凯文杜兰特合同

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为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划凯文杜兰特合同　　篇一：nba中的好合同　　yoons.byun/thebostonglobe/gettyimages　　nba中的好合同　　在新的劳资协议下，球员合同开始成为一支球队好坏最关键的因素之一　　bybillsimmonsonmarch1,XX　　当我得知萨克拉门托国王最近被估价亿美元的时候，我实在忍不住为那30位球队老板起立鼓掌。　　干得漂亮亲！干得太漂亮了！　　XX年的停摆危机还历历在目，老板们一哭二闹三上吊，哭诉着他们的经济体系完全崩溃了，哭诉着他们所有人都亏损，哭诉着他们无法继续支撑球队，哭诉着他们需要控制球员的薪水等等等等。我们竟然信了，全都信了。　　然而事实却不是这样。老板们知道在这个数字时代体育赛事的转播权是一块大蛋糕；他们知道电视信号正在普及，这样他们在espnXX年合同到期后可以与另三家频道一起分一杯羹；他们有着职业体育中最有影响力的一干球星，还有众多赞助商跟在屁股后面；而且他们知道只要改善他们的支出，球队就能在最短的时间内升值。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　就像那些说着自己考砸的学霸一样，球队老板们也开始自贬。他们通过一些财政手段让人们相信他们亏了好多钱，并且假装那些有钱人不想接手他们的球队。事实上呢，再没有什么投资手段比买一支nba球队更好了，他们从不会贬值；而且如果你是个亿万富翁的话你不需要投很多钱进去——大概亿就能成为大股东；你每年可以在球场边看41次球，挺着啤酒肚走来走去都无所谓；你可以坐着私人飞机与其他球队老板会面，看看那些高富帅混得怎么样；而且你随时可以出手，当然你不会这么做，因为拥有一支球队是至尊高富帅的象征，嘛如果你有一支对的球队的话。　　这就是停摆意义的所在，联盟希望所有30支球队都能有价值，他们希望能够让诸如孟菲斯或者明尼苏达能像尼克斯或者快船一样容易出手。如果不修改奢侈税，如果不下降工资帽，如果不缩短合同长度，如果没有更好的收益共享，nba便无法生存。但就算快船的价值“被缩水”了一半，就算尼克斯“被估算”到11亿，nba还是会找其他反面教材，因为，他们只想让我们相信nba有麻烦了。　　停摆时间越长，我们越相信他们。那段时间内，球员工会由比利-亨特领衔，而此君把六月份便商定好的协议来来回回又商谈了六个月。说他没把球员利益放在第一位还算是轻的，你知道么，他完全是希望他的家人能或得更多的利益。擦擦擦擦擦，给老板50%的收益，更短的合同以及一下子加重的奢侈税？他几乎榨干了球员所有的利益。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当一切完结之后，nba重设了薪金结构，而这一切只花了他们16场常规赛的代价。你猜谁马上就注意到了？那些很聪明的人。一些老板甚至在停摆之前便买进了76人，勇士以及活塞，为什么？因为他们预测到了结果。停摆之后灰熊以及黄蜂也马上出手了，现在有两家在争夺国王，而一旦出手后，可能会有人用过高的价格购入森林狼。现在买nba就像买房一样——管你什么结构，管你什么地段，买了就会升值。　　然而这是存在一些问题的。。。　　由于加重了奢侈税的判罚尺度，联盟已经改变了一支球队的组成方式。就在这个赛季，已经有两支强队迫于薪金压力拆散了球队的阵容。雷霆交易哈登是因为他们无法承受哈登的下一份合同，灰熊交易盖伊是因为他们无法承受盖伊的这一份合同。先不论你对这两笔交易的看法——个人来说我讨厌哈登的交易，不过觉得盖伊的交易还ok——至少这两笔交易是前无古人的。　　1992年交易截止日前奥克兰因为财政原因将何塞-坎塞柯交易到了德克萨斯，当时皮特-加蒙斯称之为具有历史意义的一刻，甚至称它为新棒球时代的开启——一支争冠者目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为了长期利益而抛弃了现有资产。他是正确的，几年后，类似的交易充斥整个联盟。