教学动态第二十四期.doc

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1、内部资料注意保存教学动态第二十四期教务处2008年1月21日内容提要：一、理论学习高职教育工学结合人才培养模式改革创新的探索与实践二、教学活动1.郑州轻院合作办学管理处对我校区进行期中教学检查2.马西超副校长带队到河南工业大学化学工业职业学院参观学习3.财经系举行第四届课堂教学评比大赛4.轻化工程系举办第二届课件制作大赛5.我校顺利完成07年下半年英语四级考试及英语应用能力A、B级考试工作6.我校推荐2008年国家级省级职教师资培训名单7.学校专业建设指导委员会成立8.省教育厅专家组对我校2002年新建两个专业进行专业评估9.教务处完成期末教学检

2、查工作10.08届成人大专开学时间确定11.教务处顺利完成07级军事理论教学任务12.期末考试工作总结９高职教育工学结合人才培养模式改革创新的探索与实践摘要：工学结合是高职教育人才培养模式的显著特征，也是高职教育的核心理念。探索和实践工学结合的人才培养模式是新时期高职院校改革创新的重要内容。本文结合沈阳职业技术学院的实际情况就如何加强校企合作，进一步改革和创新工学结合人才培养模式进行了探讨。关键词：高职；工学结合；培养模式；探索工学结合是高职教育人才培养模式的显著特征，也是高职教育的核心理念。“教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”（

3、教高[2006]16号）文件中明确提出：要大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式。随着我国高等职业教育的进一步发展，高职院校目前已将推行工学结合人才培养模式作为改革发展的新突破。本文结合国家示范职业技术学院沈阳职业技术学院实际情况，就高职教育工学结合人才培养模式改革创新做如下探讨。一、与行业企业建立密切的“血缘”关系，为实施工学结合人才培养模式搭筑平台为区域经济发展服务是高职院校的一项重要职能。具体地说就是为所依托的区域行业企业服务。高职院校因企业的生存发展而生存发展。没有行业企业需求，高职院校就没有存在的必要；没有行业企业的支撑，

4、高职院校也无法按照企业和行业的人才需求来实施人才培养工作；没有企业和行业的参与，更无从谈起工学结合人才培养模式的建立和实践。因此，要建立工学结合人才培养模式，首先必须和行业企业建立密切的“血缘”关系，把学校融入行业企业之中，把行业企业的理念和文化引入学院，使高职院校与行业企业共同进行人才培养的“全方位”、“全天候”、“全过程”操作，才能真正实践工学结合的人才培养模式。1.通过准确定位，使学院和企业同呼吸、共命运沈阳职业技术学院的发展历史可以追溯到共和国第一个五年计划中建设大东北的1953年，随着国家振兴东北老工业基地战略实施，沈阳职业职业技术学院

5、进入了跨越式发展时期。她的发展历史说明高职院校是区域经济发展的“派生物”９。没有东北老工业基地的建设和振兴，没有沈阳装备制造业的建设和发展，根本就不可能有沈阳职业技术学院的今天。因此学院定位为沈阳经济建设和社会发展服务，成为沈阳装备制造业高素质技能型人才的培养基地，沈阳大中型企业技能型人才培训中心。只有为企业培养合格的高素质技能型人才，才能实现学院的自身价值，才能促进企业的兴旺和发展，才能实现学院的可持续发展。在某种意义上说，校企合作是高职院校的生命线，因此必须与行业企业建立密切的“血缘”关系。2.通过互相兼职，使学院与企业水乳交融实践证明，高职

6、院校教师和企业人员相互兼职，是保证校企密切合作的一种有效方法。学院近年来先后聘请了一批沈阳大中型企业的领导和技能专家担任学院的兼职教学院长及系、部教研室主任，同时派出教学院长和系、部主任担任企业的技术厂长、副总工程师、副总机械师、副总电气师、车间主任等职务，双方发挥各自优势，相互参与对方的人才培养工作和应用性技术研发工作，并承担一定的责任，使学院与企业做到了水乳交融。3.通过共建共管，使学校与企业同舟共济一是根据企业需求，共建专业。如学院和沈重集团共建焊接、热处理等专业，所有人才培养过程完全按企业要求进行；二是共建实训基地。如学院和辽宁光维摄影集

7、团共建摄影实训基地，由企业出资金、设备，学院以企业优先选用优秀毕业生等方式予以回报；三是共建师资队伍。学院和一批企业建立了一支有企业一线技术人员组成的兼职教师队伍。有些企业如沈阳科教建筑设计院的设计室，同时又是学院工程造价专业的教研室；四是共建专业建设指导委员会。目前学院47个专业均和行业企业建立了以行业企业人员为主的专业建设指导委员会。由于这些共建项目，使得学院的发展关系到企业的利益，把学院和企业的命运结合到了一起，使学院和企业同舟共济。4.通过“订单”培养，和企业共生共荣实践证明，开展“订单”培养是加强校企合作的一种极其有效的形式。学院先后和

8、沈重集团、沈鼓集团、特变电集团、米其林集团等大中型企业共同签订了“订单”培养协议，成立“重型班”、“特变电班”等冠名班，使学生入学开始就