江油市农村人才开发工作领导小组办公室

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1、江农人才〔2009〕1号关于印发《江油市2009年新农村建设人才工作要点》的通知各乡镇党委、政府，各园区党工委、管委会，市级各部门：《江油市2009年新农村建设人才工作要点》已经市委、市政府同意，现印发你们，请结合本乡镇、本部门实际，认真贯彻执行。附：《江油市2009年新农村建设人才工作要点》江油市农村人才开发工作领导小组2009年2月6日主题词：农村人才工作要点通知江油市农村人才开发工作领导小组办公室2009年2月6日印5江油市2009年新农村建设人才工作要点2009年，是全面贯彻党的十七届三中全会精神和江油市委十一届七次全会精神的一年，也是江油加快推进科学重建、加快推进科

2、学发展，三年重建两年基本完成的关键一年。各乡镇、成员单位要以高度负责的精神，深入贯彻落实科学发展观，切实履行职责，突出重点，统筹兼顾，做好今年新农村建设农村人才工作，确保完成全年各项目标任务。一、指导思想2009年新农村建设人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委十一届七次全会关于农村工作的指导思想，认真落实市委书记易林同志在“三农”工作调研中提出的要求，着眼于统筹推进三次产业协调发展，进一步建立健全农村人才开发机制，协调推动新农村建设人才工作取得新进展。二、基本思路2009年全市农村人才开发的基本思路是：结合江油灾后重建和加快推进

3、城乡发展一体化，继续完善乡镇领导联系优秀农村人才制度，科学制定《江油市农村实用人才培养计划》，加强“优秀农村人才示范岗”、“农村人才开发示范村”的管理和“农村人才超市”的指导工作，做好2009年度各级农村优秀人才的评选表彰及申报工作。三、主要措施5（一）围绕加快灾后科学重建和农业产业化企业生产经营、规模化养殖、新技术推广及运用等方面的需要，主动深入到农业产业化企业，提供上门服务。（市农办、人事局、劳动和社会保障局、农业、畜牧、林业、水务负责）（二）以农村人才超市为平台，整合农村科技服务体系，充分发挥农业专业人才的促进作用；加强与农民工用工企业的联系，为返乡农民工搭建就业平台。

4、（市劳动和社会保障局、人事局、科技局、武都镇、九岭镇、方水乡负责）（三）进一步完善农业实用技术人才管理制度1、建立农业实用技术人才年度考核制度（1）参照在职专业技术人员管理模式，探索建立农业实用技术人才年度考核制度。（市人事局负责）（2）管理模式，探索建立农业实用技术人才的继续教育制度。（市人事局负责）2、创新农业实用技术职称评（认）定模式。将农业实用技术职称评（认）定初审工作划分给各相关归口部门，把职称评定与各乡镇日常培训结合起来，探索农业实用技术职称评（认）定新模式，实现培训上岗、结业认证的评定模式。（各乡镇，市人事、农业、林业、畜牧、水务、农机局负责）3、完善全市农村实

5、用人才库。（1）继续加强基础数据的日常收集，整理、更新人才库。（市人事局负责）（2）鼓励进入人才库且符合条件的农村人才申报农业实用技术职称。（市人事局负责）（四）继续完善各乡镇主要领导联系优秀人才制度1、各乡镇要在2008年已形成联系制度的基础上，5进一步完善，并将优秀人才（包括“示范岗”）的后续管理与之结合。（各乡镇负责）2、加强乡镇主要领导联系优秀农村人才工作开展情况检查及信息报送。（市人事局牵头、各乡镇负责）3、继续开展慰问优秀农村人才活动。（组织部、人事局、各乡镇负责）（五）召开农村人才开发工作联系会议每半年召开一次联系会议，协商处理农村人才开发工作遇到的问题。（市人

6、事局负责）（六）加大农村实用人才培训力度1、结合灾后重建，制定出台《江油市农村实用人才培养计划》。（市人事局负责）2、今后工作重点主要以培训作为整个工作的抓手，培训工作将围绕江油“力争三年完成重建，五年实现翻番”的灾后重建目标，把农村人才创业培训作为一项产业做大做强，探索“素质培养—对外输出—回引创业—内转就业”的农村人才开发之路。（各乡镇、成员单位负责）3、协助农业产业化龙头企业做好相关农业实用技术人才培训，发挥农业产业化龙头企业辐射带动作用。（所在乡镇、业务主管部门、市人事局负责）（七）结合《关于认真开展“乡村人才开发示范行动”的通知》精神，加强农村人才开发示范村和示范岗

7、的后续管理工作。（各乡镇负责）（八）做好2009年度各级农村优秀人才的评选表彰及申报工作（包括“示范岗”、“示范村”、“先进单位”）（组织部、市人事局负责，下同）51、根据省政府的安排，做好省级2009年度农村优秀人才评选申报工作；2、根据绵阳市政府的安排部署，做好2009年度绵阳农村优秀人才评选申报工作，计划创建绵阳市级“优秀农村人才示范岗”6个。3、根据江油“乡村人才开发示范行动”规划和年度任务，做好江油市级2008年度农村优秀人才评选表彰工作，计划创建2009年度江油市级“人才开发示范村”4个，创