派出所绩效考核细则

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1、派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)

2、为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、

3、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和

4、创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动

5、”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级

6、公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设”和“一查二打三整四建综合行动”专项工作目标的顺利实现，圆满完成区委、区政府和上级公安机关的工作任务，经分局研究，制定本办法。一、指导

7、思想以省、市公安工作会议精神为指导，确保“三项建设”工作深入推进，努力打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，着力提升“五个能力”，不断提高队伍的综合素质，推动工作上台阶、上水平、上品质，紧紧围绕“打造最安全城区、建设最满意警队”派出所绩效考核细则上城区公安分局绩效考核办法(试行)为推进分局队伍的正规化建设，打造“敬业、专业、公正、廉洁”的和-谐警队，调动民-警的工作积极性、主动性和创造性，确保“三项建设