太平医药有限公司绩效考核体系优化设计研究

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1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得丞洼王些太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：甄签字日期：)。B年7月L．tn学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解丞洼王些太堂有关保留、使用学位论文的规定。特授权丞洼王些太堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，

2、并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。·(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名：导师签名：签字日期：加“年／月／娟签字日期：年月日学位论文的主要创新点一、本文以天津太平医药有限公司人员为研究对象，通过将公司战略目标关键驱动要素纳入考核体系，采用定性与定量相结合的方法，关键绩效指标与目标管理法综合运用的策略，再造涵盖业绩、态度、能力三个维度的绩效考核。使本文的研究更加具有针对性。二、本文对天津太平医药有限公司人员的绩效考核进行定

3、量和定性的研究，尝试使用专家调查权重法为指标权重赋值，从而使原有难以量化的指标更具科学性，为企业的绩效考核体系更加系统化、合理化提供了一种思路。使本文的研究更加具有科学性和系统性和可行性。摘要新医改政策推出后，国家对医药流通行业的监管不断加强，外部资本相继进入天津，主要竞争对手之间的市场博弈已进入白热化阶段。为提升公司人员能力水平，加强公司市场竞争力，对绩效考核的重视程度也日益加强，绩效考核体系的优化设计工作也被提上日程。长期以来，太平医药有限公司在绩效考核方面基础薄弱，缺乏有效的绩效考核体系，造成员工工作热情不高

4、、工作效率低下、严重影响了公司整体运营效率。这些管理问题也引起了公司高层领导的重视，把绩效考核体系的建立和推行作为企业战略规划了一项重要内容。本文以太平医药有限公司绩效考核体系优化设计为主要目标展开研究。通过对绩效考核相关理论知识的分析研究，采用理论联系实际的研究方法，对企业目前绩效考核现状全面、系统、深入地分析，揭示了企业现行的绩效考核体制上存在的一些问题，即绩效考核与企业战略目标不一致、考核定位模糊、考核指标设定不科学、考核时间跨度大、考核过程过于形式化、考核结果反馈不及时、考核结果应用单一等七大问题。针对太平

5、医药有限公司绩效考核方面存在的问题，对公司的绩效考核体系进了优化设计。本文介绍了绩效考核体系设计目标、原则和思路；阐述了考核指标内容、权重设计及其设计方法，并根据被考核人的层级不同进行了考核表单的设计。最后，本文还给出了绩效考核体系实施的保障建议，希望企业借以达到提升业绩、实现企业战略目标的目的。关键词：绩效管理；绩效考核体系：关键绩效指标：平衡记分卡ABSTRACTAfterthenewmedicalreformpolicylaunched，thestateofthemedicinecirculationindu

6、stryregulationisstrengthenedceaselessly,externalcapitalenteredTianjin．mainlybetweentherivalgamemarkethasenteredawhite-hotstage·Toenhancethecompanypersonnelabilitylevel，enhancethemarketcompetitivenessofthecompany,theperformanceappraisaloftheemphasisisalsolncrea

7、slng，performanceappraisalsystemdesignoptimizationhasbeenputontheagenda·PacificPharmaceuticalCompanyLimitedinperformanceassessmentfoundationISveryweak-1ackofeffectiveperformanceappraisalsystem，causingthestaffjobenthusiasmisnothigh。lowefficiency,seriousimpactont

8、hecompany’Soveralloperatingefficiencysincefromlongtimeago．Thesemanagementissuesarealsoattractedthecompany’8seniorleadershipattention．Theyhavedecidedtoestablishtheperformanceevaluat