心联会会议制度

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1、心联会会议制度一、全体大会:大会内容包括新联会成立大会、年度初期报告会、年度总及表彰大会、大型活动前期动援会议及换届选举大会等。参会人员为主席、三名副主席、各部门部长、二级学院分会主席及心联会干事。会议过程中会议主持者必须充分准备,明确会议的内容和目的,拟好会议提纲、决议决定草案等。主持者应对会议所解决的问题和形成的决议有初步估计,做到心中有数,按时宣布开会,正确引导会议方向。与会人员应准备好汇报总结提纲,发言要点、工作计划草案等。办公室人员应该提前通知与会人、收集并整理提案、布置会场、备好坐位、签名考勤,还要做好记录等。会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录,由

2、办公室2名人员进行文字记录。提案:与会人员有权单独或联合向会议提交提案。提交提案应填写《提案表》,并至少于会议召开前24小时交付心联会会办公室。在会议召开前提案人有权撤回提案。(一)对成员提交的提案,办公室在征求心联会理事的意见后决定是否提交会议讨论。对决定不提交会议讨论的提案,办公室应当向提案人说明决定的原因。对三名以上成员联合提交的提案,办公室不得作出不提交会议讨论的决定。对同一提案,办公室只能作出一次不提交会议讨论的决定。(二)对会议讨论通过的提案,由理事会督办。理事会应当将督办结果向主席团,特别是提案人汇报。二、理事及主席会议理事及主席会议一月一次。(临时会

3、议根据情况额定)副会长上交当前阶段的总结并递交下阶段工作总结。参会人员为主席、三名副主席、各部门部长、二级学院分会主席。开会前进行签到(一)会前1、确定会议主题并准备会议所需文件材料;2、安排好开会的时间和地点,准备会议所需物品,如茶水、桌椅、多媒体设备等,并做好设备调试工作;3、发布会议通知:办公室负责电话或短信通知会议时,说明时间、地点、主题。注意讲话方式,讲究礼貌。4、实行会议签到制度,由学生会公关文秘部负责考勤,任何人不得无故迟到或缺席。特殊情况应提前向负责人请假,并附带请假条;无故迟到及缺席者按《干部责任问责制度》严格执行,每迟到一次扣1分,无故缺席一次扣

4、2分。凡扣分达3分以上者(含3分)进行书面及口头检讨,达8分者,取消优干及单项的评奖资格,达10分者,除名。(二)会中1、做好会议记录:办公室派2人负责会议记录;所有参会干部开会时应该携带会议记录本并做好纪录,每学期末团委进行会议记录检查;2、与会人员应严格遵守会场秩序,注意自己的形象,谈吐要得体,举止要文雅,不得私自走动,不要随意发言和大声喧哗,不得在会场吸烟,保持会场安静(手机调为静音或者振动),无特殊情况不得接听私人电话。3、主会人员,语言表达干净利落,通知事情时,要做到准确到位,并且注意态度,把握会议时间;4、注意会场环境卫生。不随地吐痰,乱扔纸屑等杂物。(

5、三)会后1、对于大中型会议,需组织大家有秩序的退场;2、会后需清扫会议场地,做好会后卫生工作;3、对未到会的成员查明原因并补充交代会议内容;4、及时向主管老师汇报会议相关情况;5、所有会议的原始记录和会议纪要总结应妥善保管。三、部长会议部长会议两周一次,递交相应总结。参会人员为主席、三名副主席、各部门部长。开会前进行签到。各部会议根据工作情况自行决定时间和周次。开会前进行签到。;部门办公例会须有1—2人负责做会议记录,会议记录送办公室存档。所有成员会员必须按时参加例会及其他活动。确实无法参加会议的需上交请假条至办公室,并加盖新联会公章否则视为缺勤。会议中,踊跃发言,

6、积极参加活动,提出想法。不得迟到早退。否则视为缺勤。会前请将手机置为震动或关机。,严肃对待会议。所有大型会议需在活动前做好充分准备,起草和策划相关计划书和策划书。在前一个工作日上交电子档案至办公室和专用邮箱审查,存档,下发。四、部门会议1,权益部各副部长向部长汇报上周工作状况,分析部门干事任务执行情况,向部门所有成员分析本周活动的情况以及取得的效果。2,权益部部长总结上周工作,安排本周任务。对表现突出的进行表扬,对出现的问题提出解决方案并同步实施。3,部门干事对自己工作进行总结,通报工作动态,交流工作经验和信息等。4,所有成员集体讨论部门以后活动发展方向,开展的活动

7、内容、形式等。5,部长最后总结活动内容,作总结性的发言。会议要求:1.与会人员必须按时到会,不得迟到、早退,与会人员需提前进入会场,会议开始半小时后不得入会场。2,有特殊原因不能不能按时参加,不能出席或需提前离开会场的,需提前向部长说明。3,一学年中,没有请假无故缺席会议三次者、请假次数超过五次者,自动被开除出权益部。部门文书处将会记录。4,无故缺席二次者,公开检讨,取消优秀干部、优秀干事评优资格。5,会议期间,各与会人员必须将手机调至振动档或关机,不得在会议期间发短信、打电话。非讨论期间,与会人员必须保持安静。6,部门文书做好各种例会的考勤工作和每次会议内容,

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