薪酬分配权力配置的员工公平偏好、公平感与薪酬满意度的关系研究

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1、隶劫大◆孥硕士学位论文薪酬分配权力配置的员工公平偏好、公平感与薪酬满意度的关系研究煳愀RESEARCH0NEMPLOYEES’PREFERENCEANDTHERELATIONSHIPBETWEENEMPLOYEES’R～IRPERCEPTIONANDCOMPENSATIONSATISR～CTIONBASEDONTHEPOⅥ呢RALLOCATIONOFCOⅧENSATIONDISTIUBUTIONAThesisSubmittedtoSoutheastUniversityFortheAcademicDegreeofMasterofMan

2、agementByXuMinSupervisedbyProfessorMaXin-jianSchoolofEconomicandManagementSoutheastUniversityJanuary2012东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示

3、了谢意。研究生签名：箍嫩日期：坦l至：；：．篁东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。研究生签名：企纽导师签名：日期：竺堕堑薪酬分配权力配置的员工公平偏好、公平感与薪酬满意度的关系研究研究生：徐敏导师：马新建教授东南大学摘要现有的对企业薪

4、酬分配公平理论的研究主要集中在薪酬分配的结果和过程公平方面，对于影响薪酬分配公平的根本原因缺乏深入研究。而学者们在宏观研究收入分配公平问题时已经意识到并且开始重视权力配置和权力制衡对收入分配的根本性作用，事实上，尽管现有的薪酬理论中没有直接研究权力对薪酬公平分配的影响，但在企业实践中的薪酬委员会制度、集体谈判工资制度等都体现出权力平衡对薪酬分配的重要作用。本文试图借助这些理论和实践成果，从企业薪酬分配入手，探索权力配置公平对薪酬分配公平的影响。正是基于这种思考，本文在梳理薪酬分配公平和权力配置的思想观点的基础上，借鉴宏观层面关于权力

5、配置与收入分配公平的研究成果，界定了薪酬分配权力配置公平性的理论内涵。并借鉴行为经济学的公平偏好实验方法，通过设计实施员工对权力配置公平的偏好实验，证明了员工对薪酬分配权力配置公平存在偏好差异。在此基础上，基于员工对薪酬分配权力配置的公平偏好必然影响其薪酬分配公平感，进而影响其薪酬满意度的内在逻辑，构建关于权力配置员工公平感与薪酬满意度的概念框架和关系模型，提出相应的研究假设。通过问卷调查的方式在企业采集相关数据，对采集的数据进行统计分析验证理论假设，论证员工的权力配置公平感与薪酬满意度的关系。最后对企业改进薪酬分配的公平性，提高员

6、工的薪酬满意度提出了一些建议。本文得出的主要研究结论有：在薪酬分配权力配置方面，员工对于让不同的主体平等地参与到薪酬分配的权力配置中偏好显著，但是在实现权力配置公平方面，不同个人特征的员工在自身参与分配权力分享和借助第三方力量介入这两种方式上存在明显的偏好差异。对于分配权力配置公平感与薪酬满意度的关系，总体上权力配置公平感对薪酬满意度存在正向影响，其中分配权力的内部制衡维度对薪酬满意度影响最大，其次是权力主体维度，最后才是外部制约维度。两个实证部分的结果相互验证，共同说明薪酬分配权力配置公平对员工的公平感和薪酬满意度有着一定程度的影

7、响，肯定了权力配置的公平性对薪酬分配公平的意义。关键词：薪酬分配；分配权力配置；公平偏好；公平感；薪酬满意度AbstractsIntheresearchoffaimessofcompensationdistribution，theexistingresearchfocusontheresultsfairnessandprocessfairness，whiletherootcauseswhichaffectfaimessofcompensationdistributionarelackofin—depthstudy．Scholarsh

8、averealizedpowerallocationplaysfundamentalroleinthemacroscopicstudyofincomeequity．Infact，eventhoughthereisnodirectres