这似乎就是nba的未来。更少的薪金空间意味着犯错的机会更少了——而这正是nba的问题——基于这个原因，球员们会更关注自己的合同大小，因为在简历上，他所赚的美元数与他的数据单没什么区别。押宝押错人是件很糟糕的事情，魔术球迷深有体会；完全不押宝也是件很糟糕的事情，错过钱德勒的小牛球迷深有体会。现在，一切问题都在于你花多少钱，签下谁，合同多长。曾经那个只需要选好秀签对人就行的天真浪漫的日子一去不复返了，这得感谢比利-亨特在停摆时期卧的一手好底，正所谓不怕神一样的对手就怕猪一样的队友。　　嘛嘛，我曾经每年都会在三月写一篇好合同坏合同的文章，今年？球员合同太重要了,要写的实在太多。这篇文章我试着写了些优质合同，而这些合同能被分位五类。　　第一类：仍在新秀合同的乐透秀　　凯利-欧文到XX年的总薪金为1140万，而骑士可以执行球队选项接下来两年付给他1720万，这是怎样的低薪高能毋须多言。摆烂，选对人，付新秀合同。这类球员就不提了，毕竟没啥好说的。　　第二类：仍在原队中的首轮非乐透目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　类似于肯尼斯-“半兽半人”-法理德；艾弗里-“如果我没入选一防我就毁灭世界”-布拉德利；吉米-“快点用卢尔邓交易加索尔吧”-巴特勒；拉里-“有我一切都好”-桑德斯；埃里克-“爵士不交易我哭去吧”-布雷德索；费森图斯-“比德林斯加博古特比我贵十倍却没我好用”-艾泽里的合同真是太好了，分析这类合同也没啥技术含量。　　第三类：到期合同　　不好意思，加瑞特-杰克，大卫西，jj-雷迪克，jr-史密斯，科里-布鲁尔，马特-巴恩斯，麦克-邓利维，保罗-米尔萨普，jj-希克森以及其他各位即将到期的合同——你们四个月后合同就到期了，而你们下一份合同很有可能会溢价。嘛，你不算，尼克-佩科维奇。第四类：下赛季开始生效的新秀合同后的大合同　　举几个例子，伊巴卡，泰-劳森，霍利迪以及库里。这些合同在十月份看上(来自:写论文网:凯文杜兰特合同)去还有些冒险，不过过去的半个赛季他们证明了这些合同完全是物超所值的。当然，给新秀一份大合同也是会把自己套牢的，随手甩个链接，友情提示，奇才球迷就别点了。　　第五类：那些物超所值的合同们　　这是我最喜欢的一类，以下出现的球队名字都值得表扬。他们要么低价从自由市场签下球员，交易得到了仍处于新秀合同的年轻人，用低价续约了队中球员，说服老将接受降薪，说服勒布朗-詹姆斯为自己打球二轮淘到宝。　　在悉数这些球员之前，我们现在看看那些球员获得了参与奖。　　卡洛斯-德尔菲诺：2年600万目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　他一直是一名不错的侧翼，不过去年却没人要他。然后，书呆子猫王登场了，他一边用低价拿下德尔菲诺一边yy道，虽然可能有点疯狂，不过多囤点货总有用的，以后讲不定可以把他打包换一个明星或者乐透什么的。其实每年八月自由市场上总会有些德尔菲诺在，所以那些七月份就花大价钱锁定同样类型球员的经理们脑子里都有坑么。马辛-戈塔特：2年1500万　　罗宾-洛佩兹：3年1540万　　乍一看戈塔特的合同好便宜啊。。。不过，看着他每场30分钟漫不经心地拿下11分8板，看着他场上总是带着一副像是在说“嗨哥们要是比赛中能喝啤酒该多好啊”的傻笑，再看看计分板上球队被屠了20分。。。嗯，好像没怎么被低估。与此同时，洛佩兹的天终于亮了，他终于可以不用活在他哥哥的阴影下了。虽然戈塔特在另一支球队可能会更好1，但现在可能500万的洛佩兹比750万的戈塔特更实用　　1根据每100回合失分来看，戈塔特在场时太阳的防守更糟，这符合球迷的感觉。同时，黄蜂在洛佩兹在场时防守哟啊更好，这也符合球迷的映像。当然，这项数据并不一定失分有用，毕竟数据也是会骗人的。比如说，考特尼-李是一名很好的防守球员，但是当他在场时凯尔特人每100回合多丢分。这是他的错，还是运气不好，因为他在场时总是和巴博萨，特里，萨林格以及隆多在一起？我选后者。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　凯尔-辛格勒：3年313万我喜欢这孩子，不过我却说不准他的未来。