安全生产奖罚和责任追究制度

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1、安全生产奖罚和责任追究制度一、根据《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》的规定，职工有下列之一者，应根据具体情况给予表彰和物质奖励。1、遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行各项规章制度和安全措施，在安全生产方面做出显著成绩的。2、及时发现事故征兆，立即采取措施并及时上报，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故或减轻事故危害程度的。3、抢救事故的有功人员。二、根据《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》的规定，有下列情况之一者，要追究主要领导人的责任。1、违章指挥工人并强令工人违章、冒险作业。2、对重大事故预兆或发现的隐患不及时采取措施的的。3、对工人屡次违章作业

2、熟视无睹，不加制止的。4、拒不执行煤矿安全监察机构和人员的安全监察指令的。5、对职工不按规定进行安全教育，培训而造成事故的。6、不按规定及时如实报告事故的、阻碍、干涉安全监察人员检查工作，拒绝接受调查，不提供有关情况和资料的。7、放弃对安全工作的领导，不及时解决安全问题而造事故的。8、发牛事故后不积极抢救或事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。三、根据《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》的规定，有下列情况之一者，应追究当事人或事故有关人员的责任。1、违章作业或违章指挥造成事故的。2、违反劳动纪律，撤离职守，造成伤亡事故的。3、发现有危险情况，不采取措施，又不及时报

3、告的。4、发生事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延不报的。四、各级管理人员必须把安全生产作为工作的首要任务来抓，要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规，牢固树立“安全笫一、预防为主”的思想，切实将安全工作列入重要议事日程，一刻也不放松地抓好现场的安全管理工作。五、各级管理人员对井下各施工作业地点要严格执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《煤矿设计规范》以及其他相关的国家法律、法规的标准和要求，对所到区域的安全情况实施监督检查。六、坚持现场监督检查和跟班盯岗制度，对工作场所的检查要求真务实，严抓细查，不放过任何影响安全生产的不安全因素。七、实行2

4、4小时责任追究制度。对所检查过的工作场所如果24小时内出现安全事故的，经分析认定有漏检及检查不认真的检查责任，矿将根据情节轻重按有关规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。八、现场监督检查中，发现工作场所有重大安全隐患，一经查出要及时将有关情况汇报矿值班领导和调度室，并采取相应整改措施；发现危及职工生命安全紧急情况时，有权组织现场人员进行各种应急处理工作。九、对现场屮存在隐患及违章行为，没有查出的或发现后不及时处理和报告而造成特大事故的，对有关责任者按上级分析处理结论进行处理；造成一级责任事故的，对有关责任者给予撤职、记大过、记过、严重警告、警告等处理；造成二级责任事故

5、的，对有关责任者给予记大过、记过、严重警告、警告等处理；造成三级责任事故的，对有关责任者给予记过、严重警告、警告等处理；对造成一人死亡的，对有关责任者给予记大过、留矿察看、开除矿籍、撤职、移送司法机关等处理；对造成重伤的，给予记大过、撤职、留矿察看、开除矿籍等处理；对造成轻伤的，给予记过、撤职、留矿察看等处理；对因检查工作不到位，而造成的生产责任事故，除给予行政处分外仍按矿有关规定给予一定的经济处罚，同时给予两种以上的处罚。十、对现场中存在隐患及违章行为，没有查出的、后继检查人员查出而未造成事故的、以及发现后不及时处理和报告的，一经发现，经分析认定为检查失职的，给予责任者以罚款、戒免等

6、处罚，同时可以给予两种以上的处罚，并且要严格进行学习培训。十一、对发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，及未按规定组织抢救的，视情节轻重矿将根据有关规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。十二、各级管理人员应当公道正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章，具有相应的专业知识和工作经验，不得滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊。十三、本规定如与上级法律文件、规定相抵触的，按上级法律、法规执行。