生产型企业培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生产型企业培训计划　　巨野鲁源两糠生化有限公司　　XX年度安全培训计划　　为加强我公司安全生产管理，不断提高职工的安全意识和安全素　　质，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安　　全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，特制定　　XX年度安全教育培训计划如下：　　一、培训工作的指导思想　　坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”　　的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训

2、管理办法》等　　法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生　　产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度　　化、科学化管理。　　二、培训教育工作的目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过安全生产教育培训，增强全员安全生产素质和安全管理水　　平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的

3、　　自觉性。　　三、培训内容　　1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章　　及标准；　　2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；　　3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；　　4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；　　5.国内外先进的安全生产管理经验　　6.典型事故和应急救援案例分析　　7.其他需要培训的内容。　　四、培训对象及培训重点　　按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。　　公司主要负责人培训内容：

4、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；　　其他需要培训的内容。　　公司

5、各级安全管理人员培训内容：　　国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；　　伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。　　生产经营单位从业人员“三级安全教育”培训内容：　　1、公司级岗前安全培训内容应当包括：　　公司安全生产情况及安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；事故应急救援、事故应急预案演练及

6、防护措施等.　　2、部门级岗前安全培训内容应当包括：　　工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；化学品危险性信

7、息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施；有关事故案例；其他需要培训的内容。　　3、班组级岗前安全培训内容应当包括：　　岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。4、特种作业人员特种作业人员包括锅炉工、压力管道工、电工等，其培训考核管理办法，按国家有关规定执行。　　4、危险岗位作业人员培训内容：　　所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；所从　　事工种

8、可能遭受的职业伤害和伤亡事故；岗位安全操作规程；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；