国立台湾大学学术研究绩效奖励办法

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1、國立臺灣大學學術研究績效獎勵辦法民國95年2月14日第2421次行政會議通過民國97年3月18日第2517次行政會議通過民國98年8月11日第2586次行政會議通過民國99年11月2日第2644次行政會議通過民國100年12月6日第2695次行政會議通過第一條國立臺灣大學（以下簡稱本校）為執行教育部「邁向頂尖大學」計畫，鼓勵本校專任教師及研究人員積極發表學術研究成果及承接研究計畫，特依「國立臺灣大學提昇學術研究激勵辦法制定準則」訂定「國立臺灣大學學術研究績效獎勵辦法」（以下簡稱本辦法）第二條本辦法獎勵之學術研究成果包含期刊論文、學術專

2、書、專章、論文被高度引用者及承接研究計畫總額管理費五大類：第一類：凡符合第三條審定資格之頂尖期刊論文每篇計30點；傑出論文每篇計5點；優良論文每篇計2點；甲類論文每篇計1點。第二類：凡符合第六條審定資格之學術專書，每部作品10點至30點。第三類：凡符合第六條審定資格之人文社會領域學術專書內之專章，每一專章0.5點至3點。第四類：凡符合第七條審定資格之期刊論文被高度引用者，每篇期刊10點。第五類：凡符合第八條審定資格之研究計畫管理費總額逾(含)50萬元以上者，以50萬元為計算單位，最高以六點為限。第三條本辦法所稱論文，指本校專任教師或研

3、究人員以本校為所屬學術機構為名發表，且合於下列任何一項者：頂尖期刊論文：刊登於自然期刊（Nature）或科學期刊（Science）者。傑出期刊論文：刊登於SCI、SSCI及A＆HCI期刊，以JCR計算五年內平均或經所屬學院系（所）審核在其領域（含次領域）排名前百分之十五（含百分之十五）之期刊者。優良期刊論文：刊登於SCI、SSCI及A＆HCI期刊，以JCR計算五年內平均或經所屬學院系（所）審核在其領域（含次領域）排名前百分之四十（含百分之四十）之期刊者。刊登於國科會社會科學領域TSSCI正式收錄期刊，經所屬學院(系)審核在其學門排名前

4、百分之十五(含百分之十五)之期刊者。刊登於國科會人文學領域各學門期刊分級（或排序）名單之第一級期刊（或其相當期刊），經研究發展處人文期刊審定小組認定在其學門排名前百分之十五(含百分之十五)之期刊者。3甲等期刊論文：刊登於國科會社會科學領域TSSCI正式收錄期刊，經所屬學院(系)審核在其學門排名百分之十五至四十（含百分之四十）之期刊者。刊登於國科會人文學領域各學門期刊分級（或排序）名單之第一級期刊（或其相當期刊），經研究發展處人文期刊審定小組認定其學門排名百分之十五至四十（含百分之四十）之期刊者。第一條研究發展處人文期刊審定小組由九名委

5、員組成，除研究發展處研發長及研究發展處人文社會科學領域之委員為當然委員外，其餘委員可由相關學院推薦代表擔任。人文期刊審定小組應於每年二月底前，參考國科會最近完成之人文學領域各學門期刊分級（或排序）名單，決定符合本辦法優良期刊條件之期刊名單。第二條各學院應於每年二月底以前，將所屬系（所）之領域（含次領域）前一年JCR排名五年平均前百分之十五及百分之四十論文期刊清冊，及TSSCI期刊排名前百分之十五及百分之四十之論文期刊清冊送研究發展處核備；並於三月底之前，依研究發展處核備清冊、或研究發展處公佈之人文學優良期刊名單，辦理審核所屬傑出、優良

6、、甲等論文申請案。第三條本辦法所稱學術專書，指本校專任教師或研究人員以本校為所屬學術機構為名發表，由國內外學術性出版（發行）單位出版（或發行），並檢附兩份以上之審查意見書者。以上出版單位學術性質及審查意見書嚴謹程度之認定，由本校學術研究獎項評審委員會為之。合於審定資格之學術專書，分別獲得下列獎勵：傑出學術專書，每部計30點。優良學術專書，每部計20點。甲類學術專書，每部計10點。且合於審定資格之人文社會領域學術專書內之專章，應以本校專任教師或研究人員以本校為所屬學術機構為名發表。其如係為多人共同著作者，以一人提出申請為限。專書加計專章

7、最高以30點為限。第四條本辦法所稱期刊論文被高度引用者，指期刊論文發表於SCI、SSCI或A&HCI期刊，連續五年被JCR公佈為被高度引用。第五條本辦法所稱研究計畫管理費總額，指本校專任教師或研究人員以本校為所屬學術機構為名，承接國內外機關(構)之研究計畫，年度件數合計管理費，總額逾(含)50萬元以上者。整合型研究計畫或群體研究計畫限由總計畫主持人一人提出申請；個人型計畫限由計畫主持人一人提出申請。第六條3凡依本辦法第三條規定提出論文獎勵申請者，每篇以獎勵一次為限。頂尖期刊論文每人每年獎勵篇數不限，傑出期刊論文每人每年以獎勵五篇為限，

8、優良及甲等期刊論文每人每年共計以獎勵四篇為限。論文係多人共同著作者，限由第一著作人或通訊著作人提出申請。但頂尖期刊係與國內外研究團隊共同著作人，而非第一著作人或通訊著作人，本校教師或研究人員限以一人提出申請，其獎勵比照傑