广河外语职业学校

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1、2017广河外语职业学校校办公室广河外语职业学校教育质量年度报告14广河外语职业学校教育质量年度报告一、学校情况（一）学校概括我校创办于1992年，2008年正式更名为广河外语职业学校，并正式纳入民办职业教育体系。办学至今已整整25年了。学校现占地15亩，建筑面积12000多平米，藏书8900多册，学校现开设的专业为专业以阿拉伯语为主，并辅以政治、汉语、英语、计算机等课程。（二）学生情况2016年招生232人，学生人数达到358人；来自于全国15个省份。2017年招生185人，招生情况基本稳定，老生返校率有所提高，总的来看，我校的生源比较充足、稳定，现

2、有13个教学班，在校学生为359人，专业以阿拉伯语为主。（三）教师队伍我校现有专业教师37人，有20人通过了国家级教师资格审核考试并取得了教师资格证，在读博士2人，研究生学历2人，在读研究生2人，本科学历有31人，其中留学回国人员有30人；双师型教师3人；学历达标率为100%。本年度，参加培训的教师达8人，其中，参加省级培训1人次，州级培训2人次，县级培训6人次。（四）设施设备我校装备了1个微机室，3个教室装备了多媒体教学设备，二、学生发展14（一）学生素质学校十分重视政治课，2017年聘请我县优秀老师杨波龙为同学们授课，老师们也高度重视政治学习。学校

3、还聘请城关镇派出所马国英所长为我校法制副校长，被西北师范大学外国语学院授予“教学实习基地”，并与临夏现代职业学院签订了联合办学协议，我校每年有30多人取得自考大专文凭，并积极与西北师大协议，准备合作自考本科事宜。中等职业学校的生存和发展关键在于学生的出路问题。即使经过广大师生的共同努力我校取得了一定的成绩，但面对近年来严峻的就业形势，我们丝毫不敢懈怠。我们不仅要在校园里做好学生的教育培养工作，更要在校园外解决学生的出路就业问题。发挥职业学校的作用，真正做到让学生们“学以致用”。目前我校毕业生出路选择主要有以下三个：进入高校继续深造。步入沿海地区做翻译等

4、。进入教育行业从事阿拉伯语教育教学。我校在近几年来的办学过程中，在学生就业和深造方面进行了积极的探索，一方面是积极鼓励毕业生继续深造；另一方面为毕业生南下就业创造便利的条件。争取让每一个学生都找到合适的工作，做到学有所用。近八年毕业生达546人。办学至今，总共有一千五百多名毕业生，他们大都驰骋在中阿经贸建设领域，例如在华为公司、中土、中建、中石油等大型公司海外部门就职，或在沿海城市自创外贸公司，或担当贸易翻译工作，为中阿贸易的发展做出了贡献，并得到了社会和业内人士的认可和好评。同时，解决了很多民族青年的就业问题。（二）资助情况政府为中职教育在资金上给予

5、了大力地扶持，每位学生每学14年都能得到2000元的免学费补助，农村户口的学生和城市贫困户学生每学年额外还可以领到2000元的助学金，很大程度上减轻了家长的负担，增强了学生选择职校的积极性。除此以外，我校还积极进取，努力完善各项制度，健全学校职能部门，使我校全面向专业化、正规化迈进，争取把我校建成具有自己特色的优秀中专学校。三、教师培训教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民素质，增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化

6、能否成功的关键。青年教师更应成为这只队伍的主力军。我校多年来非常重视青年教师的成长与培养，把青年教师的培训作为一项重要的工作来抓，并在培训内容上更具针对性和实效性。本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上，进一步从转变教育观念入手，开展了系列专题讲座和微机培训，还进行了优质课观摩及教学基本功比赛，现把本学期青年教师培训工作总结如下，请领导给予批评指正。（一）领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校校长，及各位领导对青年教师的培训工作非常重视，不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定，培训动员大会的安排及程序的审定，还是对培训内容的确定

7、、安排、14培训的要求考核验收都亲自过目，予以具体地指导，同时，还参加每一次大型的青年教师培训活动，给予大家很多精神上的鼓励和支持；校领导身体力行，亲自督促，参加每一次大小活动的安排和落实，才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步，上了一个新台阶。（二）全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视，认识到位。他们认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力，更认识到是时代的需要，是优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生热爱的需要。是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对未来负责的需要。因此，全体青年

8、教师都能认真积极的参加培训，做到严格遵守培训制度。（三）开展主要工作1.进一步加强教育教学理论