国立中兴大学学术研究绩效奖励办法

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1、國立中興大學學術研究績效獎勵辦法100年12月9日第61次校務會議訂定第一條國立中興大學(以下簡稱本校)為提昇學術研究績效及水準,邁向國際頂尖大學,特訂定「國立中興大學學術研究績效獎勵辦法」(以下簡稱本辦法)。第二條本辦法針對本校專任(含專案)、兼任、合聘、客座及講座教師及研究人員(含博士後研究人員)以本校為所屬學術機構產出之學術研究績效給予獎勵。教師當學年授課時數須符合本校基本授課時數相關規定,始得申請本奬勵。第三條本辦法分期刊論文、學術專書、專書論文、發明專利、植物品種權、HiCi論文、H-index論文計點,並依教育部「邁向頂尖大學計畫」

2、編列專項經費額度及各年度全校學術研究績效總累計點數折算獎金獎勵,獎勵金總額以最低新台幣千元為單位。第四條 本辦法第三條所稱期刊論文,係指合於下列任何一項者,且限由作品之第一或通訊作者提出申請;非為第一或通訊作者、但註明與第一或通訊作者相同貢獻者,依列第一或通訊作者人數比例計點。甲類論文:刊登於SCI期刊,依審查會召開時JCR公告最新計算論文期刊影響係數(IF)四捨五入取至小數點後一位計點。乙類論文:刊登於SCI期刊,依審查會召開時JCR公告最新計算論文期刊所屬領域之排名百分比(R)計點,對照表如下:排名百分比(R)點數≦1%10.01%<R≦5

3、%或領域排名第一者8.55%<R≦10%7.010%<R≦15%6.015%<R≦20%5.020%<R≦30%3.030%<R≦40%2.040%<R≦50%1.050%<R≦60%0.760%<R≦70%0.570%<R≦80%0.380%<R≦90%0.290%<R≦100%0.1刊登於SSCI期刊者,依甲類或乙類論文標準之1.5倍計算點數。丙類論文:刊登於A&HCI之期刊者,每篇計8.5點。丁類論文:刊登於國科會人文社會科學領域各類型優良期刊,依其等級訂定2至6點,相關期刊及專書論文種類及其等級、計點,由各學院制定,並經研發處審核。特別

4、類論文:刊登於SCIENCE及NATURE期刊,每篇計50點;若非第一作者或通訊作者,則依作者排序遞減計點,第二作者每篇計25點,第三作者每篇計12.5點,第四作者及之後序位每篇計6點。同一篇期刊論文依上述類別擇一計點,不得重複計算。講座教授以申請甲類論文影響係數(IF)5點以上或乙類論文領域排名百分比(R)≦5%或領域排名第一者之論文獎勵為限,特聘教授以申請甲類論文影響係數4點以上或乙類論文領域排名百分比(R)≦10%之論文獎勵為限。第五條 本辦法第三條所稱學術專書,係指由國內外學術性出版(發行)單位出版(或發行),並檢附兩份以上出版(發行)

5、單位審查意見書者,再經申請者隸屬學院院長推薦三位校外傑出學者審查,經院教師評審委員會同意,並依審查意見分成以下三種等級:頂尖專書:每部計20至30點;每人每年以一部為限。傑出專書:每部計10至20點。優良專書:每部計5至10點。學術專書係多人共同著作者,依申請者於專書中之貢獻度百分比計點。一般教科書及編譯著作等,皆不在受理申請範圍,但獲國科會「人文學及社會科學經典譯注計畫」補助之作品者,不在此限。第六條 本辦法第三條所稱發明專利及植物品種權,係指以本校為所屬專利權人或品種權人於國內外發表者,計點方式如下表:獲准國家點數中華民國1.5歐洲專利(E

6、PO)5.0美國、日本、德國3.5韓國、加拿大、英國、法國、義大利、西班牙、澳洲、紐西蘭2.5新加坡、馬來西亞、菲律賓、越南、印尼、泰國、印度、以色列、墨西哥、巴西、阿根廷、智利、荷蘭、比利時、瑞典、芬蘭、挪威、俄羅斯、南非1.5未列於上表內國家之專利,不予獎勵。同一項發明獲得不同國家專利者,以獎勵一次為限,並以最高點數計算。提出專利獎勵申請者以過去曾有技轉績效者為限。第七條 本辦法第三條所稱HiCi論文,係指在ESI中被引次數達前1%之論文者,每篇計4點,且每篇以獎勵一次為限。本辦法第三條所稱H-index論文,係指期刊論文發表於SCI或SS

7、CI期刊而其被引用次數大於或等於全校H-index者,每篇計4點,且每篇以獎勵一次為限。HiCi及H-index論文清單由研發處學術發展組以前十年為區間彙整統計,並公告於研發處學術發展組網頁;獎勵年度前溯二年內之論文不核予HiCi論文獎勵。同一篇論文若為HiCi論文又為H-index論文者,僅能擇一獎勵。獎勵對象以本校專任教師及研究人員(含博士後研究人員)為限,且每篇論文僅能由一人提出申請。第八條 為鼓勵本校專任教師持續從事研究,特設置研究績優獎,凡依本辦法第四至第六條規定每年總累計點數排名前十名者各頒發獎牌乙面。第九條 凡依本辦法第四至第六條

8、規定累計點數折算獎勵,專任(含專案)教師及研究人員(含博士後研究人員)每人每年獎勵金總額以新台幣三十萬元為限,非專任者之獎勵金折半發給,且每人每年獎勵

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