评委得分，得出选手的最后参赛总分。并记录在白板上！参赛选手全部演唱完毕后，由主持人与评委按照评分结果，由高到低，独唱评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设最佳表现力奖1名，最佳形象奖1名。大合唱评选出团体一等奖、二等奖、三等奖！颁奖：由公司领导或相关评委发放！具体另定！奖品：另行协商确定　　XX-4-2　　XX年五·四青年节系列活动通知

7、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年五·四青年节系列活动通知　　各二级学院、系：　　今年是“五·四”运动96周年，为了进一步教育广大团员青年弘扬“五·四”精神，增强历史责任感和时代使命感，激发广大团员青年刻苦学习，发奋成才的自觉性，紧扣时代主题，深入实施大学生“中国梦”成长工程，引导团员青年践行核心价值观，学院决定在全院范围内开展庆祝“

8、五·四”青年节系列活动，现将有关安排通知如下：　　一、活动主题　　践行核心价值观争做海经好青年引领校风新常态　　二、主要内容　　举行新团员入团仪式暨团