要么会被乔-杜马斯给一份超级大合同然后瞬间堕落，要么他未来某一天会去马刺然后命中许多关键球，所有人都惊呼，“妈的他们又做到了！”现在是命运之轮转动的时刻。凯尔-洛瑞：2年1200万　　纸面上来看这个价格很划算，不过请记住两点灰熊以及火箭都放弃过他猛龙曾想交易他而不是卡尔德隆。换句话说：他不招人喜欢。我本以为交易卡尔德隆之后他的数据会猛增，然而他却打出了最差的一个月。很奇怪，或许他不算底薪高能？　　文斯-卡特：2年630万2　　他让所有人大吃一惊，在小牛转型为了一名功能型球员。我曾希望步行者或者公牛能在交易截止日前把他弄来，这样可以让东部更有趣些。你敢相信卡特会在nba呆的比麦迪长么？没想到吧，不是么？　　2总有一天我会写一篇卡特超越伯德的文章，不过现在还不到时候。　　兰斯-斯蒂文斯：2年190万　　等等。。兰斯-斯蒂文斯？？？？我知道，我也不敢相信。由于格兰杰的受伤，斯蒂文斯站了出来成为了步行者的防守大闸兼跳跳男兼万金油。当希尔，乔治，韦斯特，希伯特同时在场时他们有多好？对比一下你就知道，下面是五组组合每100分钟得失分以及每分钟得失分的对比：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　希尔-乔治-斯蒂文斯-韦斯特-希伯特：877分钟，+240，得，失威少-赛弗罗莎-杜兰特-伊巴卡-帕金斯：分钟，+147，得，失查尔莫斯-韦德-詹姆斯-波什-哈斯勒姆：445分钟，+120，得，失帕克-格林-莱纳德-斯普利特-邓肯：分钟，+104，得，失保罗-格林-巴特勒-格里芬-乔丹：分钟，得，失　　卢克-巴莫特：3年1380万　　喜欢看这孩子打球，喜欢听着对方解说员咬牙切齿地喊出他的名字。这一切得归功于雄鹿经历约翰-哈蒙德3：他签了三个烂合同不过他现在已经摆脱其中两个了，他在最适合的时间摆脱了博古特的烂合同，他四年内选了三个好球员并且聪明的在XX年将10号选秀权向下交易到了19顺位顺便处理掉了萨尔蒙斯的合同。看看现在的阵容，他们除了埃利斯4以及古登之外没有一个球员拿着过高的薪水。看看今夏哈蒙德四两拨千斤，打压了詹宁斯下一份合同的价值——这正是黄蜂需要对戈登做的，稍后再细说。　　3你或许还记得我几年前应征雄鹿的总经理，当时看到有些球迷拥护我时想到老天啊这些球　　迷真可怜。不过现在他们有一个好经理了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4即使交易得到雷迪克之后，密尔沃基每场还是狠草艾里斯，很多人不解，我是这么认为的：他们想要提高埃利斯的数据/价值这样他夏天有可能会跳出合同。什么蒙塔你要离开我们了？擦太可惜了！我们送你去机场吧。。。没事没事我们一定要确保你登上飞机，我们坚持。莱恩-安德森：4年3400万　　我一直不清楚为什么魔术会认为联盟中最好的射手之一会不符合他们的重建体系，而且价格那么实惠。嗯，往好的一面看。。没有好的一面。托比亚斯-哈里斯：4年925万我还记得11月份的时候我看雄鹿和凯尔特人的比赛，20岁的哈里斯大出风头，然后我就在想，这货特么是谁？那个萨克拉门托/密尔沃基/夏洛特的交易不是三输么？结果这是他这个赛季最好的一场比赛——斯凯尔斯12月份把他打入冷宫然后就没有然后了。不过他在雷迪克的交易中来到了魔术，24小时候魔术给了他原来霍华德的球衣号码，潜力可见一斑。以赛亚-托马斯：2年165万　　没让他入选是因为他的数据一直漂浮不定。我可以把他定义为烂球队刷出的好数据，嘛，其实国王的所有球员我都是这么认为的。　　贾里德-杜德利：3年1275万目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　每个夏天以及每个2月，一些聪明球队总会问价杜德利，被问了九九八十一回之后，太阳开始自我感觉良好了，“我们一定有块宝，那么多球队想要他！”所以某种意义上，杜德利被高估了——虽然杜德利在乐透球队打球就像李安去当低成本电影的副导演一样。杜德利个性鲜明，他能成为一支强队中的第七人，为他们提供精湛的射术/活力/化学反应/撞胸/挥毛巾/拥抱——这是他的命运，这将一直是他的命运，而在未来这一定会发生的。