纪委跟班学习心得

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时间:2018-12-29

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划纪委跟班学习心得  跟班学习小结  根据自治区纪委信息处的安排,经地区纪委领导批准,我于5月3日至31日在自治区纪委信息处跟班学习,跟班学习期间,在地区各级纪检监察机关的共同努力下,报送的信息被自治区纪委采用13条,其中快报7条,简报6条。现将跟班学习情况小结如下:  一、学习情况  一是重点学习了自治区纪检监察信息快报。快报是报上级领导参阅的信息,质量要求较高,计分也(来自:写论文网:纪委跟班学习心得)较高。因此,重点学习了自治区纪委XX年、XX年和XX年信息快报

2、500多期,并根据纪检监察信息十大内容进行了归类,认真体会每一类信息需要把握的角度和写法。  二是针对薄弱环节虚心请教。针对捕捉信息线索、把握信息角度和信息修改把关等方面的薄弱环节,虚心向自治区信息处的同志请教。根据提出的指导意见,整理修改了10余条信息稿件,其中5条信息稿件被快报采用。向地区纪委提供信息线索两条,报送后均被采用。部分稿件交地区各级纪检监察机关相关信息员,提出补充修改意见。同时捕捉信息线索5条,有待回去后搜集整理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三是观察和体会筛选和修改信息过程。筛选信息第一步是海选。首先于纪检监察工作无关的信息毫不客气地被剔除,其次是剔除空洞无物的信息和过期信息;第二步是筛选快报和专刊。大量一般化信息被剔除。第三步是编辑时一部分信息被剔除。被选为快报的信息在编辑时,如果表述不清,条理紊乱,最终会被剔除。观察信息  处的同志修改信息过程,从宏观到微观、从整体到局部、从标题到内容认真斟酌,反复修改,有时一个标题、一句话要修改三四遍、四五遍。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大

4、潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四是学习先进的信息工作经验。自治区纪委信息处信息工作格局主要是建立了双月按分值通报、年度评选信息先进单位和个人、长年不间断跟班学习培训等制度,编辑三类刊物,分别由三人编辑,简专员总把关。这种工作机制有效地制促进了信息工作的开展,自治区纪检监察信息连续8年排在全国10名左右。在全疆各地州中,昌吉州和伊犁州纪检监察信息质量和名次均排在全疆前列,两州信息工作格局与自治区纪委信息处基本一致,同时又有各自特点。两州纪委

5、信息均由办公室副主任责编,昌吉州纪委配备了两名专职信息员,县市各配备1名专职信息员,伊犁州纪委配备了1名专职信息员。两州均实行县市纪委信息员到州纪委和自治区纪委跟班学习制度,昌吉州纪委每月有1-2名信息员在州纪委跟班学习,州纪委和县市纪委在自治区纪委跟班学习人员平均达到3-4名,培训力度很大,为提高信息质量提供了有效保证。伊犁州纪委每月都有2-3信息员在州纪委跟班学习,在学习培训的同时,分担了州纪委部分信息工作,解决了州纪委信息工作人力不足的问题。两州均编辑上报和下发两类信息,尤其对上报信息认真修改,严格把关,确保质量。  二、学习体会  一是站得高,才能抓得准。撰写信息一定

6、要站在全局的高度,紧扣中纪委和自治区纪委重点工作部署,紧紧围绕能否引起上级领导的关注,对领导参考是否有价值,去捕捉信息线索,撰写信息稿件,这样才能提高上稿率。  二是经验类信息要突出创新。一定要将视野拓展到全疆乃至全国范围,判断你所反映的工作创新性是否走在前列,取得的成效是否明显。  三是问题类信息要善于正面写。要消除惧怕问题类信息惹事的心理障碍,巧妙地将问题类信息转化为正面信息。例如,“巴里坤县清理出57名退居二线干部”改为“巴里坤县加强对改任非领导职务干部管理57名脱岗人员全部返岗上班  ”。  四是撰写信息有三忌。一忌报送与纪检监察工作无关的信息,二忌空洞、只有骨架没有

7、血肉的“骷髅式”信息,三忌过时的信息。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  五是要掌握写作技巧。信息表述要清楚,条理要清晰,语言要简洁。要仔细斟酌,反复修改,不厌其烦,精益求精。标题要抓人眼球,要将最引人注目的内容放在第一段。  六是工作机制一定要适应信息工作的需要。不仅要有制度作保障,而且要有足够的人

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