上市公司高管更替、企业政治关联对企业业绩的影响研究

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1、声明本人呈交给山东科技大学的这篇硕士学位论文，除了所列参考文献和世所公认的文献外，全部是本人在导师指导下的研究成果。该论文资料尚没有呈交于其它任何学术机关作鉴定。硕士生签名：日期：AFFIRMATIONIdeclarethatthisdissertation,submittedinfulfillmentoftherequirementsfortheawardofMasterofPhilosophyinShandongUniversityofScienceandTechnology,iswhollymyownwork

2、unlessreferencedofacknowledge.Thedocumenthasnotbeensubmittedforqualificationatanyotheracademicinstitute.Signature:Date:4山东科技大学硕士学位论文摘要摘要本文对近年来国内企业高管更替后选聘有政府工作背景人员的现象进行了研究。高管更替是企业无法回避的问题，企业高管更替会给企业带来一系列的影响，最终反映在业绩上。同样，高管更替也会影响企业政治关联。企业政治关联是企业一项重要的资源。该资源利用的好坏会对企

3、业的生存发展产生重要的影响。根据实例来看，很多企业通过聘任由政府工作背景的人员来改变企业政治关联强弱关系，实现了企业的更好更快的发展。但同时还应看到也有很多企业由于对企业政治关联作用机理认识不充分，盲目改变企业政治关联强度，结果导致企业发展失衡，企业业绩也没有得到预期。为了提高企业政治关联强度变化对企业影响机理的认识，本文选取企业高管更替导致的企业政治关联强度变化的角度进行研究，并梳理了企业政治关联定义、产生原因、度量办法、相关理论等方面研究文献，在此基础上研究企业政治关联强度变化对企业业绩变化影响。本文还进一步研

4、究了不同政治关联类型强度变化对企业业绩变化的影响。由于企业政治关联对企业的作用影响与企业所处的市场环境有很大的关联，因此本为选取了市场化水平作为环境变量，来分析市场环境对企业政治关联强度变化与企业业绩变化之间的作用影响。本文主要采用了统计分析和回归分析来研究企业政治关联变化与企业业绩变化的关系。经过分析发现，内聘模式总体上倾向于削弱企业政治关联强度，但是常规与非常规更替情境下其对业绩的影响作用不同。常规更替下内聘不利于业绩的改善，但是非常规更替下却有利于企业业绩。将企业政治关联进行分类之后发现，常规更替内聘代表类型

5、强度降低有利于业绩提高，而政府类型强度降低却不利于业绩。非常规更替内聘代表类型强度降低不利于业绩提高，而政府类型强度降低却有利于业绩。外聘模式总体上倾向于提高企业政治关联强度，但是常规与非常规更替情境下其对业绩的影响作用不同。常规更替下外聘有利于业绩的改善，但是非常规更替下却不利于企业业绩。将企业政治关联进行分类之后发现，常规更替外聘代表类型和政府类型强度增强均有利于业绩提高。非常规更替外聘代表类型强度增强有利于业绩提高，而政府类型强度增强却不利于业绩。市场环境对企业政治关联与企业业绩的作用总体表现为：较好的市场环

6、境总是倾向于削弱企业政治关联对业绩的作用。本文主要分为六章。第一章主要介绍了本文的研究背景。第二章主要介绍了本文的研究基础和理论依据，为研究提供理论支撑。第三章主要根据本文的研究内容进行了研山东科技大学硕士学位论文摘要究设计，其中主要对文中涉及的主要变量进行了界定。第四章根据相关分析方法得出检验结果，并对实证检验结果进行了详细的分析。第五章对本文的结果进行了讨论，得出对管理实践的启示性建议。第六章总结了本文的主要结论，并指出本文研究的不足。关键词：高管更替，政治关联，企业业绩山东科技大学硕士学位论文ABSTRACT

7、ABSTRACTThispaperstudiedthephenomenonofinrecentyearsaftercorporateexecutivesturnovermanycompaniesselectthepeolewhohasgovernmentworkbackground.Anenterprisecannotavoidtheproblemofexecutiveturnover,corporateexecutivesturnoverwillbringaseriesofeffectstocompanies,a

8、ndultimatelyreflectedtheperformances.Similarly,executiveturnovercanalsoaffectcorporatepoliticalassociation.Corporatepoliticalassociationisanimportantresourceofenterprise.Theuseofre