合同法谁讲的好

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同法谁讲的好  《合同法》专题讲座提纲  一、合同法的适用范围  (一)概念  合同时平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。  主体  1、法人问题  ①法人定义:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。  ②法人条件:依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。  ③法人

2、与法定代表人的关系  ④法人的权利能力与行为能力  ⑤法人的分支机构问题  ⑥法人工作人员的职务代理问题  2、自然人问题  18岁以上,完全能力;16岁以上,18岁以下,视为完全能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同法谁讲的好  《合同法》专题讲座提纲  一、合同法的适用范围  (一)概念  合同时平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义

3、务关系的协议。  主体  1、法人问题  ①法人定义:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。  ②法人条件:依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。  ③法人与法定代表人的关系  ④法人的权利能力与行为能力  ⑤法人的分支机构问题  ⑥法人工作人员的职务代理问题  2、自然人问题  18岁以上,完全能力;16岁以上,18岁以下,视为完全能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力

4、,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  10岁以上,18岁以下,限制行为能力;  10岁以下,无行为能力;  精神病人,无行为能力。  适用领域问题  平等主体之间的民事法律关系。  1、征用、征收属于行政关系,不适用;  2、企业内部承包属于生产责任制,不适用;  3、企业对主管部门的承包属于责任制,不适用;  4、婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,不适用;  5、国家下达指令性任务或者订货任务的,原则上不适用;  6、其他法律对合同另有

5、规定的,不适用。  二、合同法的基本原则  合同法的基本原则是合同法的纲领,它的作用不仅表现在某一章节、某一制度,而贯穿整部合同法。合同法的基本原则有二大作用,其一是指导作用。合同法的基本原则指导立法工作者如何制订各项规定,对审判人员如何适用合同法也起着指导作用。基本原则是正确理解具体条文的关键。基本原则的第二个作用是补充作用。对合同法的某个问题,法律缺乏具体规定时,当事人可以根据基本原则来确定,审判机关可以根据基本原则解决纠纷。  平等自愿目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

6、了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《合同法》第3条规定:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。”这就确立了合同双方当事人之间法律地位平等的关系,意味着双方是在权利和义务对等的基础上,经过充分协商达成一致的意思表示,共同实现经济利益。《合同法》第4条规定:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。”  合同自由原则的具体内容包括:  1、合同的自由,即是否订立合同完全由当事人自己决定  2、对方当事人的自由,即与谁订立合同,由当事人自己来选择  

7、3、合同内容,即订立怎样的合同,由当事人自己协商  4、合同方式的自由,即以什么方式来表示双方协商一致的意思,由当事人双方来决定,在什么情况下变更或解除原有合同等,均由当事人双方自主商量。  公平、诚实信用目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  诚实信用原则是民商法领域极为重要的一项原则,其主旨在于法律主体在从事各种民商事活动,应当诚实守信,以善意的方

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