班级管理中学生主体参与意识探究

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1、班级管理中学生主体参与意识探究  【摘要】本文针对传统班级管理中存在的忽略学生主体性发展的现象,结合目前中等职业学校班级管理的特点,提出培养学生主体参与意识的措施。  【关键词】班级管理中职学生主体参与意识  【中图分类号】G【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(2016)09B-0057-02  班级是学生学习和生活的基本场所,是学生成长和发展的重要园地,班主任在班级管理中扮演着非常重要的角色。但长期以来,我国中学阶段班级管理的基本模式是标准化、统一化、同步化管理,这种管理重视班主任主导,忽略学生主体。随着时代的发展及社会的变迁,过去那种命令式、专横式、强

2、迫式的班级管理方式难以被现在的学生接受。学生是班级的真正主人,班主任除了关心爱护学生、尽可能地让学生健康快乐成长外,还要善于培养学生的主动参与意识,给学生创造参与班级管理的机会,让每一个学生都真正体会到作为班级主人的自豪感和责任感。因此,探索发挥学生主体性的班级管理模式,需要班主任不断探索、不断实践、不断总结。  一、班级管理中发挥学生主体参与意识的意义  (一)新时期教育改革思想的基本体现。新时期的教育改革核心理念是“以人为本,关注人的发展”,并把“一切为了学生的发展”7作为开展班级管理工作的出发点。班级作为学生成长发展的最基层组织,优秀的班级管理非常有利于营造良好的班

3、级氛围,而优秀的班级管理离不开学生的主体参与意识。在班级管理的过程中,班主任积极引导学生的主体参与意识,根据班级特点安排适当的学生班级管理岗位,为学生搭建合适的平台,让每一位学生都有机会参与班级管理,培育一批能自我管理、自我教育的新时期人才,正是新时期核心教育理念的基本体现。  (二)学生生理、心理发展的要求。心理学家认为,人的心理发展影响因素主要有智力因素与非智力因素两大因素,学生的成长发展过程正是这两个因素相互影响、相互制约和相互促进的辩证统一过程。心理学家认为,90%学生能力的发展靠的是非智力因素。因此,在班级管理中要重视激发学生的非智力因素,使学生在参与班级管理过

4、程中进入积极主动的状态,从而自主地获得成长。另外,从认知心理学的角度看,学生主体参与班级管理的过程,实质上是一种对班级管理认识的过程,中学生好奇心特别强,愿意探究创新。因此,让学生积极主动地参与班级管理,由学生本人自主去发现问题、解决问题,满足了学生的生理、心理特征和需求。7  (三)有利于培养学生的主体性。教育中的主体性要求学生能够以积极主动的态度,按照自己的方式方法建构对事物的理解,并通过反思自己建构、稳固自己原有的建构,强化对相关事物的理解,更好地内化为新的较好认知结构。如果班级管理离开了学生的主体参与,那么整个班级管理工作的开展也就难以顺利进行。研究发现,在班级管

5、理中,班主任越事事亲力亲为,学生的主体性就很弱,就越不利于成长。因此,在班级管理中,班主任不能总是帮学生处理各种事情,而应引导学生自己去处理,自己去管理自己、管理班级,培养学生的主体性。可见,让学生自主参与班级管理,有利于培养学生的主体性。  二、培养学生主体参与意识的策略  (一)转变观念,确立“以人为本”的教育理论。班主任应该转变陈旧的管理理念,树立班级教育管理中“一切目的都是为了学生的全面发展”和“个性张扬”的管理理念,以合作的方式协助学生健康快乐地成长,运用开放的思维、灵活的方法,用心地去启发、引导,帮助学生解决问题。当前,社会对创造型人才需求量大,因此班主任在班

6、级管理中要重点培养学生开拓和创新的精神,有意识地培养学生的积极性、主动性和创造性。传统班级管理中,学生总是听从班主任的命令,班主任说什么就是什么,这非常不利于培养学生参与管理的主动性,学生各种能力也难以得到锻炼和发展。据调查,绝大部分的学生都有这样的一个心理,期盼自己的行为与努力得到班主任的肯定。班主任的肯定是学生努力的源泉,老师的一句肯定的话语甚至一个微笑都能让学生更加不懈地奋斗,取得意想不到的成绩。7  除了转变观念外,班主任还要在日常管理中有意识地培养学生的主体参与意识,让学生学会自我管理、独立工作,学会和同学之间的相互合作。学生自我管理包括学生管理班级、学生管理他

7、人、自我管理三大部分。其中自我管理是最为重要的,因为前两部分体现的是学生的工作能力,最后一部分体现的是学生的自律能力。比如在班级活动中,一方面,笔者让自己充分相信学生,大胆甩手让学生去策划活动,绝不包办代替,也不会过多干涉,尽可能给每个学生提供更多锻炼的机会,让每一个学生都能发挥自身的作用;另一方面,对于每个事情笔者都会在宏观上为学生掌控好大致方向,引导学生独立克服困难,自主地、开创地开展工作。这样,让学生说自己能说的道理,做自己能做的事情,让他们在实践中锻炼。笔者还结合班级特点,安排具有班级特色的活动。因为开展班级活动对于学

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