对照检查材料雷永斌

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1、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料高台县第二中学政教处副主任雷永斌2014年8月在平时的工作中，本人自觉参加了党的群众路线教育实践活动的每一个环节，积极认真自学领会了活动的精神，积极投身到了活动中来。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，认真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，提出了努力方向和整改措施，现对照检查如下：遵守党的政治纪律情况和贯彻执行中央八项规定及产市县委有关规定情况（一）遵守党的政治纪律情况自调入二中以来，我严格遵守党的纪律，始终拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则

2、、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在日常工作中，努力维护好学校集体的形象，全面执行学校各项决议，维护班子团结，努力做到了规范办事，廉洁从教，严格遵守工作纪律，抵制各种不正之风，做人民满意的教师。（二）贯彻执行中央八项规定及省市县委有关规定情况在工作中，我严格遵守了中央八项规定和省市县委有关规定。但是在贯彻执行过程中也还存在一些不足，主要表现在学习上存在形式主义，不能准确把握上级有关文件精神。在改进工作作风方面，拈轻怕重，工作不够大胆，深怕得罪人，安于现状，不思进取。U9风”方面存在的突出问题及表现（一）形式主义方面1•个别时候对待上级文件要求没有变通落实。如安全

3、工作方面的文件多，要求开展的宣传教育活动多，为了减少麻烦在具体落实过程中有些像毒品预防反邪教和反恐防暴宣传教育就减少了次数，演讲比赛干脆以做的假材料冒充搞了活动；有些像安全生产月宣传教育和防震减灾教育月活动就合并进行。又如安全教育活动虽然也以不同方式分解在年级组、班级在搞，但毕竟涉及面不广，受益面窄，教育效果不佳，因此也只能算是搞形式罢了。2•班主任工作例会有时内容繁多.会时过长。每周1次的班主任例会只是为了应付完成，既缺乏精心准备又和团支部、少队负责人的密切协调不够，致使各自为阵，有些共性问题在会议上重复提出和反复要求，造成了内容多、会时长，在一定程度上浪费了班主任的时间，分散了班主任的

4、精力。3•安排工作存在有布置无检查现象。如主题班会的召开、周评价月考核的落实都是经常提要求，但检查只有一学期2-3次，致使个别班级落实滞后或班会被其他事情所占用。再如每学期重要时段的安全检查虽例行在做，也发现了存在的安全隐患问题，并提出相应的整改意见，但对整改结果督查力度不够,往往使检查工作达不到预期的效果。（二）官僚主义方面1•有时对待来访家长不够耐心，有应付现象。如有些家长打电话或找上门来需要解决的问题比较麻烦时便便推给他人；再如家长如果态度不好，自己也耍严肃，态度有些蛮横，不能平心静气去交流。2.在平时工作中，深入年级组检查、指导工作少。虽然也经常和师生交流，但主动性不强、不够深入，

5、只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心和真正了解师生想什么、盼什入精力较少，主动联系群众不够，沟通交流有待加强，对于有麻烦的事情更是能避则避。么、急什么、要什么，在切实帮助解决热点、难点问题方面投3.学校班主任管理、安全工作大包大揽，不能想办法调动班主任和教师的工作热情和积极性。本来是应该安排和分解给其他教师分工完成或各自完成的工作，有时看到老师们忙于批阅作业、辅导学生，有时首先想到的是如何早日完成，而不是怎样做到高质量的完成，不是想方设法去协调、去统筹巧妙安排，而是以集体形式集中完成，存在着应付以求过关的想法，直接影响工作的实效，没有时刻以高标准严格要求自己。（三）享乐主义方面1•思

6、想上“求稳多，开拓少”，存在“干累了，歇口气”的想法。工作时间长了，对工作的新鲜感下降，产生职业倦怠、心态疲劳问题，工作激情、工作热情和以前相比有所退化。加之随着工作岗位的一次次调整，不担任主要岗位了觉得担子轻了，责任小了，发展意识、进取意识不强。在工作上常有懈怠情绪和“人到码头车到站”的思想；有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神，事业心、责任感逐渐退化，只求“过得去”、不求“过得硬”。2.教研教改方面凭经验、吃老本，缺乏开拓创新精神。工作十几年了，经历过和参加过和教研教改活动多了，总认为万变不离其宗，改来改去，规律是不变的，加之新模式、新理论层出不穷，有些时候觉得眼花缭乱，缺少应对

7、的方法。工作虽有想法、有思路，也想创新，但无法满足与实现愿望，存在灰心思想，致使创新动力不足。即便有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，只想维持好现有的工作局面，不求有功，但求无过。（四）奢靡之风方面1•办公室电脑整天不关，浪费了学校电能。以前总认为反复开关一是影响电脑寿命，二是启动起来麻烦，三是有单位大自己一个人浪费点也没啥的想法，所以便置学校规定和要求于脑后，使用起来比较随意，造成了一定的浪费。2•作为学校