关于实施企业人文关怀和心理疏导的方法研究

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1、关于实施企业人文关怀和心理疏导的方法研究下面给大家带来的是关于实施企业人文关怀和心理疏导的方法研究，企业人文关怀是一个很重要的，恰恰是很多企业没有做到的事情，下面的论文一起欣赏！注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己他人和社会，正确对待困难挫折和荣誉，加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网络，塑造自尊自信理性平和积极向上的社会心态这既是新时期思想政治工作客观实际的需要，又是目前思想政治工作的努力方向兵器工业作为国有企业的重要组成部分，在改革开放的进程中，思想和理念发生了很大变化，特别是行业内部经历的改制重组分立破产等一系列重

2、大改革发展，使员工的思想利益也受到了不同程度的冲击本文欲通过对员工的思想现状的调研分析，对如何将人文关怀和心理疏导更好地融入思想政治工作实践进行初步探讨一准确把握概念，深刻理解内涵，是实施人文关怀和心理疏导的重要前提思想工作要切实有效地实施人文关怀和心理疏导，首先要准确理解其特定含义（一）人文关怀和心理疏导的基本含义据史料记载，人文一词早在易经中就已出现人文是一个内涵极其丰富的概念用现代的观点理解，人文与人的价值人的尊严人的独立人格人的个性人的生存和生活及其意义人的理想和人的命运等等密切相关简而言之，人文关怀就是从精神层面对人的生存状况的关怀心理疏导一

3、词来源于医学，本义是指利用心理学知识改变人们的心理认知情绪意志和行为，以达到消除病状，治疗心理疾病和精神疾病的方法从思想政治工作角度讲，心理疏导就是指通过解释说明同情理解支持，运用语言和非语言等沟通方式影响对方，进而改善或改变对方的心理状态，达到降低或解除不良心理状态清除思想障碍的目的人文关怀和心理疏导概念的提出，是人本思想在思想政治工作领域的具体体现，体现了现代企业管理思想和企业文化建设的新理念，是新时期思想政治工作的重要原则和方法人文关怀和心理疏导强调通过人本化管理，达到关心人爱护人尊重人的目的（二）实施人文关怀和心理疏导是思想政治工作科学发展的必

4、然趋势1.注重人文关怀和心理疏导的提出，符合科学发展观第一要义是发展的思想党的十七大提出要继续深化改革思想工作是为改革开放保驾护航的工作，其本身不发展就不能完成时代赋予的历史任务在企业内部，科研生产经营等各项工作的开展，员工队伍的建设等等，时刻离不开思想工作为其理顺关系，扫清障碍，调动起员工的积极性创造性因此，在保证改革发展的同时思想工作自身必须要先发展思想工作要注重人文关怀和心理疏导，就是党中央针对当前思想工作的新形势提出的改进思想工作的重大举措，它与科学发展观的思想一脉相承,是思想政治工作与时俱进的具体体现2・人文关怀和心理疏导的提出体现了以人为本

5、的核心理念从科学发展的角度看，思想政治工作强调人文关怀，就是要把人放在第一位，进而研究人了解人，最终服务于人将人文关怀融入到思想政治工作中，就是强调思想政治工作要尊重人的主体地位和个性差异，关心人丰富多样的个性需求，激发人的积极性主动性和创造性，从而促进人的全面发展因此，人文关怀和心理疏导的提出完全符合科学发展观以人为本的核心理念3.人文关怀和心理疏导的提出符合构建和谐社会的理念党的十六大提出了构建社会主义和谐社会的构想，思想工作同样对建设和谐社会负有责任人文关怀和心理疏导在帮助人们进行心理调适，宣泄不良情绪，缓解心理压力，引导员工加强自身修养，用和谐

6、的方法和谐的思维方式认识事物处理问题，培育乐观豁达宽容的精神，培养员工自尊自信自爱自强健康向上的心态方面具有十分重要的作用因此说思想政治工作在构建和谐社会中任务非常繁重，意义非常重大作为思想政治工作的原则和方法，人文关怀和心理疏导的提出完全符合构建社会主义和谐社会的构想，完全符合科学发展的理念（三）实施人文关怀和心理疏导，是加强和改进当前思想政治工作的迫切需要党的思想政治工作创建于战争年代，在革命建设和改革进程中发挥了不可磨灭的作用但随着党的工作重心的转移，思想工作的原则和方法也必然要相应地进行调整人文关怀和心理疏导的提出，说明了中央对当前思想工作的高

7、度关注和对思想工作面临形势的了解既是中央对宣传思想战线的要求，也是改革开放构建和谐社会的形势需要1.形势任务的变化要求我们实施人文关怀和心理疏导当今世界，政治多极化经济全球化信息现代化网络普及化国际国内形势激荡，使我们面临的形势发展变化更加迅速在这种形势下，思想工作的环境渠道也发生了变化舆论已不再像改革开放前那样渠道单一和封闭，各种思潮以新的传媒为载体迅速而大量地涌现，无时无刻不在影响着国民的思想在多元化的舆论冲击下，传统的思想工作从手段和方法上都受到了挑战从前的以灌输为主要形式的思想工作模式已经不能适应新的形势要求在这种形势下，党中央提出的思想工作注

8、重人文关怀和心理疏导的方法是形势发展的必然选择2.工作对象的变化要求我们实施人文关怀和心理疏导