战略性新兴产业发展的科技人力资源支撑体系研究

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时间:2019-01-29

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1、strategiclayerandfunctionallayer.Then,takingtheHigh—techDevelopmentZoneinHefeiforthesubsequentstudy,wemakeaninvestigationandcollecttherelevantdatatodoempiricalresearchonthepresentsituationandexistingproblemsofsupportsystemofhumanresourceinscienceandtechnology.Fina

2、lly,basedontherelatedresearchachievements,thispaperputsforwardsomesuggestionsonhowtodesignsupportsystemofhumanresourceinscienceandtechnologytopromotethedevelopmentofemergingindustriesfromthetwolevelsofenterprisesandindustry.Keywords:StrategicEmergingIndustries;Hum

3、anResourceInScienceAndTechnology;SupportSystem致谢转眼间,近三年的研究生生活就要结束了。回首这三年的学习和生活,我有幸遇到了一批良师益友,值此论文完成之际,我由衷的感谢母校,感谢我的老师,感谢所有帮助和关心过我的同学和朋友们!首先,感谢我的导师吴慈生教授和张驶副教授。从硕士论文选题、丌题、撰写到最后定稿的整个过程中,两位老师均给予了我悉心的指导和帮助。他们对教学工作认真负责的态度和对科研工作精益求精的精神一直深深的感染着。我,他们不仅教会了我许多管理知识,更让我懂得了更多的做人

4、道理,这些将使我终生受益。其次,感谢代宝老师、杜先进老师及我们企业管理研究所的全体同仁们。代老师和杜老师的细心教诲使我受益匪浅,我会铭记在心!特别是代老师,在论文撰写过程中还给予了我极大的帮助,才使我更顺利的完成论文的写作,谢谢您!此外,我还要感谢余佳、陈周燕、李国芳、程瑞、吴鹏以及10级的师弟师妹们,在我的生活和学习中,谢谢你们给予的支持和帮助,毕业之际,我深深的祝福你们!再次,感谢合肥高新区管委会人事局的朋友们,你们为本文提供了很多数据,在此向你们表示最真挚的感谢。此外,感谢我的家人,尤其是父母,谢谢你们一如既往的鼓励

5、和关心,才有了我不断地进步与提高。你们的殷切期望与鼓励是我前进的最大动力!最后,我还要特别感谢在百忙之中抽出宝贵时间对论文进行评审的专家、学者和老师们!感谢所有帮助过我的人!谢谢你们!作者:王丽2012年4月15日目录第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..11.1研究背景⋯.⋯⋯.....⋯....⋯...⋯..⋯⋯.........11.2研究目的及意义⋯......⋯.⋯⋯.......⋯⋯⋯.......21.2.1战略性新兴产业发展的意义⋯⋯...⋯⋯⋯..⋯...21.2.2科技人力资源对战略性新兴产业发

6、展的意义....⋯.....21.3研究内容与框架....⋯......⋯...⋯...⋯....⋯⋯.⋯31.3.1‘研究内容..⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..31.3.2研究框架⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯.⋯⋯....⋯.4第二章文献综述..⋯⋯.....⋯⋯.⋯........⋯⋯.⋯.....52.1科技人力资源与科技人力资源支撑体系.....⋯.....⋯......52.1.1科技人力资源...⋯.⋯⋯..⋯⋯⋯...⋯⋯⋯..52.1.2科技人力资源支撑体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.....⋯.62.1.3科技人力资源支

7、撑体系研究现状..⋯.⋯.⋯......⋯72.2战略性新兴产业的内涵及研究现状⋯⋯.⋯.....⋯⋯⋯.112.2.1战略性新兴产业的内涵⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯....⋯112.2.2战略性新兴产业研究现状.⋯⋯⋯.⋯⋯....⋯...122.3战略性新兴产业与科技人力资源支撑体系的关系⋯⋯⋯⋯.13第三章战略性新兴产业发展的科技人力资源支撑体系设计⋯⋯...153.1战略性新兴产业科技人力资源的需求和特点..⋯⋯.........153.1.1战略性新兴产业对科技人力资源的需求⋯..⋯⋯⋯.153.1.2战略性新兴产业科技人

8、力资源的特点⋯⋯⋯....⋯.173.2战略性新兴产业的发展与科技人力资源支撑体系的互动分析...193.2.1战略性新兴产业的发展拉动科技人力资源的发展⋯....193.2.2科技人力资源支撑体系推动战略性新兴产业的发展⋯..213.3战略性新兴产业发展的科技人力资源支撑体系设计⋯⋯.....223.

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