中考物理冲刺复习 声现象 专题2 声音的特性训练(无答案)

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1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。声音的特性一.音调1.音调是指思考男低音歌唱家和女高音歌唱家谁的音调高?实验:探究影响音调高低的因素控制什么?改变什么?观察什么?记录什么?结论是什么?实验结论音调的高低与发声物体的有关.振动频率越,音调越高;振动频率越,音调越低.2.频率(f)a.物理意义:b.定义:c.单位:3.讨论:一只蚊子从你耳旁飞过,你能听到它翅膀振动所发出的声音。可是一只蝴蝶飞过你的耳旁时,你却听不见,这是为什么?4.人耳听到声音的频率范围:5.超声波与次声波频率高于的声音称

2、为超声波;频率低于的声音称为次声波二、响度响度是指声音的实验:探究影响响度大小的因素控制什么?改变什么?观察什么?记录什么?结论是什么?探究提出问题:设计实验和进行实验:对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。振幅:下面两个图,哪个图中的小球振幅大?结论:由此可见:响度与发声体的、。乒乓球在实验中的作用

3、:三、音色音色与什么因素有关?结论:不同发声体的、不同,发出声音的音色就不同。四.小结含义决定因素相关问题音调频率:单位:人的听觉频率:响度振幅:音色音色是辨别不同发声体的依据例1.“闻其声而不见其人”时,你往往根据说话声就可以判断出谁在讲话,这是因为不同人声音具有不同的A.振幅B.频率C.响度D.音色例2.一般来说,大会堂的四周墙壁都作成凹凸不平像蜂窝状似的,这是为了A.减弱声波的反射B.增强声波的反射C.增强声音的响度D.仅是为了装饰例3.人能看见蝙蝠在空中飞行,很难听到蝙蝠发出的声音的原因是A.蝙蝠发声响度小B.蝙蝠发出的声音频率太大C.蝙蝠不会发声 D.蝙蝠发出的声音频率大小例4.

4、当火车进站时,工人师傅总是用铁锤敲打火车轮上的部件,听了发出的声音,便分辨出部件间是否有松动,他主要是依据声音的A.响度B.音色C.音调D.频率对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够

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