医院周会讲话(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院周会讲话(共10篇)　　医院院周会制度　　院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。　　一、院周会每周一次，由全院中层领导及各部门相关人员参　　加。　　二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。　　三、会议内容：传达

2、贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计　　划，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。　　四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况　　及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。　　五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

3、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院周会讲话(共10篇)　　医院院周会制度　　院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。　　一、院周会每周一次，由全院中层领导及各部门相关人员参　　加。　　二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。　　三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工

4、作情况及下周工作计　　划，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。　　四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况　　及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。　　五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

5、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院周会讲话(共10篇)　　医院院周会制度　　院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。　　一、院周会每周一次，由全院中层领导及各部门相关人员参　　加。　　二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。　　三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计　　划，及时汇

6、报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。　　四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况　　及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。　　五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

7、人素质的培训计划　　六、院周会前执行考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，　　如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。　　七、迟到一次，扣罚人民币10元；无故缺席一次，扣罚人民币50元；手机响　　一次，扣罚人民币10元。　　八、会议纪律及要求：　　1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。　　2.严守会议记录，保守会议秘密。　　***医院二〇一二年十一月八日　　在医院院周会上的讲话　　　　各位科主任、护士长：　　最近一段

8、时间，由于个别科室管理上的问题以及人员关系不顺、职工思想松懈等原因，导致发生了几起医疗纠纷，严重影响了医院的正常工作秩序。为了理顺管理和医护工作，改善医疗服务质量，院要求全体医护人员树立高度的责任心，尽职尽责开展工作，各科室要加强制度落实，改进内部管理。在今天的科主任护士长例会上，我讲三点意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安