不过你永远不能低估一些强队抢人的心，每当他们想要某名球员时，他们总会把他的价格炒上去。　　现在开始倒数，XX-13赛季最好的16大合同　　16乔金-诺阿：4年5050万　　还记得他那场史诗话的20+20+10的比赛么！这么说吧：他XX年的工资比内内低，比博古特低，比奥卡福低，远远比霍华德低，与乔丹麦基差不多，只比帕金斯高那么300万。他几乎锁定了XX年比尔-兰比尔奖，而只要韦德不会再弄残一个凯尔特人球员，他的公牛是我凯最不想遇见的对手。15丹尼-格林：3年1130万　　灰熊交易盖伊这个交易吧很奇怪，虽说用1美元换了50美分，但是貌似没什么比这个更和谐的交易了，完全没有吐槽点啊。我是这么想的，灰熊肯定要交易盖伊，多伦多也誓要拿下盖伊，两厢情愿。用盖伊换来普林斯以及戴维斯这么一名年轻篮板手，灰熊开始以加索尔，兰多夫以及康利为核心，身边配备一群能防能射价格低的球员。我喜欢这个策略，原因在此：联盟最不缺的就是会防守会三分的球员了，文章上面已经提了好多类似的球员，他们永不缺货。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　而如果你有一个加强版的角色球员——长臂防守+底角三分+快下——则再好不过了。在理查德-杰弗森沉沦之后，马刺意识到除了帕克邓肯以及吉诺比利外，他们不需要再给其他任何人上千万的合同，于是他们试图在选秀以及自由市场5上淘宝，两发两中。或许灰熊认为市场上有足够的格林，认为盖伊所能提供的与过了巅峰期的普林斯所提供的相差无几，甚至两三个三分命中率三成六以上的角色球员都能做到盖伊做的事情。这是不是意味着那些聪明球队加上灰熊认为不该给非全明星的侧翼球员太大的合同？我想是这样的。篇二：nba广告词　　whydoweplay?　　weplayforjumpers,passersandshooters.　　weplayfordrivewayone-on-ones.playgroundheroes.theclutchnets.　　weplayforballers.shotcallers.gamechangers.lifechangers.　　weplayfortheeastside,westside,northsideandsouthside.　　forbreakingthrough.breakingbarriers,andparadigms.　　weplayforchasingthedream.onandoffthecourt.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我们为什么打球？　　是为了暴扣　　妙传　　还有投篮　　是为了野球场的斗牛　　成为平民英雄　　担当市井中的关键先生　　是为了成为球员　　或者教练　　改变比赛的人　　改变命运的人　　我们为东部而战　　西部　　南方　　还有北半球　　是为了打出一部华丽戏剧　　一部悬疑剧　　甚至是喜剧　　是为了王者归来　　力挽狂澜　　并且回馈大众　　是为了刺破沉默目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　冲破壁垒　　打破定势　　我们为了追逐梦想　　场内场外的喜怒哀乐　　我们为了这些而打球　　不顾一切篇三：向nba学营销　　向nba学营销　　曾朝晖　　经过近60年的发展，nba已成为世界上最具影响力的体育运动组织之一，不仅在篮球技术上领导全球，同时也创造了惊人的商业效益，上赛季的总收入就接近30亿美元。nba能够取得如此巨大的成功，离不开其先进的商业理念和深厚的营销功底。解剖nba，我们看到了一部运作成熟的现代化商业机器，流水作业般制造出轰动市场的产品。商业开发策略　　从1946年创立开始，nba从一无所有变成现在世界上最赚钱的职业联赛之一，成为各种体育联赛效仿的成功典范。在60年历史中，nba用前30年做联赛水平的培养和商业运作的内部基础；后30多年将其推向市场，推向世界。　　nba开始的时候，就像是一个自娱自乐的业余联赛，没有什么影响。直到1953-54赛季，电　　1.科比“坑”保险公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如果说谁最希望科比提前退役，那一定会是保险公司，为什么？