港澳台委派劳动合同

港澳台委派劳动合同

ID:30378769

大小:28.05 KB

页数:26页

时间:2018-12-29

港澳台委派劳动合同_第1页
港澳台委派劳动合同_第2页
港澳台委派劳动合同_第3页
港澳台委派劳动合同_第4页
港澳台委派劳动合同_第5页
资源描述:

《港澳台委派劳动合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划港澳台委派劳动合同  劳动合同  甲方:  法定代表人、负责人或委托人:  地址:  乙方:  姓名:  性别:  出生日期:  居民身份证号码:  家庭住址:  邮政编码:  户口所在地:  根据《中华人民共和国劳动法合同法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同书各项条款。  一、劳动合同期限  第一条本合同期限类型为合同,期限为年,本合同生效日期年月日,其中服务

2、期限年,试用期个月。本合同终止日为年月日。  二、工作内容和工作地点目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第二条乙方同意根据甲方工作需要,在从事甲方安排的岗位。  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量和质量标准。  三、劳动保护和劳动条件  第四条甲方根据工作的需要和国家劳动保护的

3、有关规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。  第五条甲方根据国家的有关规定组织规定和工作需要,安排乙方执行定时工作制。  四、劳动报酬  第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。  第七条甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理、业绩考核等办法,向乙方支付劳动报酬,并保证不低于当地人民政府颁布的最低工资标准。  第八条甲方安排乙方加班时,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班加点工资。  五、甲方的权利和义务  第九条甲方的权

4、利  甲方有权依据国家和甲方的有关规定,对乙方进行管理和奖  惩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  甲方在合同期内因组织决定调动乙方工作、乙方不胜任工作岗  位或客观情况发生变化,可以对乙方的工作岗位进行调整,乙  方应予服从。  《劳动法合同法》及其它法律、法规所规定的其他权利。  第十条

5、甲方的义务  遵守国家的法律、法规、政策,尊重乙方的主人翁地位,创造  有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。  负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫  生及有关规章制度的教育和培训。  负责为乙方提供必要的工作条件,并按公司规定按时支付乙方  的劳动报酬。  建立健全民主管理制度,保障与发挥工会组织和乙方在审议甲  方重大决策、监督行政领导,维护乙方合法权益等方面的权利和作用。  在甲方业务发展有较好效益的同时,努力改善乙方的工作条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

6、解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  和生活福利待遇。  六、乙方的权利和义务  第十一条乙方的权利  有对甲方的经营、管理提出意见和建议的权利。  在合同期内,有享受国家和甲方规定的有关工资、休息、休假  的权利。  医疗期满后,仍需治疗的,有申请延长医疗期限的权利。  在本合同执行过程中发生争议,有申请调解、仲裁的权利。  《劳动

7、法合同法》及其它法律、法规所规定的其他权利。  第十二条乙方的义务  遵守国家法律法规和甲方已制定的规章制度,严格遵守劳动安  全卫生、操作规程和工作规范。  爱护甲方的财产,遵守职业道德。  积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生  产、遵纪守法、规章制度等方面的培训和教育,提高思想觉悟和职业技能。  服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务。  保守甲方的商业秘密。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在

8、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  如有违纪违章行为,应接受甲方的教育和处罚。  七、劳动合同的变更、解除、续订、终止  第十三条:劳动合同的变更  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同  应变更相关内容。  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法  履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。  在本合同的有效期内,乙方参加甲方出资的学习、培训,应当  相应顺

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。