广州yh机械有限公司绩效考核体系优化研究

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1、分类号C936密级公开UDC005学校代码10500硕士学位论文（全日制专业学位）题目：广州YH机械有限公司绩效考核体系优化研究英文题目：ResearchonOptimizationofGuangzhouYHMachineryco.,LTDPerformanceAppraisalSystem学位申请人姓名：李哲夫申请学位学科专业：工商管理指导教师姓名：张熠二○一六年六月分类号C936密级公开UDC005学校代码10500硕士学位论文题目广州YH机械有限公司绩效考核体系优化研究英文题目ResearchonOptimizationofGuangzhou

2、YHMachineryco.,LTDPerformanceAppraisalSystem研究生姓名（签名）李哲夫指导教师姓名（签名）张熠职称讲师申请学位学科名称工商管理硕士学科代码125101论文答辩日期2016年5月28日学位授予日期2016年6月学院负责人（签名）刘升福评阅人姓名朱永华评阅人姓名陈震斌2016年06月06日学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献

3、的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：李哲夫日期：2016年06月06日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖北工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签名：李哲夫指导教师签名：张熠日期：2016年06月06日日期：2016年06月06日摘要近年来，广州YH机械有限公司发展非常

4、迅速，随着公司规模的不断扩大，原有的管理模式已经不能适应未来战略发展的需要，特别是人力资源管理中的绩效考核存在着体系不健全、执行不严格、操作不规范等等问题，极大的影响着公司的可持续发展。为改善广州YH机械有限公司旧绩效考核中存在的一系列问题，这就迫切需要广州YH机械有限公司建立起一套适合其未来战略发展的人力资源管理绩效考核体系，进一步提高广州YH机械有限公司的核心竞争力。本文通过薪酬策略沟通、岗位评价、绩效考核调查建立起一套规范的薪酬体系，并协助完成对广州YH机械有限公司现有绩效考核制度的改革和优化。主要以绩效管理理论为基础，对绩效管理相关理论及关

5、键绩效指标评估法、目标管理法、360度考核、平衡计分卡等绩效管理工具进行比较分析。再结合广州YH机械有限公司的实际情况，深入剖析现有的绩效管理体系，深挖广州YH机械有限公司在整个绩效管理过程中存在的各种问题，并有针对性地对绩效管理体系进行了优化设计。通过优化考核指标设计，结合员工岗位实际形成岗位说明书及对指标实行分层分解与承接，既解决了考核指标与战略目标脱节的问题，又加强了指标的系统性与针对性。为解决班组员工考核模式不合理的问题，还对员工绩效考核内容与模式进行了优化。另外，在绩效辅导和绩效考核反馈等方面也提出了改进措施。本研究对广州YH机械有限公司

6、绩效管理工作的加快推进和提升有着积极的应用价值，对组织结构、规模和性质相近的企业也具有一定的参考价值和借鉴作用。关键词：绩效考核；人力资源管理；广州YH机械有限公司IAbstractYHcompanyisdevelopingveryrapidlyinrecentyears,withthecontinuousexpansionofthecompanyandthemanagementlevelofcontinuedascension,YHcompanyordermanagementdivisionoftheoriginalmanagementpatte

7、rnalreadycannotadapttotheneedsofthedevelopmentoffuturestrategy,especiallytheperformanceappraisalinhumanresourcesmanagementsystemisnotsound,notrigorous,theproblemssuchasnonstandardoperation,greatlyaffectsthehealthydevelopmentofthecompany.OrdermanagementtoimprovetheYHcompanydivi

8、sion,aseriesofproblemsexistingintheoldperformanceappraisal,th