根据NBA劳资协议规定，如果一支球队中薪资最高的5名球员单赛季连续缺阵超过41场比赛，保险公司将为41场比赛之后的每场比赛的80%薪水买单。这也就意味着，如果科比下赛季一场比赛不打，保险公司将会支付科比41场比赛薪水的80%，科比下赛季年薪高达2500万美元，也就意味着保险公司将会替湖人队支付科比1000万美元的薪水。湖人XX年便提前与科比续约两年，而且薪资高达4850万美元，鉴于科比的身体状态，这份合同有些“坑”，而且还“坑”了一把保险公司。　　2.乔丹超大合同开创先河　　1996年，乔丹复出后便率领公牛夺冠，为此公牛管理层为乔丹送上了一份年薪3014万美元的合同，据腾讯记者获悉，乔丹此前一个赛季年薪仅385万美元，公牛曾想和“飞人”重新签约，但乔丹拒绝了，他表示自己签过的东西和答应的事就一定要做到，所以合同结束之后再签新的。而到了1996年重新签的时候，乔丹直接就扔给公牛管理层一句话。“你们看着给吧。”　　1997-98赛季乔丹再度率领公牛夺冠，这一次公牛再度为“飞人”送上了年薪3300万美元的合同，这一合同创下NBA历史之最，也开创了历史先河。　　3.莫里斯兄弟打包出售目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　NBA有许多双胞胎兄弟，但马库斯-莫里斯和马基夫-莫里斯尤为　　特殊，两人与太阳签署的合同是“打包合同”，即兄弟两人签署了一份总合同，然后由两兄弟再细分。这在NBA中并不多见。　　4.迪奥薪资和体重挂钩　　迪奥被球迷誉为“灵活的死胖子”，但马刺主帅波波维奇并不希望迪奥变得太胖，以免影响其竞技状态。在XX年夏天与迪奥签署的合同中，马刺每年都有50万美元是通过奖金的形式发放的，而到底能拿到多少奖金，则和迪奥本人的体重直接挂钩，具体分配方式为：.每年的10月25日之前，体重不超过254磅，就可以获得15万美元。　　.全明星赛后的第一个星期二，体重不超过254磅，就可以获得15万美元。.每年4月1日，体重不超过254磅，就可以获得20万美元。　　5.林书豪毒药合同吓坏纽约　　XX年那个2月份，见证了林书豪的疯狂时光，正是一波难以复制的“林疯狂”奇迹，让林书豪从一个随时可能被裁的临时工变成了众多球队追逐的球星，而苦苦追星的火箭便为林书豪开出了一份3年总价值2510万美元的合同，其中第三年薪资高达1460万美元，这让纽约不得不放弃林书豪。　　6.故技重施！火箭抢阿西克目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在得到林书豪之后，火箭在同一年又锁定了欧米尔-阿西克，休斯敦人同样慷慨的送上3年2510万美元额合同，其中第三年薪资为1490万美元。这样的毒药合同同样吓坏了公牛，后者并没有匹配合同。　　7.小牛施技抢走高富帅　　XX年夏天，小牛老板库班和帕森斯在酒吧内完成签约，从被视为火箭的未来到成为火箭弃将，帕森斯内心是酸楚的，不过火箭方面也无能为力。因为小牛为帕森斯设置的合同结构太过奇葩，火箭根本无法进行匹配，因为这样的合同结构不利于进行交易，也不利于释放薪资空间。　　8.罗斯条款令多人受益　　“罗斯条款”是在XX年NBA劳资协议中新增的条款，主要是用于奖励那些在新秀合同中就早早表现出优异表现的球员。该条款规定，如果球员在新秀合同期内当选至少一次常规赛MVP，或者连续两年被选入全明星首发阵容，或者连续两年入选年度最佳阵容，无论是第一、第二还是第三阵容，那么续约合同的总价值将增长为球队工资帽的30%。德里克-罗斯是该条款的第一位受益者，截至目前，也只有罗斯、杜兰特、格里芬和乔治从“罗斯条款”中受益。　　9.活塞心急吃不了热豆腐目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX-13赛季结束后的休赛期，时任活塞总经理的乔-杜马斯与约什-史密斯匆匆签署了4年5400万美元的合同，活塞当时以为约什将会是球队未来数年的建队核心，但随着深入了解，活塞发现约什根本不是自己等待的领袖人选。于是在去年12月份，活塞宣布提前裁掉约什，还不得不为他支付未来两年的薪酬。