湖南移动通信公司薪酬体系优化设计

《湖南移动通信公司薪酬体系优化设计》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号UDC密级编号十·豹大．挚CENTRALSoUTHUNIVERSITY硕士学位论文论文题目湖南移动通信公司薪酬体系优化设计学科、专业工商管理研究生姓名屈颖导师姓名及专业技术职务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．王⋯⋯璨⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2012年11月原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名：【鍪兰日期

2、：韭年卫月鉴日学位论文版权使用授权书本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。作者签名：哩』整导师签名监同期：至生年卫月墨日摘要当今社会市场竞争激烈，企业面临着内外多方面的压力，企业竞争取胜的关键取决于企业中人的因素。企业如何招聘到合适的员工，留住核心的员工，并激发其积极性与主动性使

3、之更好地完成工作成为现代人力资源管理的核心任务，而贯穿这些核心任务的一条主线就是企业的薪酬体系。本文从薪酬和薪酬管理的理论出发，借鉴国内外企业在先进的、科学的薪酬管理方面的成功经验，通过对湖南移动通信公司进行实地调研，运用定性和定量的分析方法来解决企业在薪酬方面所面临的主要问题。首先，论文从薪酬在人力资源管理中的作用入手，紧紧围绕湖南移动通信公司的实际情况提出本文研究的思路与方法，详细阐述了薪酬设计的理论基础及现代薪酬管理的发展趋势，为进一步研究湖南移动通信公司薪酬方案奠定了理论基础；其次，在对湖南移动通信公司的人力资源和薪酬体系现状全面分析的基础上，进行了内外部薪

4、酬调研，并从薪酬体系的公平性、竞争性和激励性等方面进行了诊断，找出湖南移动通信公司薪酬体系现存的主要问题；最后，针对性对湖南移动通信公司的薪酬体系进行了优化设计。关键词湖南移动，薪酬，薪酬体系，人力资源，竞争ABSTRACTNowadays，enterprisesfacetothegreatpressureoftheseverecompetition．Whethertheywouldbesuccessdependsonthefactorsoftheemployees．Howtogettherightpeople，howtopreservethemandhowtoms

5、plrethembecomesthecoretaskofhumanresourcemanagement．Compensationmanagementplaysoneoftheprincipalrolestoaccomplishthistask．Inthispaper,salaryandsalarymanagementtheory,fromdomesticandforeignenterprisesintheadvancedandscientificsuccessoftheremunerationofmanagementexperience，wethroughfield

6、researchonHunanmobilecommunicationcompany,usingqualitativeandquantitativeanalysismethodstosolvefacedbyenterprisesinthepaythemainproblem．Firstly,thepaperfromthesalaryintheroleofhumanresourcesmanagementstartingHunanmobilecommunicationcompanycloselyaroundtheactualsituationofthecompany’Sid

7、easandmethodsofthisstudy,describedindetailthetheoreticalbasisofcompensationdesignandmodemmanagementtrendsPayforfurtherresearchHunanmobilecommunicationcompanyremunerationpackagesofthecompanyhaslaidatheoreticalfoundation；Secondly,intheHunanmobilecommunicationcompanycompany’Shumanresour