城北小学教师中级职称考核推荐实施办法.doc

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1、城北小学教师中级职称考核推荐实施办法一、目的意义为进一步规范城北小学教师中级职称考核推荐工作，促进我校教师队伍整体素质的不断提高，全面提高教育教学质量，根据《中小学教师职务试行条例》及萧山区有关专业技术职务评审工作的文件精神，本着公平、公正的原则，结合我校实际，特制定本办法。二、基本条件（硬条件）1、关于教师资格的要求凡申报小学教师专业技术职务任职资格者应依法取得相应的教师资格证书。2、关于学历的要求小学教师的学历要求需具备中专（或相当于中专）及以上学历。3、关于资历的要求申报小学高级教师职务（中级职称）任职资格，应具有小学一级教师职务（初级职称）满5年及以上资历。4、关于

2、班主任龄的要求（1）小学教师申报中级职务的，需实际担任班主任工作年限：专科4年及以上，中专5年及以上。（2）音、体、美、劳、计算机教师申报中级职务需实际担任班主任工作1年及以上，另外需常年组织、辅导学生音、体、美、科技等课外活动，并达到对照班主任龄的相应年限。组织、辅导学生课外活动年限不足的，应由其担任班主任的年限补足。（3）任4个班及以上年级的年级组长、任8个班及以上学校的少先队大队辅导员、任全校专职心理辅导教师和本部办公室主任的年份，可视作担任班主任工作的年份。担任副班主任的，两年可视作一年班主任龄；任教研组长的，三年可视作一年班主任龄。同级教师职务转评，班主任龄不作要

3、求（不再另加任职年限）。5、关于普通话的要求凡1955年1月1日6以后出生的小学教师，初定职务或晋升高一级职务的，必须持相应的普通话等级证书二级乙等及以上。1965年1月1日以后出生的语文教师必须达到二级甲等及以上。6、关于计算机应用能力的要求年龄在45周岁及以下（从2007年起年龄在50周岁及以下）的小学教师，晋升各级职务时均应取得由人事部门核发的《浙江省计算机应用能力合格证书》或由人事部核发的《计算机应用能力考核合格证书》。（2004年底以前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Window95/98&Internet）》到2005年12月31日止已经作废）。凡在200

4、6年底前取得《浙江省计算机应用能力考核证书（Window2000/XP&Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。符合下列条件之一者，计算机可以免试：（1）获国家承认学历的计算机专业专科毕业及以上学历；（2）获得全国计算机软件专业技术资格（水平）证书；（3）硕士学位获得者初定中级专业技术资格；（4）转评专业技术资格。7、关于继续教育的要求凡要求初定职务或晋升高一级职务的教师均应取得教师职务继续教育培训结业证书。对于由其他系列转评为小学教师职务系列，原为教师并已按要求参加了教师继续教育培训并达到要求的予以认可，其他教师均应参加继续教育培训，并取得结业证书。8、关

5、于论文方面的要求凡申报中级教师职务的教师，须参加教育教学研究，并至少提交1篇任现职以来已在公开刊物上发表或萧山区级及以上获奖或经中学高级教师评审认定“符合申报中级教师论文要求”的教育教学论文。9、关于破格晋升专业技术职务问题凡申报破格晋升专业技术职务人员，必须符合破格条件。同时，任现职以来年度考核必须有一个优秀等级。凡需破格晋升专业技术职务的教师，由教师所在单位填写《破格晋升专业技术职务任职资格审批表》，报区教育局审核、区人事局审批。破格晋升专业技术职务申报应附有获奖证书等证明材料的复印件，破格晋升职务不得同时破学历和资历。610、关于受行政处分的专业技术人员的职评问题如表

6、现好，改正错误的可以申报。一般警告处分满半年、记过及记大过处分满一年、撤职及开除留用察看满二年后被解除处分的，可不再受原处分的影响。凡违反计划生育、行风建设、师德师风的人员以及前一年度未参加考核或考核不合格者，取消当年的评职资格。11、关于专业技术人员工作岗位变动后的职务转评问题转评的条件是在新岗位上工作满一年，具有新岗位要求的教师资格、合格学历、普通话证书、计算机证书和论文要求等条件，经考核能履行相应职务岗位职责。申报时仍须填写各种评审表，经学校（单位）教师职务评审小组推荐，由上级教师职务评审委员会审定。工作岗位变动前后的任职年限可以合并计算。12、关于教育教学能力考核问

7、题将继续组织对晋升中级教师职务者进行教育教学能力水平的考试。凡参加杭州市教育局组织的教育教学能力测试C等及以上成绩的三年有效。另外，要对晋升中级教师职务者课堂教学的听课考核，并将课堂教学评价表同评审材料一起上报。（见附件1）13、关于相关证书问题根据教育系统特点及职评要求，凡当年申报晋升高一级职务的，其学历证书、计算机证书、普通话证书、外语等级证书、岗位培训合格证书、教师资格证书等证件的截止时间为每年7月31日，班主任龄计算到当年7月。三、推荐考核程序1、个人申报：教师根据当年职评文件，符合评审条件者可以提出书面申