而约什随后与火箭再度签约，从休斯敦继续职业生涯，而活塞无疑成为了“冤大头”，付了钱却毫无回报　　10.桑德斯躺着也能赚大钱　　拉里-桑德斯在XX年夏天与雄鹿签署了4年4400万美元的合约，不过去年夏天这份合约才开始生效，由于桑德斯卷入斗殴和毒品事件，雄鹿已于前不久将桑德斯裁掉，而雄鹿也将会使用“延期支付条款”，如此一来，雄鹿将在未来7年中，每年都支付给拉里-桑德斯大约190万美元。桑德斯如此轻松的可以“躺着赚钱”，颇让小编羡慕。　　浅析XX年NBA休赛季合同　　7月1号，XX年下半年的第一天，北京时间12点整，此刻远在大洋彼岸的美国正是凌晨零点，一栋大楼里灯火通明，电话声此起彼伏。NBA各球队管理层正给球员经纪人打着电话，一年一度的交易期拉开了序幕。　　叮-叮-叮-----一串急促的铃声惊醒了正在熟睡的巴恩斯。　　哈里森·巴恩斯(勇士前锋)：莫西莫西　　库班(小牛老板)：能打球吗?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　哈里森·巴恩斯(勇士前锋)：恩　　库班(小牛老板)：4年9400万!没时间了，快上车!　　这就是今年交易期的火爆，由于工资帽由7000万涨到了9200万，于是各种天价合同到处飞，美元到处飘。XX-14年这段期间工资帽从四千万缓慢涨到六千万，14年以前，一般来说底薪500万，千万年薪就是球星，2千万年薪就是超级巨星彻底颠覆!而现在进入新纪元，这个已经彻底被颠覆了!　　从球员角度来看：今年随手拿几个合同来看看疯狂的交易期。骑士队墨子率先和有着高贵血统的紫衫军湖人队签了4年6400万的巨额合同，要知道墨子XX-XX赛季常规赛场均才分+篮板，即便是在总冠军光环加持下，1600万年薪还是显得那么刺眼，现在不由得想对八贤王说声“sorry”，(TT同学在15年以8+8的数据，签了5年8200万合同，当时可是被黑的一塌涂地，现在看起来却是这么的廉价!)　　作为一个冠军成员，拿高价或许无可厚非。但是以下几个合同你就有点看不懂了，米尔扎·泰莱托维奇被恩师基德以3年3000万招致麾下，师徒重聚花一千万。马辛米4年7000万，但也绝对不要这么多钱!再看看鹈鹕4年5200万签约所罗门·希尔什么鬼，这比两连MVP的库里薪金还要高，要感谢各位老板财阀用一份份千万合同让我们认识到这么多不出名的球员!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我们再来看看超级合同，绝对让大伙直呼过瘾!一直比较低调的迈克·康利拿到了史上最大合同5年亿，没看错，赛季场均15+6的球员能拿到3千万的超级合同，这比魔术师约翰逊，大鸟伯德，乔丹整个生涯拿的钱还多!布拉德利·比尔5年亿(麦迪，你准备好复出了吗?)，巴图姆5年亿，庄神5年亿，霍福德4年亿。眼花缭乱！现在年薪800万都算白菜价，没拿个一年一两千万你都不好意思说混过NBA。目测詹皇，杜兰特4000万年薪！　　对了，以上以下说得都是美元!　　从球队角度：NBA拿到9年240亿的天价转播费用(是以前的3倍哦)，这个大蛋糕分给了老板和球员，球员工资水涨创高也是必然。这个休赛季，最壕的当属灰熊队，先是甩给康利5年亿史上最大合同，还给了高富帅·帕森斯一份4年9600万合同，简直了!(当天灰熊老板就在推特上发了撒钱图，估计当时签完合同后，已经傻了)话说这两人应该是来辅佐来自神秘东方的主宰者大王的。(XX年选秀中国球员王哲林第57顺位被灰熊队选中)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　最后说一句，对球员来说，这是最好的时代!对老板来说，也是最好的时代！NBA工资帽大涨主要是源于NBA更加商业化，全球化，圈钱能力更加强劲(商业联盟不怎么讲情结，下回会讲到)在国际上的影响了越来越重要。蛋糕大了，老板球员一起挣，这才是长久发展之计!目前联盟打算在球衣上卖广告，估计不出几年布鲁·弗莱，纽·伊斯特等国际大品牌将会更多出现在全球人们视线中，让他们见识下社会主义的光芒万丈！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。