文明办公、生产制度(6页)

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1、文明办公、生产制度为提升企业形象，提高生产工作管理水平，创造文明、高效的生产工作环境，保证主要生产设备完好率，杜绝人为设备、人身事故的发生，特制定本规定。一、文明办公规定：1、仪表整洁，按公司规定着装，进入工作地点前，必须更换为工作服，保持良好的精神风貌。2、桌面只能摆放必要的办公用品，不摆花卉、工艺品、烟灰缸、饭盒等与办公无关的物品，办公用品、资料摆放整齐有序，桌面保持整洁，下班后将文件资料放入抽屉。3、文明办公，厂房内不允许吸烟，不允许吃零食，不高声谈笑、喧哗、不允许吐痰、不允许在餐厅以外的其它任何地方吃饭。4、爱护公共卫生，每天上班后各部门分别打扫责任区卫生

2、。5、做好安全、保密工作。重要的图纸、文件上锁保管。下班后切断电源，最后一个离开办公室的锁门。不在办公室使用电炉、电热器。6、严禁利用公司电脑做与工作无关的事（玩游戏、炒股票等）。7、遵守劳动纪律，不迟到早退，不串岗溜岗，离开岗位须告知部门负责人，出厂办事需将座椅推入工作台或办公桌下。8、忠于职守，爱岗敬业，团结协作，讲求办事效率，创造优秀业绩。9、深入生产现场，主动及时为生产服务。10、礼貌待人，树立良好的职业道德，同事早上上班见面应打招呼，如早上好等，下班说再见、明天见。11、语言：沟通交流应尽量说普通话。二、考勤制度1、目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制

3、定2、适用范围适用于本公司一般员工到总监级员工3、责任各部门主管、经理4、程序内容4.1出勤Ø工作时间：每周工作五天，每天8小时，正常工作时间为8：00到17：30，因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作时间为：白班:：8：00－16：00，二班：16：00－24：00,三班：0：00－8：00　午休为一个小时(12：00–13：00)。Ø打卡:员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到,均按迟到计算.忘记打卡的员工,需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间email给*torchlampglb

4、@163.com*,管理部会给予补签.Ø公出:一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到管理部登记.请假:任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到管理部登记，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和管理部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。Ø迟到、早退的奖惩制度:迟到早退线:上班８：００以后到达，视为迟到，下班１７：００以前离开,视为早退．凡迟到、早退超过30分钟以上、4小时以内（含4H）按旷工半天论处，迟到、早退4H以上的按旷工一天论处。员工凡迟到早退按《员工将惩条例》进行处罚。4.2旷工Ø

5、员工旷工按三倍日工资标准进行处罚Ø连续旷工１５天或全年累计旷工３０天解除劳动合同。4.3考勤统计Ø各种休假单，加班单应于每月27日前交至管理部,由管理部统计.Ø外地办事处办公室经理应统一按附件考勤表汇总考勤,于每月27日前EMAIL至管理部一、办公用品使用管理1、易耗办公用品实行限额使用的原则，其具体规定如下：工人：2元/人月质控员、保管员：5元/人月管理人员：5元/人月主管以上管理人员与工程技术人员：15元/人月易耗办公用品包括纸张、铅笔、签字笔、橡皮擦等。1、计算器按每5年更换一次领用，领用时以旧换新，计算器价格控制如下：工人用计算器20元以内，质控员、保管员

6、30元以内，其余50元以内。2、制图用具：新到厂工程技术人员发放一套制图用具，其余均不发放。3、电脑配置及管理：按工作需要及个人申请配置电脑，原则上按以下规定配置：管理人员：一台/人；质控人员：一台/全部质控人员；每台电脑必须定人管理，负责维护、保养和联系维护，领用耗材工作。责任人对电脑文件的丢失负赔偿责任，为保证资料的安全必须设密码锁。密码需综合部经理、总经理批准，设定不得随意更改。4、复印纸、彩打纸及复印彩打费用，实行谁使用，谁付费的原则，制定各部门定额。5、办公用品由管理部采购,部门统一签字登记领用，费用计划各部门.6、此制度自下发日起执行，凡有违反者，每人

7、每项罚50元二、文明生产规定：A、生产区1、车间有定置图、平面图，并按图定位，工艺路线清晰、简洁、有序。2、成品、半成品、原材料按定置区分类存放，排列整齐，标识明显，安全道畅通。3、按照设备日常维护保养的规定对设备进行维护保养。a)遵守工艺纪律及安全操作规程。b)地面卫生清洁，不残留任何杂物，无油渍，无卫生死角。c)原材料、半成品、零部件、成品轻搬轻放，不抛扔磕碰产品，零部件不落地。d)按公司规定着装，穿戴好劳动保护用品，佩戴员工证，不穿拖鞋、裙子、背心，不赤脚进入生产场所。e)生产区严禁吸烟。f)遵守劳动纪律，坚守工作岗位。B、仓库1、物品按区域码放整齐，定位合

8、理，分类挂