安全生产责任奖罚制度

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1、安全生产责任制奖罚制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：（一）、安全生产领导小组工作职责1、公司安全生产领导小组是公司安全生产的最高行政管理机构，负责公司安全生产的决策和策划。2、依法贯彻国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策，出台本公司有关安全生产规章制度的机构。3、建立、健全本单位安全生产责任制；依法设立安全生

2、产机构，配备专职安全生产人员。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证本单位安全生产投入的有效实施。6、督促本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。8、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故处理。9、定期召开安全生产会议，研究解决本单位安全生产生产重大问题。10、认真完成安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行政管理、国家监督和群众监督。（二）、公司各职能部门的安全责任一、技术科职责1.认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技

3、术措施的制定与实施，监督检查安全技术措施及交底落实情况。2．严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。3．参加安全检查，对查出的不安全因素，积极配合安全部门提出技术改进措施。4．编制施工方案时必须根据工程实际情况编制安全技术措施。5、合理组织生产，贯彻及执行安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。二、设备科职责⒈认真贯彻执行国家设备管理的方针、政策和上级有关规定，建立健全机械设备的管理制度，制定并落实本部门的职责、目标和管理方案⒉对一切机电设备，必须配齐

4、安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运行。⒊协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。⒋配合总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。5.负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。6.负责组织对公司机械事故的调查、分析处理和上报工作，总结事故教训，制定防范措施。三、财务科职责1.及时将安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。2.负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全科提出的安

5、全奖励用款计划。3.对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促检查安全经费的使用情况。4.负责按规定预扣外包单位安全保证金。四、办公室职责1．负责建立和落实安全教育培训制度。2．负责组织并落实公司管理人员资格的管理、考核和安全生产培训教育工作。3．根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，向总经理提出配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的素质。4．负责组织对工人的劳动技能培训考核取证工作，将安全技术知识列为人员培训、考核的内容之一。5．严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业

6、人员参加相关部门的培训取证工作。五、安全科职责⒈经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。⒉参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。⒊编制、组织实施本企业年度安全工作计划。⒋组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。⒌做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。对待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全科和其所在项目部组织部安全培训。⒍配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用

7、品工作。⒎组织安全活动和定期安全检查。⒏参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查。⒑制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。⒒协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。⒔监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。六、经营科的职责1．起草或审查

8、合同草案中安全要求，明确责任，负责合同评审，并对合同履行过程进行监督、检查、指导与管理；负责组织公司内部分包合同的评审时安